简介:摘要;习近平总书记对国有企业党的建设作出的一系列重要指示,为我们提供了根本遵循,指明了实践方向。按照《党员量化考核工作标准》统筹推进党员分类管理工作,以“抓安全党员带头,送温暖凝聚人心”支部品牌工作部署,推进品牌效应,实现企业新目标。
简介:摘要:随着多元文化不断深入到人们日常生产生活之中,如果不能提高自身的思想觉悟意识,提高对多元文化的分辨能力,就会在很大程度上给糟粕文化以一定的侵蚀空间,因此,有关部门需要切实强化对人民群众的思想意识工作,引导人民群众在具体生产生活之中树立正确的核心价值观,只有这样才能有效推进人民群众的整体思想意识向正确方向发展。地铁企业作为我国国有企业的重要组成部分,地铁企业员工的思想意识形态,很大程度上决定着着我国地铁企业的发展进程,本文将对地铁企业政工干部存在的问题及原因进行分析,提出地铁企业政工干部在新时期如何正确强化自身新作为的措施,以期有效实现地铁企业自身高质量发展,从而推动我国社会主义现代化发展建设。
简介:摘要:在全新的发展背景当中,国有企业工会组织受到了人们的高度重视,同时为了能够适应新形势的发展,企业工会组织结构也逐渐呈现多层次多样化的发展状态,各位职工的利益也受到了他们自身以及社会的关注呈现出多元化的趋势。这一行为不仅仅体现了当前社会发展形势下人们对老百姓的重视,同时也增强了工人阶级的总体素质,提升了阶级力量。这也是当前时代发展下,能够让工会组织更好服务于职工服务于群众,使其具备较强综合能力的新挑战。对此,如何面对这一挑战并将其做得更加完美便成为了每一位国企工会组织相关管理人员应当探讨的主要问题。文章也会以这一内容为主要立场,介绍如何在服务职工的同时创新管理方式,提升工会的总体质量。
简介:摘要:随着近些年卫生系统深化改革的持续进行,当前我国卫生体系已经呈现出新的发展形势。对于医院政工师而言,要实现医院政工师工作得到充分发挥,就必须从实际情况出发,在医疗卫生体制机制改革不断深入的情况下,政工师必须怀有实心干实政的态度,采取各种有效的方法和措施,才能确保医院思想工作得到进一步提升,为医院发展提供稳定的内部环境。本文讲究这一方面的内容加以分析。
简介:摘要:随着新时代的来临,办公室工作面临着新的挑战和机遇。本论文旨在探讨如何以新担当、新作为、新气象做好新时代办公室工作。通过分析当前办公室工作的现状和存在的问题,提出了一系列解决方案和措施,包括创新管理模式、加强团队建设、提高服务水平等。这些举措将有助于办公室在新时代焕发新的活力,实现更好的发展。
简介:摘要:坚持党建引领,实现国企党建工作与生产经营深融合全嵌入,将党建优势转化为现实生产力,既是国有企业做大做强做优的必然要求,更是职责所在。作为国有通信企业基层组织,把党建生产融合作为指导工作的主方向,在实践中结合自身实际情况,创新党建工作思路,努力推动党建工作与生产经营在战略目标上同向一体、在工作落实上同步同频、在作用发挥上同步合力、在体制机制上协同加强。