简介：摘要健全党建工作责任制，完善企业党建考核评价体系，是加强和改进新形势下企业党建工作的重要手段和有效措施。企业在党建工作中健全党建工作责任制，完善企业党建工作考核评价体系的探索与实践研究，具有十分重要的意义。加强和改进新形势下党的建设，必须完善党建工作考核综合评价体系，包括考核综合评价的管理体制、工作机制和考评制度；完善这一体系应处理好四个关系。

简介：摘要本文就如何建立完善的施工质量保证体系、项目任务与综合能力的动态平衡系统、强化成本、安全管理等几个方面谈谈自己的一点看法。

简介：摘要依据《计量标准考核规范》进行计量标准的建立和考核时，需做几个考核性指标，本文就检定或校准结果的重复性试验、计量标准的稳定性考核、检定或校准结果的测量不确定度评定及检定或校准结果的验证四个方面进行了阐述。

简介：摘要在企事业单位人事管理中，绩效考核对企事业单位的发展起着举足轻重的作用，它是提高职工的工作积极性、主动性，推动企事业单位发展，使单位和职工共同受益、共同进步的重要抓手。绩效考核机制运行得好，能激发职工的工作动力，提高职工的工作绩效；相反，一些不合理的绩效考核会使职工没有动力，失去工作目标、前进方向，阻碍企事业单位的发展。因此，企事业单位管理者和人力资源部门要十分重视绩效考核制度的落实、完善、创新。本文分析了完善绩效考核机制发挥绩效考核作用。

简介：

简介：摘要计量检定是计量学的一个最重要的实际应用，也是计量部门一项最基本的任务，在计量工作中具有十分重要的地位，是统一盘值，确保计量器具准确一致的重要措施，是进行量值溯源的重要形式，为国民经济建设提供计量保证的重要条件，也是对全国计量实行国家监督的一种手段，在企业和部门产品质量核定和控制管理中发挥着重要的作用。在市场竞争日益激烈的形势下，计量检定工作的重视和提高备受关注。本文通过对市场经济新形势及我国计量检定工作现状进行分析，总结优化计量检定工作的几点策略，以供参考。

简介：摘要随着我国科学技术的不断发展，越来越多的人注意到地面气象综合观测的重要性，地面气象观测工作与观测地区的经济以及当地农业发展起着至关重要的作用，因此，为了使地面气象观测工作可以进一步方便人们的生产生活，如今对地面气象综合观测进行深入的研究以提升相关观测能力的工作是必不可少的，本文对地面气象综合观测能力提升进行了浅要的分析。

简介：摘要服务是供电企业的生命线。建立“客户导向、问题防控、专业协同”的投诉处理机制，全面提升优质服务水平，是赢得客户满意、保证竞争优势、保持公司健康发展的必然要求。本文就打造“全能型”提升综合服务能力的措施展开探讨。

简介：摘要绩效考核是企业开展绩效管理的一项重要基础工作，目的是在员工价值创造和价值回报之间构建公正合理、适度激励的价值评价机制，以提高工作效率和企业绩效。员工绩效是部门、企业绩效的组成部分，员工绩效的实现有助于部门绩效的完成，但员工绩效的完成并不一定保证部门绩效的达成。因此，需将部门绩效考核与员工绩效考核很好地结合。

简介：摘要：干部年度考核和日常考核是干部管理的一项重要制度，也是加强干部管理的重要措施。目前，随着煤矿企业的发展和改革的深化，在干部管理中出现了一些新情况、新问题，如部分单位在年度考核中存在重结果、轻过程；平时考核流于形式，忽视对干部职工日常表现的考核等。这些问题严重影响了干部队伍建设和企业的改革发展。为此，如何有效地运用科学方法和手段加强对干部队伍的管理，进一步提高干部管理工作的质量和水平，是摆在我们面前的重要课题。在此背景下，我们结合自身实际，就如何建立健全科学、规范、有效的干部考核评价体系进行了探讨。

