简介:摘要:近年来,我国对煤矿资源的需求不断增加,煤矿开采越来越多。应用系统数量逐渐增加,数据不能够完全统一、系统缺乏统筹管理、功能重复建设等问题逐渐凸显。为此,以井工矿数据中心为例,详细分析了煤矿数据中心的总体架构,结合工业私有云开发平台及大数据技术建立了开放式、持续集成和部署、支持高负载弹性伸缩、满足智能化井工矿管理理念的数据中心,基于数据中心多源数据存储架构解决了矿山领域数据采集难、数据无法统一存储、业务系统孤岛和采地测专业无法及时便捷共享数据等问题,同时综合利用已有设备及其采集的系统数据,采用数据共享和计算分析工具实现生产情况和设备状态的实时掌控,提升了管理决策能力和手段。本文就煤矿私有云平台建设及应用进行研究,以供参考。
简介:摘要:经济的发展,社会的进步推动了我国综合国力的提升,也带动了煤炭行业发展的步伐。煤矿行业属于高危行业,在具体的生产中会产生许多有毒的气体,同时也伴随有爆炸和泄露的事件发生,一旦发生安全事故后果是难以想象的,安全事故不仅给工作人员的人身安全带来威胁,同时也会造成大量的经济损失,同时也会影响社会的稳定发展,影响社会的稳定大局,煤矿行业安全发展已经成为重中之重。煤矿企业的生产会面临许多的突发事件,生产调度应急管理就显得尤为重要,这是生产安全中的中重要组成部分,我国在支持煤炭产业发展的同时也重视煤矿生产调度应急管理系统的发展。我国强调要重视安全生产的调度系统,要有针对性的提出相应的措施,从整体上提升煤矿生产的质量和安全性。
简介:摘要:按照现代科技的发展趋势,煤炭的采掘与加工业必将由传统的劳力密集型向高科技密集型转型。煤矿机械装备在煤矿生产、运输和加工过程中起到了举足轻重的地位。为此,需要对矿井的机械、电气、电气等装备进行更新、改进,并实现其智能化。对矿井机电设备的发展状况进行了讨论,并对矿井机电设备中的各种先进技术进行了分析和介绍,为矿井机电设备的管理和智能化建设提供了一种行之有效的方法。
简介:摘要:矿业是人类经济社会发展中不可替代的基础产业,矿山开发建设是矿业发展的中心任务,现代矿山建设是需要高科技支撑的产业,建设智能矿山是世界矿业发展的大趋势。新技术革命促进矿业向绿色、安全、智能、高效转型,推动全球矿业价值链转变,倒逼矿业领域改变传统的高强度作业方式,从业人员不足也倒逼矿业实现少人化无人化生产。5G、大数据、人工智能、区块链、物联网、遥感探测等新技术与矿业开发技术进行深度融合,为矿山数字化、智能化运行奠定了坚实基础。我国是世界采矿大国,矿山开发建设与工程技术水平已处于世界前列,矿山智能化建设已成为新时期我国矿业高质量发展的主题,近年来我国煤矿智能化建设取得了显著成效,为全面推进矿山智能化建设提供了可借鉴的经验。
简介:摘要:随着社会经济的飞速发展和人民生活水平的提高,以人为本的安全生产理念便受到很多人的重视和关注,各行各业都需要进行安全的生产,从而减少安全生产事故的发生,所以科学的安全管理是企业必须要重视的。在我国能源高消耗的背景下,如何更好地进行煤矿的安全生产便成为了发展的重中之重。虽然我国也尝试着进行新能源的开发和利用,比如风能、水能、太阳能等清洁环保能源,但是因为推广力度不够和新能源的利用条件苛刻的因素,目前来说煤炭、石油、天然气还是作为社会经济发展的重要能源,有着不可替代的地位,所以为了社会的长久稳定发展就煤矿必须进行科学的安全管理,以减少煤矿事故的发生。
简介:摘要:随着科学技术的不断发展与壮大,信息技术已经渗透到各行各业的发展中。调度信息化系统建设对煤矿企业蓬勃发展至关重要,是煤矿企业迈向现代信息化的重要标志。煤矿企业获得可持续发展的最关键问题在于能否生产安全、运行稳定,而煤矿调度工作又是获得安全可靠、稳健产出的最关键问题,所以煤矿调度工作信息化建设是当下煤矿工业生产的最紧迫问题,更是未来煤矿工业生产的重点发展趋势。煤矿企业频繁发生安全事故,不利于煤矿企业的稳定发展,因此,在煤矿安全生产方面运用信息化建设,对于保证矿井工作人员生命安全以及煤矿企业的良性发展具有重要的意义。基于此,本文以信息化建设为研究对象,结合其在煤矿企业中的主要建设方向展开分析,对其在煤矿安全生产调度中的应用方式进行深入探讨。对矿井开启信息化的管理方式,实现矿井安全生产目标。从煤矿企业角度出发,对煤矿调度工作信息化建设状况进行了全面分析,并深入研究调度信息化建设措施及其在煤矿生产中的实际运用,希望能为行业发展提供借鉴。
简介:摘要:随着社会经济的不断发展,使得我国对于煤矿生产产业十分的看重。无论是在过去还是现在,对于煤矿的使用是不可缺少的,而且煤矿产业在我国来讲是发展较为重要的产业。一直以来,煤矿班组就是煤矿企业生产的一个重要组成部分。但从近年来多发的煤矿生产事故分析中可知,大部分都是因为煤矿班组管理不当造成的,煤矿生产事故关系着煤矿工人的生命安全,必须引起高度重视。煤矿企业一定要树立牢固的安全生产理念,抓住煤矿班主管理的重点,打破以往管理模式的局限,实现煤矿班组管理水平提升。同时在一定情况下将其煤矿管理文化建设相关知识为煤矿生产人员进行一定的学习。