学科分类
/ 2
24 个结果
  • 简介:摘要: 随着时代的发展与信息科技的进步,高校学生学业倦怠的问题,因受社会、网络、人际关系的影响开始从单纯的心理因素和教育因素向多样化转变,随着问题的变化,一系列学术不端和学生清退的社会事件浮入公众的眼前,成为新的社会热点问题之一,而民办高校由于其性质,学生学业倦怠的问题更为复杂严峻。如何有效的应对民办高校学生学业倦怠,我们已经不能再以心理学与教育学的角度简单的看待这个问题,应该依托社会学的视角多维度的讨论与分析其成因,给出相应的对策,才能对高校生学业倦怠进行有效的干预。结合当前民办教育与高校学生学业倦怠的现状,研究者设立基于社会资本整合与社会认知理论探究民办高校学生学习倦怠的成因这一课题,旨在跳出以往心理学与教育学对民办高校学生学业倦怠问题的讨论,用更多维的角度看待这个问题,帮助民办高校学生能够更好的完成学业,提升民办高校人才培养质量,改善教育环境,并推进高校教育实践进程。

  • 标签: 学业倦怠 社会资本整合 社会认知理论
  • 简介:摘要: 工作倦怠现象成为目前用人单位的一件难题,也在极大限度上制约了企业的可持续发展。 从人力资源的角度, 工作倦怠可 定义为员工个人能力、经验和人力资本积累与工作要求和工作报酬不匹配而导致的工作态度行为的逐步恶化过程。 本文对其成因进行了分析,并基于此,对解决问题对策提出了初步讨论。

  • 标签: 员工 工作倦怠 成因 对策
  • 简介:摘要:随着社会的快速发展和科技的进步,广播电视台作为传统媒体,面临着与新媒体的竞争和自身转型的压力。在这样的背景下,员工经常面临高强度的工作压力,长时间的工作,以及创意上的挑战,这些因素都可能导致职业倦怠的出现。职业倦怠被定义为由于长时间的工作压力和情感上的消耗,导致员工感到疲劳、缺乏动力、工作效率下降和对工作的兴趣丧失。这不仅影响到员工的健康和幸福感,还可能对广播电视台的运营和节目质量产生负面影响。

  • 标签: 广播电视台 员工 职业倦怠 应对策略
  • 简介:摘要:在现代社会,体育教育不仅是促进学生身体健康发展的重要途径,更是培养学生团队合作、竞技精神和毅力的关键领域。然而,随着学生学习压力的增加和生活节奏的加快,学习倦怠状况在体育教育领域变得日益明显。这种学习倦怠不仅影响学生的体育成绩,更可能影响到他们对体育活动的态度和兴趣,甚至对其身心健康产生不良影响。因此,对体育教育学生学习倦怠的状况进行研究,对于理解学生的学习需求和优化体育教育策略具有重要的实践意义本文旨在深入探讨体育教育学生学习倦怠对策建议,以期为教育工作者和学者提供有益的参考,进一步提高体育教育的教学质量和学生的学习效果。

  • 标签: 体育教育 学习倦怠 教学方法 评价机制
  • 简介:摘要:本文旨在探讨空乘职业倦怠的成因及对策。通过对空乘职业特性的分析,本文将深入研究空乘职业倦怠的成因,包括工作压力、工作强度、工作周期等问题。同时,本文将提出相应的对策,包括提高空乘人员的心理素质、加强航空公司的管理措施、优化空乘人员的工作环境等,以减轻空乘职业倦怠的程度。通过本文的研究,希望能够为航空公司及空乘人员提供一些参考,以促进航空产业的健康发展。

  • 标签: 空乘 职业倦怠 成因 对策
  • 简介:摘要:作为企业的核心力量及纽带,中层管理者对公司运营起着承上启下的作用,其认知能力、执行力、管理能力等对企业发展起着不可或缺的作用。但在工作强度大、竞争激烈的工作环境中,中层管理者普遍表现出工作倦怠。因此,针对中层管理者工作倦怠现象展开研究,深层次分析工作倦怠成因,寻求切实可行的对策,意义深远。经济全球化的今天,中国企业面临着来自全球的竞争压力。员工工作状态的管理受得关注,工作倦怠已经在全国各个领域中引起了广泛关注,尤其是对中层管理者的工作倦怠问题,其表现为对工作没有激情、对同事态度冷淡,常常感觉身心疲惫,缺勤,业绩低下,在企业内没有成就感等,这些不良反应会导致员工对工作和企业的不满,甚至离职,这一现象在中层管理者中表现得尤为突出。

  • 标签: 中层管理者 工作倦怠 成因 解决对策
  • 简介:摘要:深入研究了消防员职业倦怠问题的特点及存在的问题,并提出了相应的优化对策。通过分析工作环境、组织管理以及个体因素等多个方面,揭示了消防员职业倦怠产生的复杂成因,包括恶劣的工作环境、不完善的组织管理以及个体心理特质等。针对这些问题,提出了改善工作环境与条件、完善组织管理与激励机制以及提升个体应对能力等对策,旨在预防和缓解消防员职业倦怠现象,提升消防队伍的整体效能。研究对于保障消防员身心健康、提高工作效率具有重要意义,并为相关部门制定有效的干预措施提供了理论支持和实践指导。

  • 标签: 职业倦怠 工作环境 组织管理 个体应对能力
  • 简介:[摘要]本文以大学生的学业方面诚信缺失为研究对象,采用问卷调查法,针对上课出勤诚信、诚信完成作业、诚信考试、学术端正四个维度进行研究,深入剖析当代大学生学业诚信缺失现状及失信行为产生的原因及失信行为发生后的心理反馈,提出采取的具体措施。

