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165 个结果
  • 简介:摘要:研究选取212名大学生为被试,旨在探究大学生自我体像、自我效能感和人际交往能力的关系。研究结果表明:(1)大学生人际交往能力、自我体像、自我效能感性别差异不显著;(2) 自我体像与人际交往能力相关显著,自我效能感与人际交往能力相关显著,自我效能感与自我体像相关显著。

  • 标签: 自我体像 自我效能感 人际交往能力
  • 简介:摘要:创新人才培养是当前时代的呼唤和要求,也是国家兴旺发达的主要动力,高校学术型社团主要是在提升大学生创新创业能力方面发挥着重要的作用,因此,我们主要从学术型社团和大学生自身两个方面双管齐下,考虑两者的内外因素,通过三者有效结合的方式,从而提高大学生的创新创业能力。

  • 标签: 大学生 学术型社团 创新创业
  • 简介:摘要:在高校护理学生的专业发展中,重视和培养学生的自我效能感至关重要。教育机构和教师可以通过各种教学方法和支持手段来提升学生的自我效能感,如设置合理的学习目标,提供详细的反馈和指导,鼓励学生参与实践和多样化的学习体验等。同时,也需要注重学生心理健康的培养,建立良好的学习氛围和支持系统,让学生能够更好地应对学习和职业压力,进而促进专业发展的全面提升。

  • 标签: 高校护理学生 自我效能感 专业发展 影响
  • 简介:摘要目的 本研究针对目前临床现状,比较和分析针对高血压脑出血术后康复患者的不良情绪、生活质量及自我效能等采取激励护理干预的实验成果。方法 本次研究样本为我院高血压脑出血术后康复患者,研究时间选择于2022年1月至2023年1月间,所有研究样本以单双数字表法为分组标准将患者划分为2组,后整合分析两组不同护理方案的有效性。结果 实验组组护理干预的实施效果较为理想,本组患者不良情绪评分显降低,且生活质量及自我效能评分显著提升,护理有效性得以体现,较另一组各项数据,组间P值均达到小于0.05标准。结论 临床针对高血压脑出血术后康复患者的护理过程中,为其提供激励护理干预方案,可缓解患者不良心理情绪,对其生活质量及自我效能的提升均发挥着重要作用,可加快患者的康复速率,对其预后质量的影响意义深远。

  • 标签: 激励护理 高血压脑出血 术后康复 不良情绪 生活质量 自我效能
  • 简介:摘要:基于AMO理论即能力-动机-机会理论,从新生代员工的视角出发,探究包容型领导与其离职意向之间的关系,基于阻碍性压力和自我效能感构建出了一个链式中介模型。共收集了357名企业新生代员工的有效样本数据,利用SPSS17.0以及AMOS26.0软件进行分析后得出如下结论:第一,包容型领导显著负向影响新生代员工的离职意向;第二,阻碍性压力和自我效能感都能在包容型领导与新生代员工离职意向的关系中起中介作用;第三,阻碍性压力与自我效能感的链式中介能起到显著作用,不仅阻碍性压力能显著正向促进新生代员工的离职倾向,自我效能感也对新生代员工的离职倾向产生了积极作用。

  • 标签: AMO理论 包容型领导 阻碍性压力 自我效能感 离职意向
  • 简介:摘要:预冷机组是空分装置核心设备,本文针对预冷机组在检修后的运行过程中出现冷媒高压异常升高的情况进行分析,通过对检修方法进行改进,提出“两吹两保三真空”检修法,提高预冷机组检修后的运行效能,为预冷机组的标准化检修提供了操作依据,为研究预冷机组长周期稳定运行管控措施提供借鉴。

  • 标签: 预冷机组 检修策略 长周期运行
  • 简介:摘要:政府部门最主要的一个任务便是管理和发展公共事务并提供好服务。大数据时代要建设人民满意的服务型政府,当务之急是要把信息加以整合、共享与公开。文章围绕大数据时代下怎样有效地推动政府信息的整合、共享和公开,推动社会管理和服务能力的提升展开探讨,并提供相应意见。

  • 标签: 大数据 分享 社会治理
  • 简介:摘要:人才招聘是国企的重要工作内容,亦是其补充人才的基础渠道。人才招聘效能影响着国企的健康发展,只有做好人才招聘工作,方能丰富企业的人才储备,引领其阔步前行。本文立足国企的实际情况,阐述人才招聘的价值,分析当前的工作困境,在此基础上,探索提升人才招聘效能的有效途径,力争提出合理化的建议,以供同行业者参考与借鉴,保障国企人才招聘效能的稳步提升。

