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  • 简介:武警指挥院校中级培训,要以培训任务(目标)为牵引,以学科建设为依托,以课程设置为支撑。四总部关于培养高素质新型军事人才的意见指出:中级指挥人才要着力打牢军事理论和高科技基础,突出培养指挥合同作战、组织科技练兵和管理部队的能力。根据上述精神,我院提出了培养会组织指挥、通部队建设、善领导决策、能研究创新的高素质治警人才的目标。当前,根据建设信息化武警,提高信息化条件下执勤、处置突发事件、反恐怖和后方防卫作战能力的要求,

  • 标签: 武警指挥院校 中级培训 内卫学科 课程体系
  • 简介:为了促进课程建设的可持续发展,提出了以"一二四六"为核心理念的《建筑灭火设施》课程的总体发展思路。在此基础上,分别构建了师资队伍、教学内容、教学方法、教材、实验实训和课程材料新体系

  • 标签: 建筑灭火设施 新型课程体系 理念
  • 简介:课程改革已成为当前我国教育改革应用型本科类高校教学改革的核心。本文基于实践视角,将应用型本科高校的课程改革聚焦在厘清培养目标定位,构建服务于培养目标的课程体系和变革教学方法上,并结合部分应用型本科高校跨越式发展定位,就应用型本科大学的课程改革策略进行初步探讨。

  • 标签: 应用型本科 课程改革 培养目标 课程体系
  • 简介:目前,武警部队后勤专业训练在部队工作中一直滞后于军事训练,其原因是多方面的。笔者认为,后勤专业人才培训体制不健全、教练员素质不高是重要原因。为此,应尽快建立正规的后勤专业人才暨知识型教练员培训体系

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作方法 教练员培训 专业训练
  • 简介:为适应经济全球化和金融业快速发展以及国际财经类高等教育的发展趋势,我国当前的财务管理和会计学专业课程教学体系还须进行相应的革新和优化设计,财务管理专业课程教学体系应该体现出其作为区别于其他财经类专业特别是会计学专业的独立学科的专业内涵来。本文基于石河子大学经济与管理学科发展特别是会计和财务管理专业建设的现状及其问题的简单描述性分析,提出以专业课程教学体系建设“以点带面”,逐步推进其财务管理专业建设整体质量提升的发展思路,同时为我国高校财务管理专业建设提供一些管见。

  • 标签: 财务管理专业 课程体系改革 学科建设 对策
  • 简介:物流师职业资格认证军队培训中心汽车管理学院培训点经中国物流与采购联合会正式授权成立,有学术科研成果丰硕的博士、硕士和常年耕耘在教学一线的教授任教

  • 标签: 职业资格认证 培训中心 管理学院 物流 汽车 军队
  • 简介:实践教学是人文地理课程群教学的重要环节,是学生获取人文地理直观信息的主要渠道。本文在分析高校人文地理课程群实践教学的必要性及现状的基础上,以培养创新型人才和注重学生人文地理创新精神为目标,构建了高校人文地理学实践教学的基本模式,以期对人文地理课程群的人才培养模式有所启示。

  • 标签: 地理学 人文地理 实践教学
  • 简介:对学员毕业前的岗前培训的内容选择、组织实施及考核方法进行了较为系统的研究与探讨,提出了培训内容总的要求、原则和组织实施方法.指出在岗前培训选题上应注重基础,坚持全面发展,着重提高学员整体素质和第一任职能力.在课题内容选择上搞好“五个结合”,在组织方法上处理好“五个问题”.

  • 标签: 院校教育 任职前培训 教学实践
  • 简介:通过文献和网络调查等方法,对英国警务情报教育培训机制、课程设置等内容进行了介绍和解析,力求通过研究英国警务情报教育培训的现状,为我国新兴的警务情报教育提供可资借鉴的内容和方法.

