简介：摘要全力在内部实施标准成本目标管理、通过分层管控手段，开展班组核算，加强班组成本管控，对强化设备维修中心成本控制、提升核心竞争力有着重要的意义。

简介：摘要班组是企业有机体的最小细胞，班组建设是企业发展的重要组成部分。企业班组建设的好坏，直接影响着安全生产、经济目标的实现和员工积极性的发挥；同时，也体现了企业的生产经营管理水平，反映了企业科学发展的根基是否稳固。因此，深入研究和探讨班组建设工作，并持之以恒地做好这项工作，对企业的发展具有十分重要的意义。

简介：摘要在我国现代经济发展的过程中，企业是其中的重要组成部分，企业的发展会直接影响到经济社会的发展，当前我国正在实行市场经济体制，这给企业的发展提出了更高的要求，企业想要获得发展，提高竞争力，就必须要进行管理改革。在企业的管理工作中，班组管理是其中的基础管理工作，班组是企业日常生产经营的基础环节，所以其管理水平会直接影响整个企业的管理工作。民主管理是当前企业班组管理工作中的新理念和新方法，所以本文就对企业班组的民主管理工作进行探讨。

简介：摘要本文主要针对卷烟企业的维修班组展开探讨，论述了卷烟企业维修班组的管理问题，从目前的管理现状出发，提出了一些比较好的管理思路，具体提出了一些比较好的管理方案和措施，希望能够为今后的卷烟企业维修班组管理工作提供参考。

简介：摘要班组与企业的关系，如同地基与大厦，没有班组作扎实的基础，企业的大厦将无法立足。企业的一切工作，最终都要通过班组执行来落实。只有把企业每个班组建设成民主、和谐、团结向上、富有生机活力和战斗力的集体，才能促进企业稳定、持续、和谐发展。

简介：摘要班组是企业的最小细胞，化工企业班组更是直接面对生产系统，班组安全工作直接关系到企业的发展与生存。化工企业安全管理只有从班组安全管理开始抓起、坚持营造“安全是班组最大的效益、健康是员工最好的福利”的班组安全文化氛围，才能为企业的未来发展打下坚实的基础。

简介：摘要班组作为企业的重要组成部分，对企业的发展具有十分重要的作用。本文从企业进行班组建设的意义出发，针对班组建设中存在的问题进行了详细的分析，并探讨了企业进行班组三基建设的有效途径，旨在促使我公司能够更好的进行安全生产，提升经济效益。

简介：摘要现阶段供电企业正处在改革发展的关键时期，国家电网公司推行集约化发展，精细化管理，标准化建设，要求在新的形势下对供电企业抄收班组进行创新管理，从而对供电企业可持续发展打好基础，通过传统管理模式和现代新思想、新科技的有机结合，使供电企业基层班组管理逐步实现标准化、规范化。本文结合高标准的日常工作要求，运用科学的理论指导实践，对供电企业抄收班组的创新管理进行简单概述。

简介：摘要班组民主管理是企业民主管理的重要组成部分，同时也是企业民主管理的最基础的环节。做好班组的民主管理工作就使得企业的民主管理有了更加坚实的基础以及可靠的保证。本文简要的分析了企业基层班组民主管理，以供参考。

简介：摘要班组是企业基层一线最基本的作业单元，担负着企业的生产、管理任务，是企业各项工作的落脚点。班组素质的高低，代表和反映了企业的整体水平，班组建设的好坏，将直接影响企业的社会形象和经济效益，甚至决定企业的人才培养和发展战略。本文对加强企业班组建设的措施进行探讨。

简介：摘要现阶段供电企业正处在改革发展的关键时期，国家电网公司推行集约化发展，精细化管理，标准化建设，要求在新的形势下对供电企业抄收班组进行创新管理，对供电企业可持续发展打好基础。班组是企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终落脚点，班组安全建设的直接关系着企业各项经济指标的实现。就此，该文在实践中就此现状对供电企业抄收班组管理工作进行探讨。

