简介：税务专业硕士（MT）培养尚处于摸索和起步阶段。文章从MT教育的逻辑起点即环境分析入手，以国内35家MT培养单位为研究对象，认为受传统学术型研究生“重科研轻实践”培养观念的影响，MT教育的发展遇到了很多困难，培养效果与预期目标之间存在较大差距。Boyer理论从拓宽的学术内涵看待专业硕士的培养，有助于正确推动MT教育的发展，满足我国经济社会发展对高级涉税人才的需求。

简介：高职院校的导游专业要与地方经济相协调,培养地方发展的各类应用型人才,而且随着地方旅游业的发展越来越需要具有创新精神的导游人才。本文就高职院校导游专业在培养上存在的问题、解决的办法,以及导游专业创新型的人才应该具备的素质进行初探。

简介：一个优秀的企业家可以带领企业起死回生,铸就辉煌。而对于一个优秀的企业家必须具备战略思维,站在一定的高度,具备广阔的视野,从而才能真正地带领企业走得更远、飞得更高,才能使得我们国家、我们民族傲然屹立于世界之巅。

简介：在对我国11家重点工业企业进行实地调研的基础上,提出全面创新管理视角下的企业技术创新能力成长模型,包括用户拉动、开放创新、全面创新、人才激励4个模块。认为企业技术创新能力的提升来自于如下方面：将创新与市场需求紧密结合;建立产学研、上下游、国内外有效结合的合作创新网络;实现技术创新、管理创新与制度创新的有效互动;充分发挥人才的创新潜力。

简介：本文根据广西桑蚕产业组织管理的现状,指出了广西桑蚕产业组织管理创新存在的问题,并在总结国内外桑蚕产业组织管理创新经验的基础上,提出了广西桑蚕产业组织管理创新的对策：确立龙头缫丝企业的主体地位,建立和健全桑蚕产业组织管理体系,推广产业化经营模式。

简介：本文首先论述了对企业家的创新解释，然后论述了社会主义企业家应该具备的素质以及它与创新之间的关系。

简介：中国创新型试点企业是中国各行业中创新能力建设的领头羊，其创新能力与效率是国家创新能力的基础。本文首先梳理并构建了创新型企业创新活动影响要素的研究框架，在此基础上利用随机前沿分析模型考察了创新型试点企业的创新效率。研究发现，中国创新型试点企业整体创新效率偏低。从创新效率的行业分布看，和技术密集型行业相比，资源密集型行业内的企业创新效率更高一些。从创新效率的影响要素看，企业的经营规模、利润支撑、知识产权保护制度和创新激励制度都有助于企业创新效率的提升。但是，企业的知识存量、产学研之间的合作、政府对创新型企业的支持等要素都发生“失灵”，表明企业在创新过程中尚面临不少的问题。

简介：本文从层级制的农民合作经济组织、创新农业产业链组织模式的角度，研究农业产业链组织创新，以期更好地从组织上保护农民利益。

简介：现行水权制度的内在缺陷导致了高昂的交易费用,表现在水权配置的过度行政性导致高昂的信息成本和＂公用地悲剧＂,水资源使用权的弱流动性导致水权配置的市场失灵,水资源管理权的分割性导致高昂的协调成本。需要创新水权制度,进一步明确政府作为＂裁判员＂的角色定位——初始水权的配置者、水权制度的供给者、水事活动的监督者,构建可交易的水权制度,建立以水资源统一管理为核心的水权管理制度。

简介：本文主要是对山西职业技术学院商贸旅游学院＂海外海管理干部班＂的订单培养教学模式进行了深入分析和研究,并总结了该教育模式对于学校、企业和学生三方的重要意义。

简介：琵琶是在舞台上与听众交流的艺术，是以舞台演奏为终极目的。舞台紧张与表演恐惧就像魔鬼一样可怕，它无时无刻地影响和制约着我们在台上正常水平的发挥。因此琵琶教学中，舞台实践能力的培养是不可缺少的重要环节。文章从舞台实践能力中必备的心理条件以及舞台实践能力训练的具体方法两大方面论述了琵琶教学中舞台实践能力的培养。

简介：本文利用江苏省2007年的企业科技创新普查数据，分析了企业创新的影响因素。在利用probit模型进行分析时，本文按照VandeVen和VanPros（1981）方法修正了“选择性偏差（selectionbias）”。研究结果显示：企业的人力资本和R＆D投入水平无论对于企业总体创新选择还是外部创新选择都具有显著的正效应：专利制度对企业总体创新选择具有正的效应，对企业外部创新选择具有负的效应。有些变量对企业创新的选择的影响不符合假设，例如政府的金融支持和政府补贴这两个变量，对企业总体创新选择和外部创新选择的影响方向出乎我们的预测。

简介：碳票交易模式是立足于我国国情和节能减排目标设计的，因此在交易的前中期并不与国际接轨或关联，是一种“由内而外”的碳交易市场建立思路，旨在构建成熟的对我国有利的碳交易标准与体系，从而在国际碳市场上掌握主动权。

简介：生态农业建设及其技术需求出发，探讨了提高科技能力，推动生态农业发展的途径。

简介：针对市场经济条件下新形势提出的要求，我国进一步深化事业单位改革，大部分事业单位都在积极探索从传统人事管理向现代人力资源管理转变的途径。本文阐述了我国事业单位人力资源管理现状，分析了我国事业单位人力资源管理创新的迫切性，并从创新人力资源管理方式、创新人力资源管理内容、创新人力资源管理队伍等方面对事业单位人事改革提出了相应的建议。

简介：住房公积金制度作为我国住房制度改革的重要内容，为推进住房制度改革，加快城镇职工住房建设，丰富住房融资制度，转变职工住房消费观念，提高住房消费能力，改善广大城镇居民住房条件等方面发挥了重要作用。本文提出了对住房公积金创新与发展的思考。

简介：隐喻翻译教学是英语教学改革的重点及难点,传统英语教学忽视了对学生隐喻思维习惯和隐喻翻译能力的培养。英语教学者应创造性地运用和发展英语隐喻翻译教学培养模式,结合隐喻所涵盖的英语文化信息,促使学生积极主动地充实隐喻积累,通过对概念隐喻映射理论的运用,帮助学生充分理解新喻体意象,实现跨文化交际的目标。

简介：随着信息技术的迅猛发展,在旅游需求趋于多元化和个性化的同时,旅游企业满足现代复杂多变的旅游需求的能力和手段也逐渐增强。旅游服务的信息化创新给我国旅游业带来了革命性的变化。信息化设备与旅游服务技术创新、在线旅游与旅游服务方式创新以及电子商务与旅游服务市场创新给旅游业带来了新的生机。

简介：产业集聚和产业创新的发展，离不开金融市场的支持。本文首先从理论上阐述产业集聚度与产业创新效率的关系，以及金融市场在二者活动中的联结作用；然后以高新技术产业为例，对我国29个省份的金融发展水平、高新技术产业集聚度以及其产业创新效率进行测定和比较分析，并基于地区差异性实证检验各地区金融市场在联结高新技术产业集聚促进产业创新效率方面的推动效果。实证结果表明：越是落后地区的金融市场联结高新技术产业集聚推动其产业创新效率越为明显，这一结果与理论假设相反，进一步表明低效的金融市场已成为我国各地高新技术产业创新效率提高的主要障碍因素。

简介：以职业为导向的高职教育,重在职业能力的培养。文章结合计算机专业SQL课程实践性强的特点,在PBL基于问题学习的基础上,探究围绕＂实践兴趣＂的理念来设计综合式教学方案,采用任务驱动方法展开教学实践,提高工学结合的效果。