简介：摘要：企业集团是支撑国民经济发展、产业结构优化、经济发展的重要力量，也是促进外向型经济发展和国际竞争能力的重要力量。而由于经济发展的限制，我国的对外资本市场并不完善，特别是在目前的货币紧缩形势下，对外资本市场的情况不容乐观。面对该情况，有条件的企业集团采取了资金集中管理的方式，实现了集团内部资金的调拨，并运用统一的会计核算和资金核算，以提高资金的利用率，因此，研究企业集团资金集中管理的具体实施方式是非常有必要的。本文从企业集团资金集中管理的必要性出发，分析了企业集团资金集中管理的问题和成因，并提出了相应的对策，以期我国企业集团的财务管理工作提供参考。

简介：摘要：随着社会经济水平不断创新发展，金融经济活动越发频繁，人们对于金融经济活动的安全性和秩序性要求越来越高，以保证自身经济财产的使用安全。金融凭证诈骗罪是金融诈骗罪中的重要组成部分，在维护金融秩序以及经济安全方面具有十分重要的积极作用。但是，现阶段我国金融凭证诈骗罪在立法上存在一定程度的形式缺陷问题，为保证金融凭证诈骗罪的法律性和权威性，对其缺陷问题以及相关完善措施进行深入研究具有重要的现实意义。基于此，本文首先对金融凭证诈骗罪的基础概念进行简单阐述，随后对金融凭证诈骗罪立法形式缺陷造成的问题进行分析，并提出了相关完善优化措施，以供参考。

简介：摘要：电信网络诈骗犯罪作为互联网时代诈骗罪的一种新形式，相对于传统诈骗而言，电信网络诈骗打破地域限制，涉及案件数量大，涉及人员多，危害后果重，给人民财产带来重大损失，但同时严重威胁着社会稳定。如何准确把握该类犯罪的构成要件，正确适用法律规定打击和预防电信网络诈骗犯罪行为已成为当前亟需解决的课题之一。但目前理论界对此还缺乏深入系统的研究。文章从共同犯罪的认定角度入手，选取司法实务中具有代表性的案例作为出发点，提炼争议问题，重点分析了不同犯罪组织共同犯的成立条件，犯罪集团主从犯的认定，上下游协助行为定性，并提出了解决问题的设想，希望能有助于司法实务部门办理该类犯罪案件。

简介：摘要：农村集体经济一直是我国农村社会经济发展的重要组成部分。尤其是在市场经济时代，农村集体经济更是迎来了崭新的发展平台。但是如何才能更好地适应市场，更好地与市场上的其他经济组织相抗衡，也是农村集体经济形式发展关键所在。本文简析了我国农村集体经济形式的发展历程，阐明了我国农村集体经济形式的特点，并结合当前农村集体经济形式的发展情况，提出了较为详细的发展趋势。  　　

简介：【摘要】 形式主义、官僚主义虽得到一定程度的遏制，但在一些领域、一定范围还长期存在，有些还十分严重，一些老问题改头换面，呈现新样态新动向。其根源既有封建残余思想的因袭，有形式主义、官僚主义的隐蔽性、鉴别难问题，也有干部理想信念的偏差、能力水平的不足。整治形式主义官僚主义必须加强理想信念教育，树牢正确政绩观，提升干部治理能力，完善考核激励、问责问效机制，激发干部活力。 

简介：摘要：合作方股权博弈的基石与根本是潜在投资者对PPP项目股权结构方案选取的结果。按照PPP项目所表现出的基本属性，探讨与收益、投资风险等关联性要素同PPP项目股权结构之间的作用形式，基于此创建相应决策评定标准；除此之外，将决策人员的心理偏好等主观要素作为考量因子，确定前景理论公式参数值，根据类似决策情形进行实验，搭建出多属性决策模型架构，采用犹豫模糊语言（hesitant fuzzy language）形式对该模型进行评价，并以案例证实了决策模型的实操性和可行性，为后续股权谈判提供了更合理，且切合实际的决策依据。

简介：摘要：当前我国国有资产管理在不断改革创新，乡镇企业作为促进农村经济发展的重要经济体，参与到国有企业改革中能够有效推动国有企业进行战略化调整。对此，本文对乡镇企业参与国有企业改革的形式与要点进行研究，认为乡镇企业可以通过兼并收购、承包或者委托经营、投资参股、租赁四种形式进行参与，并提出乡镇企业参与时也要注意企业的财务管理与财务制度。

