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117 个结果
  • 简介:近年来,随着SARS、甲型H1N1型病毒先后在全球传播,各国政府纷纷加大了对流行病疫情监控和应对环节的资金投入,而疾病预防控制中心作为人民群众生命健康

  • 标签: 疾病防控 职务犯罪问题 问题调查
  • 简介:摘要:突如其来的新冠疫情给我国经济带来了巨大的冲击。疫情需要从经济法的角度加以解析。本文分析了疫情期间我国政府运用经济法在宏观调控与市场规制中采取的措施,分析了经济法在疫情中起到的重要作用,并进一步总结了在此次疫情中我们所应吸取的经验与教训,以完善公共安全事件应对体系。

  • 标签: 新冠疫情 经济法 宏观调控 市场规制
  • 简介:系统评价/Meta分析作是医学研究中最佳证据的重要来源。由于不同作者研究水平存在差距,有必要对其发表的系统评价/Meta分析文献质量进行评价。本文对从CNKI、WanFangData、VIP和CBM获取到的国内高血压预防和控制的系统评价/Meta分析文献为例,采用AMSTAR量表、PRISMA量表、被引量和下载量分别对其方法学质量、报告质量和使用质量三视角进行评价。结果表明目前国内高血压系统评价/Meta分析文献在方法学、报告和使用质量均存在不同程度的问题,需要进一步提高方法学水平并规范发表。

  • 标签: 系统评价/META分析 高血压 质量评价
  • 简介:摘要 : 鼠年春节,新冠肺炎疫情在武汉爆发并向全国各地蔓延,全党全军全国各族人民凝心聚力同舟共济,展开了艰苦卓绝的疫情斗争,“中国故事”、“中国声音”令世界动容。高度重视战疫实践及其背后内涵,具有重要 教育 意义。

  • 标签: 疫情防控实践 内涵
  • 简介:随着"一带一路"建设的推进,大量中国企业在"一带一路"沿线国家或地区进行投资。这些沿线国家多为发展中国家,经济比较落后,法制不健全。对中国企业来讲,走出去既是机遇,也是挑战,机遇与风险并存。相当多的企业对"一带一路"沿线国家的法律制度不重视,对当地国家的民商法、外商投资法、土地法、移民法、劳动合同法、竞争法、社会保障法、环境保护法、税收法、工业园法和宏观调控法等缺乏了解,也缺乏风险防范意识。为此,有必要就"一带一路"投资风险的法律防范问题予以提示,并就一些相关问题进行初步探讨。

  • 标签: “一带一路” 法律风险 防范
  • 简介:摘要: 随着党的十九届四中全会精神的贯彻落实,我国社会主义基本经济制度也发展得更加成熟、更加定型,在此次新冠疫情中,表现出了应对突发重大公共卫生事件的显著优势。 本文主要以疫情背景下的国内外经济形势为切入点,对比考察中国经济在这场 疫情的人民战争、总体战、阻击战中所展现的坚强韧性和灵活调整能力,彰显社会主义基本经济制度优越性 。

  • 标签: 新冠肺炎疫情 社会主义 经济 制度优势
  • 简介:马克·吐温说:“跟世界上所有的人一样,我所暴露给世人的只是修剪过的、洒过香水的、精心美容过的公开意见,而把我私底下的意见小心谨慎地、聪明地掩盖了起来。”

  • 标签: 《读感小丛》 中国 当代文学 杂文
  • 简介:【摘要】 目的 调查社区居家老人对 NCIP的认知及行为现状,为进一步提高老人对疾病的认知、增强老人防护意识,帮助老人安全渡过疫情期提供参考依据。方法 采用便利抽样法,选择符合纳入标准的 203名社区居家老人进行调查。结果 调查结果显示, 99.0%的老人听说过 NCIP, 81.8%的老人知道 NCIP的传播途径, 93.6%的老人知道 NCIP的临床表现, 87.2%的老人知道可以通过勤洗手、勤通风来预防 NCIP。老人获取信息的主要渠道为电视广播( 84.2%)。 81.3%的老人对战胜疫情有信心。但在中,只有 23.2%的老人了解洗手的正确方法和时间, 31.0%的老人在疫情期调整了膳食, 10.3%的老人每天能够摄入 1500~2000ml水;出现小病痛时,只有 30.1%的老人选择线上问诊和社区门诊。结论 社区居家老人对 NCIP已有较好的认知,基本掌握了新型冠状病毒的流行病学特点、预防方式等,并对战胜疾病有较高信心。但在对 NCIP的行为落实上有所欠缺,应重点落实老人预防 NCIP的具体措施,降低感染 NCIP的风险。

  • 标签: 新型冠状病毒感染肺炎 社区 居家老人
  • 简介:柯达在建立员工忠诚度方面采取的措施包括全面的包容性企业文化、顺畅的交流沟通渠道、长期稳定的事业发展、无忧的福利条件及细致的人性化管理等等,基本上从企业发展和管理层面对培育员工忠诚度构建出了一个良好的氛围。

  • 标签: 柯达公司 员工忠诚感 企业文化 管理体制 工作环境 美国
  • 简介:近日,“穷里子”的国家级贫困县汝城县被湖南省委巡视组刺破了“阔面子”。修建广场公园11个、市政道路项目26个,违规修建办公楼10栋……2008年以来,该县几乎一半的财政收入都用在大搞城市开发和“面子工程”,仅修建广场就花了4800余万元,而一些基本民生问题却长期得不到重视和解决.

