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  • 简介:为规范食品添加剂新品种申报与受理工,卫生部制定了《食品添加剂新品种管理办法》。申请食品添加剂新品种单位或者个人(以下简称申请人)应当向卫生部卫生监督中心提交申报资料原件1份,复印件4份,申报资料电子文件光盘1份以及样品1份。本规定自发布之日起施行,卫生部200273日发布《卫生部食品添加剂申报与受理规定》同时废止。

  • 标签: 卫生法制 食品添加剂 申报资料 受理工作 卫生部 卫生监督
  • 简介:为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神,坚持乡镇卫生院公益性质,明确乡镇卫生院功能和服务范围,规范乡镇卫生院管理,更好地为农村居民健康服务,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等有关法律法规和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革意见》(中发[2009]6号)、《国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制意见》(国办发[2010]62号)等有关文件,

  • 标签: 医政管理 《乡镇卫生院管理办法(试行)》
  • 简介:关键词:政府职责,《卫生部关于部机关各司局主要职责、内设机构和人员编制通知》经卫生部党组研究决定,对部机关各司局主要职责、内设机构和人员编制情况进行调整,发布了《卫生部关于部机关各司局主要职责、内设机构和人员编制通知》(卫人发C2008358号),明确了办公厅、人事司、规划财务司、政策法规司、卫生应急办公室(突发公共卫生事件应急指挥中心)、疾病预防控制局(全国爱国卫生运动委员会办公室)、农村卫生管理司、妇幼保健与社区卫生司、医政司、医疗服务监管司、

  • 标签: 卫生法制 突发公共卫生事件 应急办公室 政府职责 人员编制 内设机构
  • 简介:为切实、有效实施《人类辅助生殖技术管理办法》和《人类精子库管理办法》,严格执行《人类辅助生殖技术规范》、《人类精子库基本标准与技术规范》和《人类辅助生殖技术与人类精子库伦理原则》等配套文件,保证申报、评审和审批工作科学严谨和公开公正,卫生部特制定《人类辅助生殖技术与人类精子库评审、审核和审批管理程序》。《审批管理程序》首先规定了审批程序,各省、自治区、直辖市卫生行政部门,对辖区内申请开展人类辅助生殖技术和设置人类精子库各类医疗机构或省级以上(含省级)计划生育技术服务机构,应予以受理,并严格按照卫生部公布《技术规范、基本标准和伦理原则》,进行论证、评审、审核、申报和审批。

  • 标签: 辅助生殖 《人类辅助生殖技术与人类精子库评审、审核和审批管理程序》
  • 简介:关键词:预防接种异常反应,《预防接种异常反应鉴定办法》预防接种异常反应,是指合格疫苗在实施规范接种过程中或者实施规范接种后造成受种者机体组织器官、功能损害,相关各方均无过错药品不良反应。卫生部近日公布《预防接种异常反应鉴定办法》(以下简称《办法》)。

  • 标签: 卫生法制 接种异常反应 药品不良反应 组织器官 规范接种 功能损害
  • 简介:关键词:卫生统计,《全国卫生资源与医疗服务调查制度》为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革意见》(中发[2009]6号)和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011通知》(国发(2009]12号)精神,卫生部组织制定了新《国家卫生统计调查制度》,由全国卫生资源与医疗服务、疾病控制、妇幼保健、卫生监督和新型农村合作医疗调查制度五部分组成。

  • 标签: 卫生法制 医药卫生体制改革 调查制度 农村合作医疗 卫生统计 医疗服务
  • 简介:关键词:饮用水安全,《省级涉及饮用水卫生安全产品卫生行政许可程序》为加强涉水产品监督管理,规范省级卫生行政部门国产涉水产品许可行为,依据《中华人民共和国行政许可法》、《卫生行政许可管理办法》等法律法规,卫生部组织制定了《省级涉及饮用水卫生安全产品卫生行政许可程序》,并于201011日起施行。

  • 标签: 卫生法制 饮用水卫生安全产品 卫生行政部门 中华人民共和国 卫生行政许可 许可程序
  • 简介:目的:探究消化住院患者跌倒原因、引发法律诉讼及护理措施。方法:选取201504至201604期间,实施防跌倒护理措施之前本院消化就诊及住院治疗30患者作为对照,选取201605至201705期间实施防跌倒护理措施之后于本院消化就诊及住院治疗30患者作为观察,对比并分析观察和对照患者效果。结果:分析消化住院患者跌倒原因发现,如厕时跌倒、下床时跌倒、行走时跌倒分别有6、5、1,观察患者跌倒总发生率(5.71%)与对照患者(28.57%)相对比,间差异比较明显(p〈0.05),观察患者跌倒引发法律诉讼率(0.00%)与对照患者(40.00%)相对比,间差异比较明显(p〈0.05),观察患者护理满意度(94.29%)与对照患者(74.29%)相对比,间差异比较明显(p〈0.05)。结论:消化住院患者出现跌倒原因有多种,体位突然改变为最主要危险因素,跌倒还容易引发法律诉讼,加强对消化住院患者防跌倒护理干预十分重要

