简介：近日,保温杯突然成了热点话题:中年男人手拿保温杯,里边或许还泡着几颗构杞,似乎成了'中年危机'的典型画面。其由头是一位网友讲述自己朋友的经历。

简介：本文作者结合多年的工程实践,主要对建筑物外墙保温层产生裂缝的原因及抗裂机理进行了分析,同时对建筑物外保温墙体裂缝的设计原则和控制措施作了探讨。

简介：摘要：随着国家节能环保要求的提出，保温节能技术在我国建筑施工中的应用逐渐受到人们的关注，并广泛应用于土建建筑外墙的施工中，既提高了土建建筑墙体的保温性能，又符合国家节能要求。

简介：摘要：在建筑业的发展中，节能环保已经成为发展的重要组成部分。建设项目周期长，耗能大。在建设中，能源浪费和环境污染严重。在这种情况下，有必要发展绿色节能建筑，使建筑业实现可持续发展。在民用建筑外墙施工中，节能保温技术的应用可以有效改善能源浪费的状况，同时可以进一步提高外墙施工水平，从而达到民用建筑施工的目的。在外围护结构中，墙体的施工面积较大，应用节能保温技术提高施工质量是非常必要的。

简介：摘要：社会发展离不开建筑行业的进步，人民群众的日常生活也与其紧密地联系在一起。而这些年来，中国的建筑行业也获得了非常骄人的成绩，让我国的国民经济发展水平达到了崭新高点，中国人民群众对房屋建筑施工的品质也有了更高的要求，尤其是对建筑的使用性能方面，也给予了新的要求。外墙保温节能技术不仅可以起到很好的保温效果，且在经济效益方面，也非常的可观。本文具体就建筑外墙保温节能技术的实际应用进行了讨论，以供参考。

简介：关于德育效果的考证许建国我们的德育取得了可以说是十分明显的效果。就一个省、一个市、一所学校来说，有时甚至取得了辉煌的效果。教育行政部门也好，学校也好，都可以拿出大量的事例，写出体现教育效果的经验与报告。特别是近年来，中央提出德育为首，德育的力度、广度...

简介：为了更好地贯彻落实中共中央[2000]10号文件精神,适应新世纪干部教育培训工作的需要,探索新时期干部培训工作的新途径,提高干部教育培训工作的质量,我校组织人员在银川地区部分处级、科级领导干部中进行了一次干部教育培训效果的调查.调查采取试卷问答、走访座谈等形式,共发放试卷210份,收回130份,召开座谈会两次.从统计的调查结果看,学员对干部教育培训效果主要有两种态度:一种是对教育培训效果基本满意,这部分学员占被调查总人数的87%;另一种是对教育培训效果不太满意,这部分学员占被调查总人数的13%.根据对学员满意率分析,反映近三年来市委党校在干部培训工作中取得了一定的成就,也存在着某些亟待解决的问题.

简介：位于青神县西山的西龙镇是一个农业镇，过去基层矛盾较多，信访案件居高不下。今年以来，这个镇切实转变工作作风，在全镇实行“三三”制信访调解制度，把大量矛盾化解在萌芽状态。

简介：

简介：要实现课堂教学最佳效果，教师必须拥有丰富的知识。讲究教学艺术，有敬业精神，有教书育人的责任心，并熟练掌握教学方法的共性规律

简介：《中国共产党党内监督条例(试行)》是中国共产党建党82年，执政54年，第一个全面、系统的自我约束的条例。贯彻落实党内监督条例，对于加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结和统一，增强拒腐防变和抵御风险的能力，保持党的先进性，始终做到立党为公，具有重大而深远的意义。

简介：掘进工作面巷道掘进爆破的特点是巷道宽度小，自由面少，岩石所受夹制作用强。而现场施工的不规范，不仅影响了巷道掘进的速度，增加了出矸量和支护材料消耗，也降低了巷道的稳定性和安全性。因此，如何提高爆破效率。改善爆破效果，增加进尺、保证成型，是岩巷掘进爆破工作中应解决的主要问题。本文对影响煤矿岩巷掘进爆破效率的因素进行分析，并提出提高煤矿岩巷掘进爆破效果的具体措施。

简介：1994年,全市各级纪检监察机关,通过专项执法监察,发现违纪问题446个,纠正违规违纪422起,提出监察建议35起,立案查处27起,结案26件,查出违纪金额493.54万元,挽回经济损失

简介：近日来，祁连县一改传统干部群众培训活动的模式，借助青海党员教育互联网电视频道（ITV）远程教育系统、党员在线学习平台、手机短信平台、网络平台等新型媒介，采用电子课堂、投影仪新型学习模式，实行“菜单培训”。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，以身边的”最美海北人”和“最美祁连人”为例，讲述“尊老爱幼“、“民族团结进步”、“爱岗敬业“中涌现出来的先进事迹。

简介：经常有读者来电询问,绿茶粉、荷叶粉等粉粉从哪里可以买到?为此,小编联系到一些正宗的纯植物粉粉生产厂家,为想要瘦身、美容的读者朋友们提供代购。想要购买的朋友可以拨打电话:0531-82027191。小编与你一起,把窈窕进行到底。

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简介：情事变更原则是当代大陆法系国家债法中极重要的法律原则之一，同时也是最富争议的法律原则之一。该原则是指合同有效成立后，因当事人不可预见的事情的发生(或不可归责于双方当事人的原因发生情事变更)，导致合同的基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力有悖于

简介：要约是工资集体协商的第一道工序。不论是企业工会代表职工向企业发出的要约,还是企业经营者向职工方发出的要约,一旦要约发出,就宣布企业的工资集体协商开始。要使工资集体协商取得实效,达到"职工得实惠,企业谋发展"的预期效果,要约显得相当重要。为此,笔者对工资集体协商要约的形式进行了调查研究,找到了灵活多样、且行之有效的形式,即:三个结合。集中要约和临时要约相结合。实践中,一般都在每年的开始即春季或半年,在上级工会组

简介：重庆能源集团砚石台煤矿在学习实践科学发展观活动中，从实际出发，突出“抓安全、降成本、增效益、促发展”这一主题．创新学习形式，坚持“四结合四学习”，提升学习效果。

简介：万源市纪委、监察局在征订2000年纪监刊物工作中，将往年少数人抓征订数为分室、分片包干负责的办法，不仅征订快，而且取得良好成效。今年，征订《党风党纪月刊》3145份、《四川监察》479份．分别比上年增长4％和10％。