简介：摘要院本文认为，当前新形势下企业工会要开展好民主管理工作，其首要任务是全面履行企业民主管理的各项职能；其次要维护职工的合法权益，正确处理好三者利益关系；第三是支持和参与企业行政搞好生产经营管理；第四是调节企业内部矛盾。

简介：摘要在企业与职工民主实践中厂务公开民主管理是极其重要的内容，现阶段在相关政策的引导下，厂务公开民主管理已经发展成为了一项基本制度，可以对劳动关系加以协调，推动企业发展与进步，实现企业的可持续发展。在下文中笔者经过归纳与总结，认为新时期积极做好厂务公开民主管理工作需要从多方面出发，使其作为企业发展的主要载体。

简介：摘要：现如今，随着社会经济的不断发展，我国的社会经济以及职工队伍结构发生了翻天覆地的改变，社会利益关系也产生了阶段的变化。党的相关会议明文规定要以职工代表大会为核心，构建出与之相匹配的企事业单位民主管理制度，促使职工被赋予的权利得到充分保障。应做到“完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系”。该项规定的提出，也最大程度地保障了职工所享有的民主政治权利，对于社会主义民主政治建设工作的开展具有一定的促进作用。

简介：厂务公开民主管理是推进基层民主协商、构建和谐企业的一项重要制度。新形势对加强和改进厂务公开民主管理工作．提出了更高要求。深化这项工作，职工是基础，公开是前提，核心是监督，制度是关键。

简介：摘要企业实行民主管理是职工参与企业管理、体现主人翁地位、维护其自身权益的主要途径。党的十八大强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利”。民主管理工作是一项贴近职工工作、解决职工问题、激发职工智慧、展现职工风采的长期性、群众性活动，搞好民主管理工作，凝聚向心力、激发工作热情，对于加强职工队伍建设、促进企业发展具有重要意义。

简介：摘要在企业民主管理工作里，基层企务公开民主管理扮演着重要的角色，是落实新时代习近平社会主义思想的重要工作。借助于企务公开可以让职工们积极的加入到企业决策工作里，提高企业决策的科学性。通过基层企务公开民主管理工作，职工们的合法权益受到保护，对于实现企业的可持续发展具有重要的意义。

简介：国网六安供电公司工会坚持围绕企业中心工作，切实履行职能，强化企业民主制度建设，推进职工队伍素质建设，为维护企业的和谐稳定发展积极作为。公司把民主管理作为加强基层民主政治建设、促进劳动关系和谐稳定和推动单位党风廉政建设的一项基本制度。坚持实行民主管理党委是第一责任人，行政是第一执行人，纪检、工会是第一监督实施人，职工是第一评价人的工作制度。

简介：摘要随着我国市场经济体制的建立，我国的经济运行模式发生了极大的变化，随着经济变化的同时带来了社会关系的变化，企业为了适应市场经济的要求进行了组织重组，从而带来了劳动关系的快速变化。这些社会经济的变化上市促进了企业工会民主管理也不断变化，企业员工开始成为工会的主要参与者、管理者。并且随着现代企业制度的建立，大部分企业的法人其为企业自身管理者，这部分人的工作主要以企业的盈利为目的，因此同计划经济时代相比，其在管理工会过程中并不会切身处地的去考虑员工的利益。所以工会的民主必须要以企业员工来担任管理者才能有效的实施。为了有效促进企业的现代化发展，就必须要企业工会的民主管理和企业的行政管理相结合。

简介：摘要本文阐述工会在党委正确领导下和行政的大力支持下，积极参与经营管理工作，充分发挥民主管理的重要职能，履行民主权益，找准工作的切入点，科学推进工会民主管理工作，才能实现企业又快又好发展。

简介：8月14日至15日，藏传佛教寺庙民主管理工作经验交流会在日喀则召开。全国政协副主席、中央统战部部长杜青林出席并作重要讲话。中央统战部常务副部长朱维群、国家宗教局局长王作安分别主持会议。

简介：寺庙民主管理是保持寺庙正常秩序的基础，是做好藏传佛教工作的关键环节。长期以来特别是近两年来，五省区党委政府按照中央的决策部署，以深入推进寺庙法制宣传教育为契机，把寺庙民主管理工作摆在突出位置，结合开展平安寺院建设、和谐寺观教堂创建等活动，积极推进、不断深化，取得显著成效。

简介：企业民主管理是确保企业和谐稳定的有效举措，而创新企业民主管理，则是促进企业迅速发展的不竭动力，更是凝心聚力的有力保障。只有创新才能突破，只有创新才有活力，只有创新才能有发展，才能营造促进企业发展的良好环境。

简介：摘要：企业民主管理是指中国境内的企业职工依照法律法规和政策规定，参与企业决策、管理和监督，经营管理者尊重、支持和保证职工民主权利行使及落实的有组织的规范性活动。通过建立一定的制度，设置相应的职权，建立健全与制度相配套的运作程序，以充分反映和切实表达职工的真实意见和建议，来保证职工参与企事业单位决策、管理和监督的有效实现，保证企事业单位经营决策运营的科学性和可持续发展。本文主要探讨新时代企业的民主管理工作，分析其现阶段存在的问题，并提出有效的管理措施。

简介：为了全面了解全省改制后的企业厂务公开民主管理工作基本情况，推进改制企业强化民主管理工作，促进基层民主政治建设，有效维护职工合法权益，调动职工群众的积极性，确保企业又好又快发展。吉林省总工会于前不久深入到全省9个市、州，对近20户改制企业进行了实地调研；并组织召开研讨会，听取经验介绍和情况汇报，就有关问题进行了研讨。现形成调研报告如下：

简介：摘要在新时代如何做好民主管理工作，发挥职工的积极性、主动性，调动职工以主人翁的姿态投入到企业改革发展上来。现结合自身企业民主管理工作的实际，提出一些肤浅的思考。

简介：摘要随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制也得到了极大的完善。新形势下，企业的内部组织形势、经济成分、利益分配都呈现出日益多样化的趋势。根据时代发展、环境建设的需求，本文将着重分析企业在深化改革的关键时期如何做好民主管理工作，以提高广大职工的主动性和积极性。

简介：摘要随着素质教育的不断影响，人们更加关注学生的素质教育。在这一背景下，小学班主任要提升自身的管理能力，采取科学的管理方法，实现民主化的管理。而且，对于小学阶段的学生来说，除了与父母的接触，最多的就是与班主任的接触了。因此，在教学中，小学班主任要落实好民主风格管理工作，促进学生的学习与发展。

简介：摘要必须坚持把深化工程项目民主管理作为提升国有施工企业管理能力、保障员工合法权益、促进和谐企业建设的重要工作。坚持依靠工人阶级办企业的指导方针，以维护职工基本权益为主线，不断规范和完善项目职工大会建设，树立民主观念，建立可行的制度，营造良好氛围，保证职工行使民主管理权力，努力构建稳定和谐的劳动关系，实现国有施工企业高质量发展。

简介：当前机关职工民主管理工作,存在着认识上不到位、操作层面制度设计不完善、活力不足等问题。今后应进一步加强党的领导,进一步完善其工作机制,进一步丰富和发展职工民主管理工作的内容与实现形式,进一步提高职工参与的能力与水平。

简介：