  • 标签: 住院患者 跌倒原因 法律诉讼 护理措施
  • 简介:目的:分析妇产科医疗事故原因,探讨妇产科医疗事故防范对策。方法:收集南通市2011—2015妇产科医疗事故技术鉴定资料,应用SPSS13.0对数据进行描述分析,分析妇产科医疗事故形成原因,在此基础上探寻防范对策,

  • 标签: 妇产科 医疗事故争议 原因分析 防范
  • 简介:第一条为了加强对疫苗流通和预防接种管理,预防、控制传染病发生、流行,保障人体健康和公共卫生,根据《中华人民共和国药品管理法》(以下简称药品管理法)和《中华人民共和国传染病防治法》(以下简称传染病防治法),制定本条例。

  • 标签: 中华人民共和国国务院令 令发布 流通预防接种
  • 简介:本文选取49家医疗机构和17家卫生监督机构作为调查对象,通过对医疗机构工作人员、卫生监督员和社会人群问卷调查,了解医疗机构工作人员、卫生监督员和社会人群对《医疗机构标志》(WS307-2009)标准认知度;通过现场核实医疗机构对医疗机构标志使用现状,发现《医疗机构标志》目前在医疗机构具体执行情况以及存在问题,为《医疗机构标志》标准修订提供依据。

  • 标签: 医疗机构标志 问卷调查 标准修订
  • 简介:一、2005全省司法行政系统法制工作取得了突出成绩(一)狠抓规范化建设,为司法行政工作改革发展创造了良好法治环境。省厅下发了《省司法厅关于进一步推进全省司法行政系统依法行政工作意见》,进一步推进了全系统依法行政工作配合省法制办进一步修改完善了《湖北省安置帮教刑释解教人员暂行规定》,日前省政府常务会议已审议通过。成立了《行政许可法》配套制度建设专班,草拟了25项配套制度,武汉、黄石、十堰市等也分别制定完善了有关行政许可配套制度。严格执行规范性文件备案制度,省厅和省监狱局、劳教局机关制定了33件规范性文件,备案率达到100%。

  • 标签: 司法行政工作 《行政许可法》 司法行政系统 配套制度建设 依法行政工作 规范性文件
  • 简介:2006是实施“十一五”规划开局之年。面对着力推进政府行政管理体制改革,加快建设法治政府新要求,2006法制办工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神,根据党中央、国务院关于2006工作总体部署,以全面落实科学发展观为统领,以推进法治政府建设、和谐社会建设为主要目标,以贯彻《纲要》为主线,切实提高制度建设质量,全面做好各项政府法制工作。按照这一指导思想,今年工作主要任务是。

  • 标签: 政府法制工作 国务院 中央经济工作会议精神 行政管理体制改革 “十一五”规划 法治政府
  • 简介:2006政府法制工作指导思想是,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,紧紧围绕省委、省政府工作重点,以“十一五”规划开局为契机,以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》(国发[2004]10号,以下简称《纲要》)为主线,以推进行政执法责任制为重点,提高政府立法质量,加强行政执法监督,大力推进基层政府法制建设,促进依法行政工作上新台阶,努力为我省经济社会全面发展和构建“和谐湖北”作出新贡献。主要任务是。

  • 标签: 政府法制工作 湖北省 《全面推进依法行政实施纲要》 “十一五”规划 行政执法责任制 “三个代表”
  • 简介:2005,我省政府法制工作基本思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,围绕省委、省政府中心工作,以保持共产党员先进性教育为动力,以建设法治政府为目标,以贯彻实施《国务院全面推进依法行政实施纲要》(以下简称《纲要》),推进依法行政为主线,以提高参谋、助手和法律顾问水平为重点,为营造良好法制环境、构建和谐湖北作出积极贡献。主要任务是。

  • 标签: 湖北 2005年 政府法制工作 依法行政 法制环境 行政复议
  • 简介:目的:了解某高校附属医院职工满意度情况,探讨满意度影响因素,以期指导该院完善规章制度、改进管理措施,不断提升职工满意度。方法:以某高校附属医院1183名职工为调查对象,通过问卷调查方式进行无记名调查。使用SPSS20.0软件进行统计分析,运用t检验和方差分析对满意度进行比较。结果:职工满意度总得分为94.04±19.30分。各维度满意度得分由高低依次为:团队沟通协作(4.09±0.81)分、工作环境(3.86±0.97)分、认同感和归属感(3.81±0.96)分、管理措施(3.75±0.94)分、福利待遇及发展前景(3.67±0.95)分、工作和生活状态(3.35±0.72)分。年龄和医疗行业从业时间、岗位序列、用工形式不同职工满意度不同,且差异具有统计学意义(p〈0.05)。其中,年龄40岁以上且医疗行业从业时间长、医师岗位及编外职工满意度最低。结论:持续开展职工满意度调查,重视职工个性化需求,依据调查结果不断完善医院规章制度,优化管理措施,促进医院良性发展。

  • 标签: 医院职工 医院管理 满意度调查