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225 个结果
  • 简介:基于文献回顾构建了组织支持组织公平组织犬儒主义和反生产行为之间的关系模型,并以企业员工为调查对象,对反生产行为采用他评和配对样本的方式进行问卷调查。研究结果表明:组织支持组织公平与反生产行为负相关;组织犬儒主义与反生产行为正相关;组织支持组织公平组织犬儒主义存在负向影响;组织犬儒主义在组织支持与反生产行为、组织公平与反生产行为的关系中均发挥中介作用。此外,对组织犬儒主义和反生产行为的防范和管理提出了有关管理建议。

  • 标签: 组织支持感 组织公平感 反生产行为 组织犬儒主义
  • 简介:运用特质理论和组织支持理论,采用问卷调查法,以299份上下级配对数据为样本,考察了工作价值观对员工建言行为的影响,以及组织支持在两者关系中所起到的调节效应,并对相关模型进行了验证。研究结果表明,在工作价值观的3个维度中,舒适与安全负向影响促进性建言和抑制性建言,能力与成长、地位与独立正向影响促进性建言和抑制性建言。此外,组织支持显著调节了工作价值观对员工建言行为的影响,其中,组织支持削弱了舒适与安全对促进性建言和抑制性建言的影响,增强了能力与成长、地位与独立分别对促进性建言和抑制性建言所产生的影响。

  • 标签: 工作价值观 组织支持感 促进性建言 抑制性建言
  • 简介:本研究从资源保存理论视角,把情绪智力作为一种资源,以表层扮演策略和深层扮演策略为中介变量、引入个体外在资源组织支持为调节变量,深究情绪智力、情绪劳动策略与工作满意度的作用机理。文章对广州和深圳7家酒店的一线员工进行问卷调查,回归分析和路径分析的结果表明,两阶段被调节的中介作用揭示了酒店一线员工情绪智力对工作满意度的作用机制。深层扮演在情绪智力与工作满意度之间有部分中介作用,表层扮演不具有中介作用;组织支持调节了表层扮演与工作满意度的负向作用、情绪智力与深层扮演和深层扮演与工作满意度的正向作用;进一步分析,组织支持调节情绪智力经过深层扮演对工作满意度中介效应的后半路径,组织支持调节情绪智力经过表层扮演对工作满意度中介效应的前半路径。

  • 标签: 酒店一线员工 情绪智力 组织支持感 情绪劳动 工作满意度
  • 简介:在文献研究的基础上,以组织承诺和知识共享为中介变量,提出了项目成员工作幸福对项目组织绩效的影响关系理论模型,并利用验证性因子分析和结构方程模型分析方法对理论模型进行实证检验。研究结果表明:项目成员工作幸福与项目组织绩效具有显著的正向影响关系,组织承诺和知识共享在项目成员工作幸福与项目组织绩效之间起到双重中介作用。

  • 标签: 项目成员 工作幸福感 项目组织绩效 组织承诺 知识共享
  • 简介:马克·吐温说:“跟世界上所有的人一样,我所暴露给世人的只是修剪过的、洒过香水的、精心美容过的公开意见,而把我私底下的意见小心谨慎地、聪明地掩盖了起来。”

  • 标签: 《读感小丛》 中国 当代文学 杂文
  • 简介:柯达在建立员工忠诚度方面采取的措施包括全面的包容性企业文化、顺畅的交流沟通渠道、长期稳定的事业发展、无忧的福利条件及细致的人性化管理等等,基本上从企业发展和管理层面对培育员工忠诚度构建出了一个良好的氛围。

  • 标签: 柯达公司 员工忠诚感 企业文化 管理体制 工作环境 美国
  • 简介:近日,“穷里子”的国家级贫困县汝城县被湖南省委巡视组刺破了“阔面子”。修建广场公园11个、市政道路项目26个,违规修建办公楼10栋……2008年以来,该县几乎一半的财政收入都用在大搞城市开发和“面子工程”,仅修建广场就花了4800余万元,而一些基本民生问题却长期得不到重视和解决.

  • 标签: 人民 标线 政绩 国家级贫困县 面子工程 2008年
  • 简介:树立员工对企业的忠诚感应以企业的不断进步和提升,自我机制的不断完善为前提,以企业文化为中心,以公平竞争、平等对待、激励机制为手段,并使之贯穿于企业人力资源管理的各个方面,从而形成企业独特的人才管理机制,避免人才流失,促进企业持续发展。

  • 标签: 员工忠诚感 企业管理 人事制度 经营理念 民主监督
  • 简介:近两年,随着城市扩张和城乡一体化进程的加快,农村经济和个体民营经济如雨后春笋般迅速崛起,经济的快速发展壮大与金融信贷资金的支持密不可分。德城区农村信用合作联社几年来立足当地实际,以促进经济发展为己任,充分践行农村金融主力军的职责,竭尽全力为经济发展输血供氧,为支持地方农业产业结构调整和个体、民营企业的快速发展提供了强大的金融支撑。

  • 标签: 经济发展 金融服务 农村信用合作联社 农业产业结构调整 个体民营经济 城乡一体化进程
  • 简介:员工对企业的忠诚度是企业管理好坏的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的大事,但从一次对员工忠诚度的调查来看,有55%的受访者承认,现代企业中员工的忠诚度正在下降,而36%的人则选择了模棱两可的“说不清”,仅有9%的受访者否认他们对企业的忠诚度在下降。如此的数据真是让企业不寒而颤!