简介：摘要：本文首先从胜任力模型、积分制管理理论、知识创造理论SECI模型、PDCA循环模型等方面阐述企业内训师培养相关模型及理论，然后从内训师专业技能水平不足、内训师授课水平不足、内训师教学积极性差、内训师等级评定不科学等方面分析企业内训师培养存在的问题，并提出针对性企业内训师培养策略。

简介：摘要：人力资源是第一资源，是企业各项生产经营活动有序开展、高效执行的首要因素、关键因素。“选、用、育、留”是贯穿人力资源管理的四个重要环节，在选拔到合适的人员到公司、到岗位后，如何用好人、培育好人、留住人，成为管理者管好“人力资源”、建设高质量团队的重点。

简介：

简介：

简介：摘要：为了提升国有企业青年员工培训的效果，文章对国有企业青年员工培训培养体系的构建策略进行研究，分析了国企青年职工培训培养体系构建的意义和培训中存在的问题，并提出了体系构建措施，包括建立精准健全的培养计划；把握好切入点；构建完善的培训体系；构建线上教育培训平台，希望可以为有关人员提供参考。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国经济的快速增长，人们对于生活水平以及自身素质有了更高的要求，同时也在不断提高，这就使得企业之间的竞争越来越激烈。作为企业的重要组成部分，新员工中相对较强的一类群体，他们对于社会经济发展具有更加重要的作用。但是由于一些原因，他们在社会中也存在着许多问题，这就使得一些企业对新员工给予了一定程度上、一定范围内的忽视。本文研究对象是对新员工，本文就如何做好企业新员工培养工作问题进行分析。

简介：摘要：企业青年工作要紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想的实践要求，胸怀“两个大局”、聚焦“国之大者”，深刻洞察企业改革发展特点，牢牢把握青年成长规律，勤于观察调研，勇于探索实践，抓住关键少数，团结引领广大企业青年创新创业创造创效，争当立足岗位精益求精的实干家、科技自立自强的排头兵和推动企业高质量发展的领头雁。本文主要分析新时代建筑国企青年素养培养实践研究。

简介：

简介：摘要：中层干部作为基层企业的中坚力量，是企业战略目标能否实现的关键，其位于企业承上启下的核心位置，又是基层员工以身作则的榜样。本文对基层企业中层干部的管理与培养方式方法进行了讨论，以供参考。

简介：摘要：互联网的不断发展推动着电子商务的发展，社会对电子商务专业人才的需求在不断增加。而国家对职业教育的重视，使得职业教育在教育中的地位越来越重要，技能型人才的培养要求技工院校电子商务专业改变传统的教育模式，目前部分技工院校对电子商务专业人才的培养依旧存在一些不合理的地方，导致学生毕业后难以直接对接企业岗位妖需求。笔者基于对技工院校的了解及对电子商务企业的岗位需求的调查，研究现阶段电子商务专业人才培养存在的问题，考虑以就业为导向，以电子商务企业所设置的岗位为依据，进行分方向培养模式的探究，希望通过新的培养方式，提高技工院校电子商务专业人才培养的质量，培养高质量高素质，社会所需要的技能型人才。

简介：摘要:随着市场经济的深入发展与法制化社会的建立，法律行业尤其是刑事法律方面需求愈盛。为保障刑事法律问题的高效解决，刑事辩护律师必须注重自身专业化提升。如何提升刑事辩护律师的专业化水平，满足刑事法律工作处理需要，成为法律行业新的关注点。文章以刑事辩护律师的专业化路径培养策略作为研究对象，从刑事辩护律师的专业化概述入手，分析刑事辩护律师实现专业化面临的困难，探究刑事辩护律师的专业化路径培养策略。促进刑事辩护律师的专业化发展，为法律行业的蓬勃发展贡献力量。

简介：摘要：随着法律不断完善和细化，刑事案件律师逐渐朝着专业化的方向发展。通过专业化，能够提升刑事辩护工作效率，适应市场需求。本文对刑事辩护律师的作用进行阐述，结合刑事辩护律师专业化的意义，总结了专业化发展的路径，希望促进律师行业发展。

简介：摘要：伴随着我国城市化发展的迅速加快，我国人们的生活水平不断提升，年轻干部是党的事业的生力军和接班人，是继承和开创中国特色社会主义事业的重要力量。伴随国有企业改革逐步深化，如何做到精准选人、科学育人、合理用人，打造企业人才供需平衡局面，成为当前推动国有企业转型升级、实现高质量发展的重要课题。本文系统阐述了部分国有企业干部队伍培养选拔工作存在的问题，提出优秀年轻干部培养选拔工作的总体思路，并从精准选拔、素质培养、从严管理、科学考评、大胆使用五个方面提出有关策略建议，以期为各企业提供参考。