简介：摘要对于电力企业来说，基层班组人员工作是否良好对电网运行有直接影响，对企业发展有间接的影响。所以，科学合理的实施班组管理，加强对基层班组人员工作予以有效的管控是非常必要的。但落实到现实层面，分析近些年电力企业班组管理实际情况，确定此项管理存在诸多问题，导致班组管理效果不佳，不能有效约束班组人员恪尽职守、认真负责的执行工作。为了避免此种情况的持续发生，应当采取合理的措施，提升班组管理水平，建设电力企业新时代班组。

简介：摘要班组文化落地要有健全的制度、良好的运行机制，职工知行合一的文化环境和规范的行为导向，文化管理可以全面提高职工的整体素质，提升班组的综合管理，促进企业可持续的科学发展。

简介：摘要班组素质的高低，代表和反映了企业的整体水平，班组建设的好坏，将直接影响企业的社会形象和经济效益，甚至决定企业的人才培养和发展战略。很多电力企业对班组建设形成了重视，却往往无从下手，不知如何来推进。误把班组建设活动当成几场简单的活动来开展，这样的班组建设只能是隔靴搔痒，根本无从解决基层管理薄弱、细胞坏死的问题。

简介：摘要本文论述了在矿井发展过程中，班组建设普遍存在的问题、加强班组建设采取的措施和班组长应具备的素质。就煤矿来说，班组促进实现自主管理，通过其自身的号召力与影响力，把广大职工紧密地团结在班组的周围，在矿井安全、生产、经营等各项工作中发挥着重要作用，积极的为矿井的发展做贡献。

简介：摘要本文作者从基层班组出发，从安全的角度进行分析，以求全面提高班组的安全管理水平。同时正确处理好管理和生产活动之间的关系，以及正确对待班组安全管理和效益之间的关系，处理好安全管理和设备、生产质量之间的关系，在实际工作过程中不断创新，提高技能。广泛开展班组经济创新活动；坚持6s管理，加强现场管理；建设和谐班组，促进安全生产；加强班组培训，全面提升班组综合管理能力。

简介：摘要在我国供电企业的发展中，工会占据了十分重要的地位，工会对促进供电企业的创新发展起到了至关重要的作用。其中，供电企业中的班组管理作为班组建设的一个重要组成部分，对规范供电企业、完善供电企业发展了重大作用，在本次研究中，笔者结合对供电企业班组建设管理的现象，系统性的阐述了供电企业中班组绩效管理的主要方法，将班组中所存在的不良问题进行分析与探究，期望为实现我国供电企业的发展提供浅薄意见。

简介：摘要为了充分贯彻党的“十九大”精神，进一步落实国家对于电力企业提出的新要求。电力企业必须针对自身管理模式的问题，积极探求解决的新策略。因此，在电力领域提出了基层班组“六化”管理的理念，利用基层管理的办法，深化电力企业的管理结构。鉴于此，本研究对基层班组“六化”管理中的工作进行分析，通过阐述基础管理工作、基础设施管理工作、工作流程、电力作业、营销工作、服务能力等工作内容，分析了应用电力企业基层班组“六化”管理的成效。

简介：摘要在电力企业中，班组发挥了非常重要的作用。加强班组的建设与管理，对于企业来说意义重大。但是，有的企业没有意识到班组建设和管理的重要性，重视不够，而且存在着一定的问题和不足。本文围绕电力企业基层班组管理，论述了班组建设和管理对于企业的重要意义，分析了班组管理过程中存在的一些突出问题，并就这些问题初步提出了应采取的创新性措施，以供讨论。

简介：摘要班组是企业的最基本单元，也是电力企业赖以生存和发展的坚强后盾，承担着企业正常营运、可持续盈利、服务社会等重任。电力企业自身的使命、愿景及具体的战略目标经过层层分解，最终也会落实到各班组。事实证明，积极进取、和谐向上的工作氛围以及班组成员彼此间自由沟通、互相交换意见更容易碰撞出思维火花，进而发挥其创造力。班组建设的好坏作为自变量，其变动方向直接影响企业整体的经济效益与社会形象这个因变量的变化。因此，要想提高整个电力企业的综合实力，必须先从班组建设抓起。