  • 标签: 员工忠诚感 企业管理 人事制度 工作秩序 价值观念 企业文化
  • 简介:据中国人民银行副行长刘明康透露,目前,中国人民银行会同有关部门正在研究,如何通过完善支持外贸的金融服务体系,加强与改革银贸合作,加大对外贸支持的力度。拟出台的主要措施包括:第一,继续充分发挥中国银行对外贸支持的主渠道作用,加大进出口银行支持机电产品出口的力

  • 标签: 对外贸 支持力度 外贸企业 金融服务体系 银行副行长 机电产品出口
  • 简介:企业实施ERP最终目的是实现对企业决策的辅助作用,本文主要从决策支持的概念、特点、结构及发展等方面进行了论述.

  • 标签: ERP 决策 支持
  • 简介:金融扶贫的有效性、可持续性是大家关注的问题,文章重点探讨分析了如何认识金融扶贫工作中普惠金融与特惠金融的作用和各自的利弊得失,进而对今后政府政策如何更好地支持金融扶贫脱贫提出了若干建议和思考。

  • 标签: 扶贫脱贫攻坚 金融扶贫 特惠金融 普惠金融
  • 简介:通过分析来自223家非营利组织的问卷调查数据,开发并检验了中国本土化的非营利组织市场导向量表,包括顾客导向、信息收集、内部协调、行动反应和强调生存5个维度。同时借鉴平衡计分卡的思想,开发了非营利组织绩效评价问卷,为研究非营利组织市场导向与绩效间的关系提供了可信赖的测量工具。实证结果显示,非营利组织市场导向对绩效有正向的影响作用,并且市场导向的不同组成维度对绩效的影响存在差异性。

  • 标签: 非营利组织 市场导向 组织绩效
  • 简介:<正>组织学习对于现代企业至关重要。组织学习,不仅是企业的一项重要职能,而且为全面提升企业竞争力提供了"解决之道",并成为组织生存与发展的前提与基础,对于企业的成败兴衰具有举足轻重的影响。正如彼得·圣吉所言,未来最成功的企业将会是"学习型组织",因为未来唯一持久的竞争优势是有能力比你的竞争对手学习得更快。尤其是面临即将到来的信息社会和知识经济时代,组

  • 标签: 组织学习系统 学习型组织 机制设计 组织模式 保障机制 学习机制
  • 简介:据调查显示,“国内最有安全的十大城市”评选中,上海名列榜首。上海的安全不仅体现在日常生活方面,外商在选择投资上海时,产权、法制等方面的安全是非常重要的因素。近年来,上海以深化自贸试验区建设为契机,按照通行的国际贸易投资规则,

  • 标签: 安全感 上海 高分 投资规则 日常生活 国际贸易
  • 简介:支持向量机是借助于最优化方法解决机器学习问题的新工具,它最初于20世纪90年代所提出,近年来在其理论研究和算法实现方面都取得了突破性进展,开始成为克服“维数灾难”和“过学习”的有力手段。文章基于对支持向量机的理解,整理了在SAS软件中支持向量机的不同应用的研究文献,以期对信息管理方法研究提供参考。

  • 标签: SAS 支持向量机 核函数 信息管理 管理科学
  • 简介:把数量分析方法引入到财政管理中,通过建立经济计量模型,将在很大程度上提高财政决策的科学性和准确性。本文分析了财政决策支持系统应用的现状和在建立财政决策支持系统过程中面临的问题,阐述了建立财政决策支持系统的策略。

  • 标签: 财政管理 财政数据 财政决策支持系统
  • 简介:一方有难,八方支援,哪里最艰苦,哪里就有志愿者的身影。在抗震救灾物资保障的非常时刻,集团公司、股份公司也向货运部伸出了援助之手,市团委组织的40名志愿者、从集团机关抽调的15名志愿者,纷纷投入到了现场物资保障的工作中。货运部立即安排专人在对他们进行简单的培训,随即投入到紧张的工作中。一双双手套磨破了,一件件衣服扑满灰尘,一个个人挥汗如雨,想到送到灾区的物资能快一点,帐篷能多一顶,大家都任劳任怨。

  • 标签: 志愿者 货运 物资保障 抗震救灾 团委