  • 标签: 英国 警务情报 教育培训
  • 简介:院校的中心是教学,教学的主体是师资,师资水平又如何,任教能力强与弱,关乎人才的培养质量,关乎学院的名誉声望.关平武警部队的长远建设,干系重大,不容忽视。近年来.我院在各项工作上认识到位,措施得力,效果也比较显著;师资水平明显提高,教学质量也取得了长足进展。然而,成绩只意味着过去,并不昭示未来。特别是当今世界,知识更新速度越来越快:20世纪初期,知识每10年翻一番,到60年代,便是5年一番,而现在知识的半衰期则是2~3年。

  • 标签: 师资培训 强化 20世纪初期 师资水平 培养质量 武警部队
  • 简介:最近.和几个学习归队的干部聊天.他们普遍反映:现在的学习培训等同于“休假旅游”,无非就是散散心、养养神.认识几个人。听罢此言,不由深感遗憾。军队学习培训制度.是加强部队人才队伍建没的一项重要举措。脱产学习的目的是为了让干部从事务性的工作缠绕中解脱出来.集中精力充电加油.

  • 标签: 学习培训制度 旅游 休假 人才队伍 集中精力 脱产学习
  • 简介:根据多年外训教学实践的体会,探讨了外训教学当前存在的主要问题,提出了改进意见,并对外训教学的规范化问题提出了自己的看法。

  • 标签: 外训教学 现状 措施 规范化
  • 简介:为了落实军委、总部干部逐级培训制度,总部赋予了我院中级指挥干部的培训任务。根据这一任务,我院提出了培养“会组织指挥、通部队建设、善领导决策、能研究创新的治警人才”的目标。这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性决定了它与其它教育迥然不同的基本特点和运行的固有规律。对这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性表现及其各要素之间矛盾关系的认识,就是对学院中级培训特点和运行规律的认识,也即是对学院办学指导思想和办学行为规范的总体认识,

  • 标签: 军事教育 中级培训 指挥干部 继续教育 岗前教育
  • 简介:高职务培训班学员具有职务高、年龄大、阅历广、在校时间短、制约因素少等特点。为了实现较好的管理效果,应在落实好制度规定的基础上,进一步发挥好制度因素的管理效能,全方位、多层面抓好管理工作。一、靠制度规定管理按照条令条例和规章制度来管理学员是抓好学员队全面建设的前提和基础。一是严格落实好一日生活制度。一日生活制度是抓好学员队管理的有力抓手。从早晨起床出操到就餐上课,从看新闻到点名熄灯,每个环节必须雷打不动,严格落实。

  • 标签: 学员队管理 管理效果 培训班 职务 规章制度 生活制度
  • 简介:<正>为了深入贯彻“三个代表”重要思想,更好地为全面建设小康社会的奋斗目标服务,武汉市思想政治工作研究会与温州市政工师协会、宁波市政研会前不久联合举办了“思想政治工作与企业文化建设”学习培训班。471厂、公交集团、武汉电信分公司等30多个单位的思想政治工作者参加了培训学习。

  • 标签: 政研会 思想政治工作 政工师 武汉电信 公交集团 企业文化
  • 简介:国际维和培训是澳大利亚开展对外军事合作的重要手段。澳维和培训要求严格,贴近实际,重视交流,效果较好,密切了军事关系,促进了地区安全,体现了合作理念。

  • 标签: 澳大利亚 维和培训 特点
  • 简介:培养现代高技术战争条件下高素质的军交运输人才,是提高部队军交运输工作正规化建设水平,增强部队军交运输保障能力的重要组成部分,是做好未来作战军交运输准备的一项根本性的任务。当前,部队军交运输干部队伍缺编,组织指挥能力偏弱,专业不对口等问题比较突出,难以适应战时需要,军交运输干部通过在职培训,提高综合素质,是解决这一问题的关键。

  • 标签: 干部队伍 军交运输 在职培训 综合素质 高技术战争 运输工作