简介：仅仅成立了30年，嘉信这家旧金山的金融服务公司如今已是美国私人经纪市场的龙头。它一贯努力开发新业务和业务模型。而无需牺牲该过程中的运营效率。嘉信为确保开辟这些新渠道的目标，有三大关键原则：建立共同愿景。第一，公司需要将其所有员工团结在公司模范性客户服务的愿景之下。公司中的所有人都必须相信客户，必须在线下和线上都得到支持。

简介：近代中国，西方国家纷纷在华设立银行，它们挟资本、管理及强权优势，对中国本土新兴银行保持着高压态势。夹缝之中，在一批杰出银行家的带领下，中国银行、交通银行、兴业银行等官商合股及私人资本银行逆境崛起，其中张嘉墩领军的中国银行堪称表率。

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简介：促成交易在任何时代无疑都需要伟大的技巧。在这一过程中，你能够通过说服和施加影响从而带着对方的协议离开。这也说明了为什么促成交易自古以来就是衡量个人和商业成功的标尺。

简介：一个是家电业的开山祖,一个是汽车业的巨无霸,两个完全不同性格的人,却以白手起家建立了各自的世界性企业王国。推开这扇神话的大门,我们将看到无尽的宝藏。

简介：为了挖掘李白文化内涵，营造“李白故里，华夏诗城”的文化氛围，四川省江油市在李白文化旅游节上恢复举办李白公祭活动的同时，李白故居太白祠内的蜀风堂日前正式向游人开放，蜀风堂修建在太白祠内的诗神

简介：常言道，家家有本难念的经，鼎鼎大名的新闻集团也不例外。新闻集团是当今世界最大的传媒集团之一，与时代华纳、维亚康姆、迪斯尼等巨头不相上下。

简介：2010年6月8日，苹果公司在WWDC大会上发布iPhone4，可谓是闪亮登场。然而，与如此高调发布形成鲜明对照的，是苹果公司对供应链重金属污染质疑的长时间沉默。

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简介：激励是现代管理常用的手段。本文认为激励是影响个人行为的重要因素,是人们努力工作的动力源泉,同时论证了有效的激励有助于提高工作绩效,而不当的激励可能会损害企业或员工的利益。

简介：历时1年多，官司从杭州市中级人民法院打到浙江省高级人民法院，丽水一家名不见经传的酒业公司——浙江蓝野酒业有限公司，出乎意料地扳倒了全球饮料巨头之一的“百事可乐”——上海百事可乐饮料有限公司，成功索赔人民币300万元。

简介：得到萧灼基老师离世的消息那天，我正在南方。正是入冬以来第一次大规模冷空气南下，沅江流域一片凄风苦雨。与友人在一起，表面上不露声色，但回忆起与萧老师交往的片断，脑海里不时飘过八个字：先生之风，山高水长!与导师蒋宝祺先生联系时，蒋先生心情也很沉重。我建议蒋先生能否写篇纪念萧先生的文章，蒋先生满口答应。但很快又对我说：我与萧先生年轻时交往非常深.

简介：张爱玲的一篇《倾城之恋》，道尽香港的滚滚红尘。而沈继光的一本《乡愁北京》，却复原了一座城池30年代的变迁，说不出的五味杂陈。这是北京，我们首都的乡愁。

简介：58月嫂的创始人——王迪打开他的微信,从几乎翻不到头的未读对话中,随便拣选了几则打开来看,其中一条留言来自一位上海的客户,早上8点33分刚刚荣升为一名母亲的她告诉王迪,月嫂李阿姨护理得很周到,还把她出生宝宝的基本情况都兴奋地留言给了他。"这样的留言我几乎每天都能收到。"王迪说。在创业之前王迪一直任职于惠普、IBM、联想等IT互联网领域。然而企业高管的位置并不能满足他,"我们创业初心是要做一件靠谱的事。"王迪说。什么是靠谱的事?他和他的创业团队从大消费、衣食住行和刚需这3个维度,针对"一

简介：炎炎夏日，你的家中一定有一个不得不用却又嫌弃的地方——厨房的垃圾桶。你会将每餐的残羹冷炙、吃剩的果核丢进去，还要记得按时打包、丢弃。

简介：摘要：随着营销集约化、专业化和精益化管理要求不断提高，营销稽查监控系统的应用，为实现营销业务可控在控、及时查漏补缺提供了的平台。如何深化营销稽查应用，成为营销工作的当务之急。通过实施“三事”工作法管控模式, 建立健全面向业务操作层、营销管理层和决策分析层的“三层应用”管理体系，保障了稽查工作的高效推进,营销业务流程进一步规范，工作质量明显提高，客户档案差错大幅减少，营销管理水平持续提升。

简介：谷书堂教授，生于1925年，我国老一辈著名经济学家和教育家，我的博士生导师。按中国农历的习俗，今年恰值谷老师90寿辰，故谨以此文表达我对谷老师深深的敬意。我对谷老师从来不称“先生”，而称“老师”。在我眼中，“先生”一词是社会各界对道德高尚、学富五车的长者的尊称，而谷老师，却不仅仅是一位令人敬仰的先生，更是一位慈祥的、一生致力于传道授业的“师者”，更何况，他是我的授业恩师。

简介：对于每一位高校教师来说,都会有第一次上课的时候,即使是有经验的教师,也会经历新学期第一堂课、新班级第一堂课、新学校第一堂课等等众多的第一堂课。相信在每一位教师的记忆中,第一堂课往往都是记忆犹新的,包括上课前的忐忑,上课中的精彩或是失误,都会历历在目,对后面的教学工作更会有深远的影响。第一堂课如此之重要,高校教师应在事前、事中、事后做好充足的功课,来上好每一堂课。

简介：2007年,安徽A生物化学股份有限公司(简称A)由于管理经营不善,业绩下滑,大股东A集团把股权转让给B进出口集团公司(简称B集团)。我作为A的一名老员工,同时也是一名副总经理,在内心深处有一种二等公民的感觉。事实确实如此——随后B集团派来的管理人员,对原公司人员表现出强烈的不信任