  • 标签: 人民 标线 政绩 国家级贫困县 面子工程 2008年
  • 简介:中南勘察设计创建于1955年,是我国建立最早的重点勘察设计单位之一。目前具有甲级工程勘察(综合类)、测绘、咨询;乙级工程设计资质。下设有岩土技术所、建筑设计所、湖北中南岩土工程有限公司(壹级地基与基础工程施工资质)、湖北中南工程建设监理公司(甲级资质)和湖北省岩土水资源工程技术开发公司(武汉东湖高新技术企业),并在深圳、湖北宜昌和河南信阳设有分院。

  • 标签: 中南 资质 勘察设计院 高新技术企业 勘察设计单位 公司
  • 简介:广州地铁设计研究有限公司成立于1993年6月,隶属广州地铁集团。业务范围涵盖城市轨道交通、建筑、道路、桥梁、装饰、市政等工程的规划、勘测、设计、咨询、工程总承包等领域,共享广州地铁集团建设、运营、综合开发等雄厚资源,工程业绩及设计经验领先业内,是国内城市轨道交通综合设计实力最强的企业之一。

  • 标签: 设计研究院 广州地铁 城市轨道交通 工程总承包 综合开发 设计经验
  • 简介:经过多年的努力,在原市卫生防疫站基础上组建的德州市疾病预防控制中心(德州卫生局卫生监督所),在党总支书记、主任(所长)张乐海的带领下,以科学发展观为统领,以发展与和谐为主题,全面落实党的方针政策和各项工作部署,通过转变观念,内强素质,外树形象,努力构筑保障人民健康的坚固防线,以优秀的工作环境、先进的管理水平和高水平的技术能力受到了省内外同行专家的认可和好评。

  • 标签: 疾病预防控制中心 卫生监督所 德州市 卫生防疫站 党总支书记 科学发展观
  • 简介:德州市公安局城区巡警防暴大队于2004年组建,现有队员150人,主要负责城区主要干道、党政机关、广场、商业闹市、治安混乱场所及天衢、新华两个工业园区的巡逻防范和出处警工作,以及突发性群体事件的先期处置和大型活动的安全保卫工作。2007年以来,他们按照局党委的总体部署,忠实践行“三个代表”重要思想,坚持“维护治安与服务群众”并重的方针,以“群众满意”和“树立巡警良好形象”为工作目标,求真务实,开拓创新,

  • 标签: 治安防控能力 公安局 德州市 与时俱进 求实创新 巡警
  • 简介:树立员工对企业的忠诚感应以企业的不断进步和提升,自我机制的不断完善为前提,以企业文化为中心,以公平竞争、平等对待、激励机制为手段,并使之贯穿于企业人力资源管理的各个方面,从而形成企业独特的人才管理机制,避免人才流失,促进企业持续发展。

  • 标签: 员工忠诚感 企业管理 人事制度 经营理念 民主监督
  • 简介:基于文献回顾构建了组织支持、组织公平、组织犬儒主义和反生产行为之间的关系模型,并以企业员工为调查对象,对反生产行为采用他评和配对样本的方式进行问卷调查。研究结果表明:组织支持、组织公平与反生产行为负相关;组织犬儒主义与反生产行为正相关;组织支持、组织公平对组织犬儒主义存在负向影响;组织犬儒主义在组织支持与反生产行为、组织公平与反生产行为的关系中均发挥中介作用。此外,对组织犬儒主义和反生产行为的防范和管理提出了有关管理建议。

  • 标签: 组织支持感 组织公平感 反生产行为 组织犬儒主义
  • 简介:有这样一条高铁,它串起最美的江两,成为一条让人心动不已的风景线,让九江庐山、第一大淡水湖——鄱阳湖、湖城——鄱阳、世界瓷都——景德镇、最美乡村——婺源、铜都——德兴美景尽收眼底。经过广大建设者的同甘共苦、日夜奋战,2017年12月28日,九景衢铁路终于守得云开见月明,迎来了开通运营的时刻。

  • 标签: 印象 风景线 鄱阳湖 淡水湖 景德镇
  • 简介:摘 要 本文介绍了一款基于 STM32F429IGT6单片机,融合物联网技术和人工智能技术,集成指纹模块、摄像头模块、 GSM模块、 Wi-Fi模块、非接触射频模块、键盘等模块的智能门控安系统的设计。此系统主要解决被盗时无法及时向用户报警等安全隐患问题及实现多方式安全开门,具有摄像头抓拍、时效动态验证码开门、智能向用户电话报警、语音报警、人脸识别解锁、人脸数据对比、 APP远程控制等功能。

  • 标签: 物联网 人工智能 门控安防 报警 远程控制
  • 简介:企业“内鬼”往往防不胜,他们专门挖空心思骗取上司、老板的信任,谋取一定的利益后走人。有时还会暗地里扮演“克格勃”的角色,泄漏商业机密,给企业造成极大的伤害。对此现象,听听在管理学、领导学、文学等领域颇有造诣的广东技术师范学院教授刑植朝怎么说。

  • 标签: 商业秘密 企业管理 人才跟踪制度 社会责任 企业文化
  • 简介:员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的大事,但从一次对员工忠诚度的调查来看,有55%的受访者承认,现代企业中员工的忠诚度正在下降,而36%的人则选择了模棱两可的“说不清”,仅有9%的受访者否认他们对企业的忠诚度在下降。如此的数据真是让企业不寒而颤!

  • 标签: 员工忠诚感 企业管理 人事制度 工作秩序 价值观念 企业文化