简介：摘要随着我国社会的不断发展进步，我国进入社会主义现代化国家新时代，经济、社会、环境等方面正发生一系列深刻变化，国家也对高校教育、人才培养提出了更多的要求。《国家中长期人才发展规划纲要》提出，教学、科研和生产三者结合的实践教学过程是高等教育体制改革的目标，需要培养创新能力强、实践能力强的应用型、创新型人才。我校提出“努力把学校建设成为一所特色鲜明的应用型地方本科院校”的目标。在此背景下，城乡规划专业这门实践性较强的课程，需要加强培养学生实践能力与创新能力。

简介：摘要随着目前我国气候不够稳定，为了更好地提高防汛抗旱综合能力，本文通过对基层防汛抗旱能力进行了深入的调研，并根据调研结果，深入分析当前基层防汛抗旱过程中存在的问，并提出针对性的解决措施。在当前发展过程中，不断提高当前解决问题的策略，从而为进一步提高防汛抗旱的综合能力，不断解决当前基层防汛工作中遇到的问题。

简介：摘要城市公交系统是城市交通体系的重要组成，场站设施建设及运行状况将直接影响其运行效率、分担率，以及城市整体交通运行状况。随着深圳市用地、环境、道路交通等问题的日趋严重，平面式公交车场站已无法适应城市发展需求，用地集约、立体多层布局的立体公交综合车场，将是深圳市公交系统可持续发展的必然选择，而立体公交场站内部布局紧凑、功能复合、停车数量多、进出交通量大，如何在尽可能多设置停车位的同时，保障进出交通顺畅，减少对周边道路的影响，是本文研究的主要内容。本文以国内已运营立体综合车场调查研究为基础，归纳总结场站布局的主要形式，结合深圳立体综合车场相关规划，针对典型地块，在场站布局、内部交通组织、出入口布局等方面，提出相应是解决思路及优化方法。

简介：摘要近年来，地面综合气象观测站在发展过程中，逐渐的走上了科技化的道路，科学技术的不断发展，使得地面综合气象观测站所涉及的观测范围更广，精度更高，逐渐成为了气象部门工作的核心内容，也为各项气象服务提供准确的基础数据。

简介：摘要本文主要根据肃北蒙古族自治县气象局的实际情况，首先简要概述了开展综合气象观测业务的重要性，接着对基层综合气象业务中存在的问题进行分析，最后给出了提高基层综合气象观测能力建设的对策建议，以供大家参考借鉴。

简介：摘要：近年来，国有企业不断探索党建工作与生产经营深度融合的路径与方法，并在具体实践中取得了一定的效果，但也有一些企业党建工作与生产经营融合浮于表面、停留在口头上，“空对空”谈融合，企业“两张皮”现象依然存在。对此，本文结合企业工作实际与国有企业实况，浅谈做实党建工作与生产经营深度融合的思考与实践路径。

简介：摘要监测评估体系是海绵城市建设效果评价的重要一环，科学合理的监测方案需要理论和实践的充分结合。本文从《海绵城市建设评价标准》、相关考核办法入手，阐明监测与评价体系衔接关系，参考传统环保监测标准规范，梳理出一个系统、规范、明确的海绵城市监测内容和具体要求、办法，提出可具操作性的技术思路。

简介：摘 要： 科学合理的绩效考核体系有助于激发经营层及员工动力，实现企业目标管理，保证企业持续健康发展。企业不仅要重视绩效考核，还要根据自身的实际情况，采用适合的绩效考核指标、方法，探索建立适合企业发展需求的绩效考核体系，以帮助企业持续健康发展。本文就通过研究分析企业绩效考核现状及应完善的方面，总结出适合企业发展的绩效考核制度，为企业开展工作提供有力参考。

简介：

简介：摘要思想政治工作是中国共产党的重要工作，国企干部素质水平会影响单位的发展。本文分为五部分，第一部分论述目前我国国企干部素质状况，第二部分论述国企干部需要具有的意识，第三部分论述新时期对国企政工干部素质和能力的培养要求，第四部分论述提高国企政工干部素质和能力的方法，第五部分论述政工干部综合素质的主要方向。