简介：经济发展状况决定税负水平,税负差异的存在源于经济发展状况,经济发展状况差异加剧宏观税负差异,我国税负结构具有多重性和多元性特征。我国宏观调控的税负政策应当保持总体水平的基本稳步上升,重在进行税负结构调整。通过优化税负结构调整、税负合理导向、税率水平及减免税等进行系统分析及评价,充分发挥税制对经济发展调控、调节、激励和引导作用,促进我国经济逐渐走向均衡发展之路。

简介：政治经济学作为基本理论，应承担既反映经济制度的本质属性，又指导日常经济活动的双重职能。指导日常经济活动的职能是重要部分，其内容主要由三部分组成：制度说明；社会主义市场经济理论或社会主义市场经济运行；国际社会实现可持续发展

简介：本文在分析我国中央银行内部控制框架构建的基础上，对目前我国中央银行的内控框架在构建过程中存在的问题及可能会遇到的风险进行分析，旨在为完善中央银行内部控制框架提出改善意见。

简介：摘要：

简介：摘要：在事业单位中人力资源是决定其经营发展的重要因素，落实人力管理规划是实现单位战略发展目标的基础，同时也是财务管理中的重要内容，实行人事财务管理需要协同制度以及目标规划来进行。为了推动事业单位长远发展，促进社会经济的稳步提升，应切实把握财务人事管理规划问题，积极执行规划要求，并制定优化财务人事管理规划效用的方针策略。

简介：新时代背景下中国的崛起要求中国不断提升外交能力,走出一条具有特色的大国外交之路,这是中国在对国际形势与外交清醒判断的基础上,正确定位中国身份,以大国角色所开展的一系列外交活动。而＂一带一路＂倡议的提出,正是基于中国的国家地缘、身份定位以及文化根基等现实条件,形成的具有中国特色的独特外交之路,对中国外交在经贸、金融、文化以及外交网络等领域具有积极地推动作用,并不断适时地映射外交理念,传达中国外交声音,成为外交的支撑与保障。

简介：【摘 要】：本文探讨了大数据时代下企业内部审计的新模式和挑战，提出了一个基于大数据的审计作业模型框架，并详细描述了该框架的五个阶段：数据获取与整合、数据分析与挖掘、审计策略制定与评估、审计实施与反馈以及审计报告与整改。同时，作者还提出了在实施这一模型框架时需要注意的几个方面，包括制定符合审计要求的数据规范、借鉴商用技术提升审计大数据处理能力、强化审计项目现场实施管理等。

简介：摘要：随着医疗技术的不断进步和医疗市场的日益扩大，医院医保管理面临着越来越复杂的挑战。本文旨在分析当前医院医保管理中存在的问题，探讨精益管理理念在医院医保管理中的应用，提出相应的管理策略和建议，以期为医院医保管理的改进提供参考。

简介：弗里德曼所著的《世界是平的》一书，告诉了我们这样一个现寮，在诸多力量的推动下，世界正在朝着扁平化发展。诚然，在知道了世界的发展趋势之后，留给中国企业的话题不再是讲座而是如何去做，就像我们在一个扁平的世界中如何去构建一个“平的企业”？在这个过程中我们将遇到什么样的挑战，我们又可以用什么样的方法去解决？

简介：摘要：国有企业是国家经济的重要组成部分，其思想政治工作的框架构建对于企业的发展和稳定具有重要意义。本文从新形势下政工干部的角度出发，探讨了如何做好国有企业思想政治工作框架构建，包括加强组织领导、建立健全制度体系、加强干部队伍建设、开展多元化的文化活动等方面的建议。

简介：摘要：VIE架构是一种通过协议控制境内运营实体实现境外上市的一种融资手段。VIE架构对于企业的成长有很大的帮助，同时对于VIE架构搭建中的问题，提出相应的解决措施。对于VIE架构所产生的税收问题，笔者认为需要加强监督管理，以促进我国税收的健康发展。

简介：在世界变平的趋势下，越来越多的企业呈现出全球化、无边界和技术型的特征‘

简介：成功的互联网企业一般都经历着规模的迅速扩大以及业务模式的经常改变,为了适应变革,HR部门就不得不进行自身职能及架构的改变,以跟上互联网的节奏。组织架构就如同身体骨架,或建筑物的框架,是所有依附之上的人员、理念、流程、操作手段等的载体,是创造者

简介：摘要：按照国家绿色低碳交通建设的发展目标，从建设的根本目的和地方管理出发，探讨绿色交通建设项目的经济效益和社会效益，为实现可持续发展打下坚实的基础。当前的交通运输在不同的状况下，其碳排放量是不同的，并且表现出一种多变的状况。因此，相关部门应采取有效的控制和引导措施，使新的能源系统和设备在交通建设架构中得到充分地运用，真正地改变和完善我国绿色低碳交通运输的结构，达到绿色发展的根本目的。

简介：摘要

简介：

简介：PortucelSoporceI正在新建的全木道林纸（非涂布不含木浆印刷纸）制造厂安装两条MSK托盘包装线，该厂今年要在Setubal开工，产量为50万吨。

简介：目标框架是：保持经济快速发展，优化经济结构，增强国际竞争力，改善人民生活，加快社会事业发展，生态环境建设与环境保护，资源节约与综合利用，体制改革与扩大开放。

简介：摘要:全面预算管理是对企业综合的、全面的管理，应从经营机制角度和企业战略角度来理解它的内涵，一个健全的企业预算制度实际上是完善的法人治理结构的体现。对于企业而言，建立在责、权、利相结合基础上的内部各责任单位的预算体系，通过其兼具的监督、激励及分配功能，能够解决企业的内部管理问题。

简介：激励相容理论认为应将金融机构的内部管理和市场约束纳入监管的范畴，引导这两种力量来支持监管目标的实现。其理论基础在于经济活动中存在着广泛的不确定性和信息不对称。激励不相容的监管，必然迫使监管对象付出巨大的监管服从成本，抑制监管对象的金融创新，而且往往会产生严重的道德风险。融合金融机构的内部管理、融合市场约束、对不同的监管对象实施有差异的监管激励相容是金融监管的核心。激励相容金融监管的具体措施主要是及时校正方案和预先承诺制。