  • 标签: [] 学业诚信,考试诚信,学术诚信,作业诚信
  • 简介:摘要:空中交通管制员的主要工作是负责飞行过程中的安全以及指挥飞机起降。交通管制员在在岗过程中应当高度集中注意力,通常情况下其工作状态都是超负荷的。因为长时间、单调、高压力的工作,很多管制员工作满意度降低,激情缺乏,进而衍生出了工作倦怠。本研究着重探讨了当前空中交通管制员职业倦怠的影响因素,并提出相应的有预控措施,以期能够为更好了解局空中交通管制员的职业倦怠问题,推动空中交通管制工作的良心展开提供理论参考和实践指引。

  • 标签: 空中  交通管制员 职业倦怠 
  • 简介:【摘要】:关于发展我国传统马术产业与多行业融合复兴大国精神文明及生态文明建设有积极意义,古中国人文精神在资本冲击下丧失严重,增强体育锻炼,能够强健身体同时复兴文艺,马术活动代表古代骑士精神和作战精神。

  • 标签: 旅游 马术 生态文明建设
  • 简介:摘要档案管理工作质量的高低,根本上取决于档案管理工作人员素质的高低,提高档案管理工作人员的综合素质,是促进档案管理事业蓬勃发展的关键。

  • 标签: 档案管理 提高 综合素质
  • 简介:摘要:随着经济和教育行业的快速发展,中等职业学校教师对其职业倦怠拥有主观感知与主体担当的双重责任,作为客观存在的情绪智力是中职教师职业倦怠危机重要的内发性因素。实证研究发现,中职教师情绪智力各维度及总体与职业倦怠各维度及总体均呈现显著的负相关;中职教师情绪智力“情绪调节”与“情绪利用”两个因素对职业倦怠的影响相对较大,而“情绪知觉”与“情绪理解”两个因素对职业倦怠的影响相对较小;中职教师情绪智力对职业倦怠“低成就感”因素的贡献率较大,而对“去人性化”与“情绪衰竭”两个因素的贡献率相对较小。中职教师情绪智力对其职业倦怠具有显著的负向预测作用,实践中通过优化教师培训、探寻外部支持与掌握调适技巧等,促进情绪智力提升进而实现职业倦怠的有效化解。

  • 标签: 情绪智力 职业倦怠 相关关系 中职教师
  • 简介:摘要:当今社会经济迅速发展,人才需求日益扩大,而怎样引导大学生做好专业学习和职业规划已经成为了重中之重,怎样适应社会发展,如何符合国家相关制度,怎样可以更好的人才培养,以上的所有问题就是我们学业规划管理程序所要解决的方向,我们主要采用大数据比对,大数据分析等多项技术进行解决。

  • 标签: 学业规划管理,大数据比对,大数据分析
  • 简介:摘要:长期以来,城乡教育质量评价有差距,农村学校多以学科知识的培养为导向、被评价者过于被动和缺乏教育质量评价的多元化使现阶段农村教育质量评价面临困境。本文根据农村小学教师的教学业绩实际评价进行探究,分析质量评价中存在的困境,并给予一些有效的建议,以供参考。

  • 标签: 双减政策 农村小学教师 业绩评价研究
  • 简介:摘要:护理专业人员是医疗队伍中的重要组成部分,既影响着医生的治疗,同时也直接关系着患者的康复情况。但是,在实际工作中,工作任务重、患者对护理工作的不理解、工作压力大等因素也使护理专业人员产生了职业倦怠,工作的积极性受到一定程度的影响,进而影响了医疗救治的效果,需要引起各方面的高度关注。本文就护理专业人员的职业倦怠情况进行了研究分析,并提出对策,对策

  • 标签:
  • 简介:摘要:空中交通管制员是航空运输系统中至关重要的一环,他们承担着确保航班安全、协调飞机起降以及维护空中秩序的责任。然而,由于工作的高度紧张和特殊性,空中交通管制员容易面临职业倦怠的问题。本文将探讨影响空中交通管制员职业倦怠的因素,并提出相应的预控对策,旨在改善他们的工作环境和工作状态,确保空中交通系统的顺畅运行。

  • 标签: 空中交通管制 职业倦怠 影响因素 对策
  • 简介:摘要:随着互联网技术的飞速发展,网络已然成为了人们学习、工作、生活的必备条件。网络带来的丰富资源及便利大大丰富了人们的生活,但同时也带来了不少烦恼,网络游戏便是这样一把有利有弊的“双刃剑”。本文立足于大学生玩网络游戏的现状,分析了大学生玩网络游戏对学习和政治倾向的影响,并对此提出了一些对策,为引导大学生合理利用网络提供一定的借鉴。

  • 标签: 网络游戏 大学生 学业 政治倾向 对策
  • 简介:摘要:本研究旨在探究职业倦怠对工作拖延的影响,并检验心智游移在其中的中介作用,同时考察工作压力在这一关系中的调节作用。职业倦怠作为一种情感、认知和行为上的疲劳状态,常常影响员工的工作表现和组织效能。工作拖延则是一种故意延迟或推迟完成任务的行为,会导致工作效率下降和绩效不佳。心智游移作为一种心理状态,表现为思维漂泊和无效感,可能在职业倦怠与工作拖延之间起到中介作用。此外,工作压力作为员工工作环境的重要因素,可能调节职业倦怠与心智游移之间的关系。

  • 标签: 职业倦怠 心智游移 情感冲突 工作压力 工作拖延