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  • 简介:摘要煤矿企业领导班子及其成员是创建学习型组织的组织者、宣传者和推动者。在煤矿企业发展战略目标的实施中属于核心地位,关系到煤矿企业的生存与发展。学习型组织适应了知识经济信息时代的要求,对提升煤矿企业的学习力、创新力,促进煤矿企业的可持续发展具有重要的意义,因此本文阐述学习型组织理论,创建学习型班子是摆在企业面前的一项重要任务。

  • 标签: 煤矿企业 建设 学习型领导班子
  • 简介:摘要领导者需要具备一定的领导特点才能成为一个团队的指导力量,为团队的发展取得积极的激励作用。然而在现实生活中,很多人想要成为领导力量,却只有部分人群能够真正成为领导者,这就是个人性格特征等方面的因素在中间起作用。一个成功的领导者需要在自身的修养和能力方面不断进行培养,在实际的工作中不断锻炼自己的能力。本文主要分析企业领导力的培育和领导团队的建设,为如何成为成功的领导者提供建议。

  • 标签: 领导力 领导团队 激励作用
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  • 简介:摘要自然资源是国民经济发展和人民生活水平提高的重要物质基础,目前我国经济社会的发展和环保理念的日益深入人心,能源资源因素制约经济的快速发展也日益凸显,尤其是近年来连续雾霾天气,使得全社会更加深切的感受到环境污染的严重性和治理的紧迫性。燃气企业如何提高天然气利用效率和应用范围,降低固体燃料在能源消费结构中的比率,减少对环境有污染的气体、粉尘及颗粒物的排放量,通过大力开发利用天然气清洁能源来解决能源消费不合理带来的环境污染问题。

  • 标签: 燃气 结构 人才 管理 创新
  • 简介:摘要《周易•革》集中阐述社会变革之道,是西周政治家对“汤武革命”历史经验的思考和总结。“革”认为社会矛盾是变革之根源,“顺乎天应乎人”是成功变革的两个关键要素,从中反映出古人朴素的民本思想、早期的辩证发展观、天人合一思想及忧患意识。在全面深化改革的今天,“革”所反映出的变革思想对各项改革的开展也有启示意义。

  • 标签: 《周易》 革卦 矛盾 顺天应人
  • 简介:摘要随着信息的发展和知识经济时代的到来,企业管理迎来一次新的变革。文章阐述了社会经济形态与企业管理的关系,分析了管理思想的发展变化和管理模式的创新,探究当代企业管理的重点变革

  • 标签: 企业管理 重点变革 知识经济
  • 简介:摘要医药行业是朝阳产业,必将成为投资的洼地、创业的热土。药学教育作为高等教育的一个组成部分,其教育质量的高低也取决于对医药产业的适应性。因此作为高等教育的一个组成部分,药学高等教育在发展过程中要优先考虑的各方面因素,不断优化高等药学教育对策,以保证教育教学效率的提升。基于此,将着重分析探讨我国高等药学教育的现状及措施。

  • 标签: 药学教育 发展 现状 对策
  • 简介:摘要进行城市发展,必须要结合实际的城市发展现状来进行经济发展模式的创新。针对城市发展必须要根据总体的发展状况,对城市的发展模式进行创新,面对日益变化的城市发展模式,尤其是面对城市发展中的能源消耗状况,必须要树立城市的低碳经济发展模式,结合实际的发展,必须要注重对城市的低碳生产和相关的生活模式的转变,只有将整个经济发展模式与实际的能源消耗进行改变,才有助于提高整个城市的发展效率。对此本文对低碳经济和城市规划发展之间的关系和特征进行研究,希望对城市规划发展有所启发。

  • 标签: 低碳经济 城市规划 变革创新 研究分析
  • 简介:摘要约翰•科特在《变革之心》中强调了情感对于变革的影响,因为变革成功的关键并不在变革的内容和流程上,而在变革之外的“心”上。变革之“心”来自于员工对企业变革的环境、内容、过程、结果等的主观感知,员工的需求和性格等也会影响员工的主观感知。本文从变革到员工感知的传导过程进行分析,找到影响因素,并以这些影响因素为抓手,从变革的各种维度切入,分析和探索工会加强和引导员工感知的方法和途径。

  • 标签: 企业变革 传导机制 感知管理 情绪疏导 期望引导
  • 简介:摘要力资源是企业发展的关键动力,它是企业的第一资源。到目前为止,在领导干部培训与发展领域中,缺少能系统评估领导力和指导领导力培训和发展的体系,急需一套能系统评价领导力和指导领导力培训和发展的体系,从而提升领导力培训效果。本文提出了一种用于评估领导力和指导领导力培训与发展的多层次评价体系,该体系克服了现有评价体系的重大局限性,高效地指导领导力的评估、培训和发展。

  • 标签: 领导力 领导力培训 领导力评价
  • 简介:摘要人们生活水平的提高,用电需求的不断增多,促进了我国电力产业的不断发展。随着精益化管理要求的不断提高,在电力改革大的环境下,变电运维专业人员不断精减,而变电站与设备体量却在逐年增加。在人的承载力极限到来之前,传统变电运维模式需要与时俱进、主动求变,从管理上解决人员相对短缺问题,这将给变电运维专业带来新的活力。本文就供电公司变电运维值班模式变革展开探讨。

  • 标签: 变电运维 值班模式 电力系统
  • 简介:摘要:科技管理作为一个热门的研究领域,其在教育行业的应用已经成为一个备受关注的话题。教育行业作为一个涉及广大群众的行业,其发展对社会发展和国家建设具有重要意义。然而,教育行业面临着许多挑战,如教育资源不均衡、教育质量不高以及教学效率低下等问题。传统的教育模式已经无法满足现代社会对教育的需求,因此,科技管理在教育行业的应用成为了必然的趋势。

  • 标签: 科技管理 教育行业 变革 进步
  • 简介:摘要:工程监理在确保建筑项目的质量、安全性和进度方面起到了至关重要的作用,并在技术创新过程中起到了不可或缺的作用。文章就工程监理对技术变革的意义进行论述,提出相关技术变革创新策略。通过推进标准化、模块化建设、强化信息技术的应用、提高监理团队的技术能力、引进先进设备与手段、开展智能化监理等措施,以及鼓励跨学科合作等措施,工程监理可以有效地满足技术发展需要,促进建筑工程整体质量和效益。

  • 标签: 工程监理 技术变革 标准化
  • 简介:摘要企业领导力是企业综合实力的体现。随着研究的深入,在一些知名企业中已经逐步形成了企业领导力素质模型,并加以广泛应用。文章通过对一些典型企业领导力模型组成要素的初步分析,提出了企业领导力动态素质模型的概念,详细阐述了这一模型的构成,从动态视角论述了个性要素与要素权重在企业不同发展阶段、规模、管理层次、行业特征中的具体体现,使动态素质模型在企业应用中更具广泛性。

  • 标签: 企业领导力 动态素质模型 个性要素 要素权重 执行力
  • 简介:摘要领导决策咨询,是指有关专家、研究机构、公众或特定群体的代表就相关决策事项向领导者或决策机关提供信息、反映意见、提出方案和建议,从而支持和辅助领导决策、参与政策制定的一种活动。领导决策咨询的发展程度是衡量领导决策科学化、民主化的重要标志。新时代,为了提高各级领导决策民主化、科学化水平和执政能力,进一步建立和完善更加符合新时代要求的领导决策咨询体制、机制、制度和模式,是一个值得探讨重要课题。

  • 标签: 领导 决策 咨询
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