简介：1前言班组自控能力,即班组自我控制能力,是按照生产作业的要求而组合的群体,经严格的管理,在一定的环境下形成的安全、效率保证机制,是人、管理、环境等各种因素的合成,用公式可以表示为:自控能力=F(M,M,E)(M分别代表人和管理,E代表环境)但人是其中的最主要因素,人有不同的心理特征和性格特征,是形成班组自控能力的内在基础。管理行为靠人实施和承受,环境由人去适应,这些是形成班组自控能力的外部因素,掌

简介：班组作为生产任务最终的执行集体，其执行能力的高低直接影响运输任务是否能安全完成。为此，针对铁路的工作特点，对影响班组执行力的因素进行了分析，提出了段科室加强沟通调研、车间科学合理引导及班组自身能力提升等方面提高班组执行力的措施，从而保证铁路运输任务的安全完成。

简介：面对钦州站接发车和调车作业量逐年加大的安全生产现状，总结探讨了该站充分发挥班组长班组安全管理作用，建立健全班组安全管理制度和考核办法，运用学习型组织理论指导班组安全管理等加强班组安全管理的措施。

简介：劳务班组是施工生产活动最基层组织,班组工作的好坏直接关系着施工生产的成败。文章详细阐述劳务队伍班组长责任制的主要内容、建立流程及考核方法以及项目推行班组长责任制和协同管理的要点,并例举中铁五局二公司推行劳务队伍班组长责任制后项目管理取得的效果,说明了建立和推行劳务队伍班组长责任制对提升项目管理水平和提高施工企业竞争力的重要性。

简介：针对铁路中间站客运班组存在职工综合素质不高、工作满意度欠佳、班组长责任心不强、干部深入班组不够的薄弱环节，提出了抓好职工培训、建立健全激励机制、端正思想认识、加强学习交流、改变干部思想和工作作风的措施，以期推进客运班组建设，提高铁路客运服务质量。

简介：通过对南宁局自控型班组建设中在班组设置、自控机制、培训质量、考评机制方面存在问题的分析，提出了优化班组设置、完善自控机制，提高培训质量、健全考评机制完善自控型班组建设的具体建议和落实措施，以确保全局运输安全的稳定。

简介：对客运班组长在工作中存在的问题进行分析，提出了严格选用班组长、加强引导、强化培训等措施，使班组长队伍成为一支向心力强、特别能战斗的坚强队伍。

简介：针对南宁铁路局自控型班组建设的需要和工班长培训中存在的重技术轻管理的现象，阐述了工班长的培训指导、沟通协调、自主创新3种能力在自控型班组建设中的重要性，介绍了如何培养工班长3种能力的实际做法。

简介：宁夏路桥安迈沥青拌和站投产宁夏路桥安迈沥青拌和站投产剪彩仪式在宁夏吴忠一宁夏路桥工地上隆重举行。安迈中国总经理Mr．AlexanderReich及销售市场总监张立光先生，宁夏交通运输厅副厅长许学民、总工程师张凌云．宁夏公路建设管理局副局长张兴国、总监办总监张发强及宁夏路桥董事长侯建国等一同出席了剪彩仪式。

简介：山东鸿达集团技术创新捷报频传今年1至8月，由山东鸿达建工集团有限公司科技研究院自主研发创新的“混凝土输送泵高低切换装置”“塔机综合显示仪”等5项技术创新成果获国家实用新型专利证书。

简介：<正>飞利浦推出LED室外模组及解决方案2014年,飞利浦针对中国市场推出了高度集成的LED室外照明系统解决方案——天狼星LED室外模组搭配XitaniumLED室外电源,全面集成散热、防水、配光等主要功能,为LED室外照明提供高性能、高可靠性的核心组件,具有简约高效、美观优雅的特点,是一套简单易用、性价比高的LED路灯及隧道灯产品组合,可以帮助灯具工厂轻松实现传统路灯向LED转型,为公路绿色可持续发展注入前行动力。

简介：北方交通高空车销售为新年献礼2009年12月．沈阳北方交通重工集团在新疆乌鲁木齐林业（园林）局的公开招标中在5家竞争公司中凭借雄厚的技术实力与多年良好的市场口碑而一举夺魁，一次性中标5台16米高空作业车，为集团2010年高空车的销售注入了新的信心与动力。

简介：<正>中交西筑六款新品上市4月29日,"中交西筑2014新产品发布暨客户恳谈会"在北京隆重举行,主题为"科技,让城市更清洁,让呼吸更自由"。中交西筑总经理杨向阳介绍了西筑公司55年的发展历程,并详细阐述了公司围绕中国交建"五商中交"战略规划,打造"升级版"西筑,实现企业"再出发、再增长"的发展思路和养护产品发展规划。

简介：中联重科为全国代理商进行融资租赁业务培训；北方交通召开四种新产品科技成果鉴定会；“高铁王”满足高铁快速施工需要；

简介：纤维封层设备“入住”宁波公路局，中交西筑两项科技项目通过验收。

简介：海泰环保获2006年度中国公路学会科学技术奖;沈阳北方交通重工集团举行成立暨工业园一期工程竣工进驻庆典;中铁十四局集团沪蓉西项目部QC小组再获全国大奖;美国军方与凯斯公司签署采购装载机大订单;加拿大瑞德工业在首届中国乳化沥青技术大会上成焦点

简介：全球巡展“三一”66米泵车盛大启航,山东鸿达集团混凝土泵车出口美国,“武大卓越”缔造创新测试模式,飞利浦暖白光再获肯定。

简介：施工企业经营的周期性和波动性较大，人员流动性强。因此对于施工企业来说，大力发展企业年金是有利之举。本文主要论述施工企业企业年金的计划设计与会计处理。

简介：本文分析了企业文化竞争力的特性和作用,运用文献和案例论证了企业文化在塑造核心竞争力的各因素中居于核心地位,指出了塑造核心竞争力的途径是运用先进的企业文化来增强企业的市场竞争力。

简介：优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业的核心价值观,党的十八大指出:文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华名族的伟大复兴,必须要推动社会主义文化大发展大繁荣。因此,国家要发展壮大,必须要提高社会主义文化。当然企业要发展壮大,同样也需要提高企业文化,文化做为企业软实力,是一个企业综合实力的重要组成部分,是企业竞争力强弱的重要标志。企业文化建设的目的是企业运用文化的力量凝