  • 标签: 国企 人才招聘效能 思考
  • 简介:摘要:随着我国经济与科技快速发展,电子商务行业发展迅速,在信息消费新时代,市场对快递行业人才的需求与日俱增。目前我国快递行业人才供需结构严重失衡,专业从业人员需求量较大,专业人才成为各大企业的争夺的焦点,积极探索如何提高快递行业的人力资源效能,对于提高快递行业人力资源管理的发展水平有着重要的现实意义。

  • 标签: 快递行业 人力资源效能 提升
  • 简介:摘要:自改革开放以来,我国城市化进程不断加快,国内经济社会飞速发展,人民生活质量大幅提高。同时,丰富的物质生活条件也衍生出多元化的火灾风险挑战,火灾事故发生后,人民群众生命财产将蒙受巨大损失。面对当今社会面隐患分布点多面广、火灾类型变化万千、事故损失难以估量等复杂形势,我们在抓好防火工作的同时,也要清醒地认识到提升灭火救援装备实战效能,使之适应时代发展需要,变中求新,才能保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定大局。本文将对提升灭火救援装备实战效能的路径进行探讨。

  • 标签: 消防救援 灭火救援 消防装备 实战效能 有效路径
  • 简介:摘要:本文旨在探索新时期流动党员管理效能提升的路径,通过深入研究流动党员管理现状和问题,分析其重要意义,总结并探索出可行的管理策略和措施。希望为党的建设工作提供有益参考,提高流动党员管理效能,增强党组织的凝聚力和战斗力,推动党的建设事业不断向前发展。

  • 标签: 国有企业 基层党支部建设 存在问题 优化对策
  • 简介:

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  • 简介:摘要:风能作为一种重要的清洁能源形式,已经在全球范围内得到广泛应用和发展。本文以通过概述新型安装工艺的概念、关键技术和优势,以及与传统安装工艺的比较,阐述了新型安装工艺在提高风电场效能、降低成本和增强可持续发展能力方面的潜力和意义,为风电产业的进一步发展提供参考和启示。

  • 标签: 新型安装工艺,风电场效能,可持续发展,成本降低,创新技术
  • 简介:摘要:本文针对案件聚类的特点,进一步探索案件批量检索的可能性,提出一种提升结构案件检索效能的方法,对解决相同技术问题、具有相同功能的结构案件,从理解发明、检索、对比文件筛选三个方面,探索案件批量检索的技巧,提升审查效率。

  • 标签: 检索效能 技术聚类 结构
  • 简介:摘要:本文讨论了人工智能在军事领域中的应用,特别是如何助力军队提升作战效能。通过情报收集和分析、战场决策支持、自动化和机器人技术以及战场通信和联网方面的应用,人工智能为军队提供了关键的优势。然而,这也伴随着伦理和法律挑战,需要谨慎平衡技术发展与伦理考虑。

  • 标签: 人工智能 军事领域 作战效能 情报分析 自动化
  • 简介:摘要:石油企业作为一个高度复杂和高风险的行业,人事管理的效能对于企业的稳定运营和可持续发展具有重要意义。如何提高人事管理效能,优化人力资源配置,不仅可以提升组织的竞争力,还能增强员工的归属感和满意度。通过不断优化和创新人事管理模式和方法,石油企业能够获得更高的绩效和竞争优势,为行业的可持续发展做出积极贡献。

  • 标签: 石油企业 人事管理 效能
  • 简介:摘要:叉车作为物流行业中不可或缺的设备,在长时间高强度作业过程中容易因为温度过高而影响其性能和安全性。冷却系统作为叉车的重要组成部分,直接关系到叉车的工作效率和安全性能。未来,我们将继续关注叉车冷却系统领域的技术创新和发展,致力于为叉车行业的现代化进程贡献更多的科研成果和技术支持。

  • 标签: 叉车 冷却系统 设计 效能评估
  • 简介:摘要:装备器材是灭火救援攻坚打赢的基础,其实战效能直接影响灭火救援行动的成功与否。因此,消防救援队伍应根据实际需求,合理配置消防装备,确保装备配置与实战匹配。同时,及时更新装备,保证常规装备的充足配备,且所需的精尖装备求全。通过构建完善的装备格局,最大限度地发挥装备的实战效能,从而更高效地解决灭火救援中的各种问题,减少人员伤亡和经济损失。

  • 标签: 消防队伍 灭火救援装备 实战效能