简介：摘要近年来，公司积极致力于青工培养管理的研究探讨，建立了岗前培养、跟踪考评、定岗使用、强化培养、选拔任用等常态管理模式，广泛发掘、扎实锻炼、及时选拔、大胆使用青工，形成了有利于青工脱颖而出的环境和机制，最大限度地发挥了青工在现代公司建设中主力军、突击队作用，从而推动了企业可持续健康发展。
刍议企业青工的培养管理
