摘要
摘要：随着多元文化不断深入到人们日常生产生活之中，如果不能提高自身的思想觉悟意识，提高对多元文化的分辨能力，就会在很大程度上给糟粕文化以一定的侵蚀空间，因此，有关部门需要切实强化对人民群众的思想意识工作，引导人民群众在具体生产生活之中树立正确的核心价值观，只有这样才能有效推进人民群众的整体思想意识向正确方向发展。地铁企业作为我国国有企业的重要组成部分，地铁企业员工的思想意识形态，很大程度上决定着着我国地铁企业的发展进程，本文将对地铁企业政工干部存在的问题及原因进行分析，提出地铁企业政工干部在新时期如何正确强化自身新作为的措施，以期有效实现地铁企业自身高质量发展，从而推动我国社会主义现代化发展建设。
出版日期
2022年07月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
