刍议企业青工的培养管理

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摘要 摘要近年来,公司积极致力于青工培养管理的研究探讨,建立了岗前培养、跟踪考评、定岗使用、强化培养、选拔任用等常态管理模式,广泛发掘、扎实锻炼、及时选拔、大胆使用青工,形成了有利于青工脱颖而出的环境和机制,最大限度地发挥了青工在现代公司建设中主力军、突击队作用,从而推动了企业可持续健康发展。
作者 陈梁
出处 《基层建设》 2016年11期
出版日期 2016年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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