新形势下国有企业党建与业务深度融合的路径研究

新形势下国有企业党建与业务深度融合的路径研究

赵蕾

银川宜佳住宅建设服务有限公司

摘要：随着科技的不断进步和全球化的深入发展，社会正以前所未有的速度向前迈进。在这个风起云涌的时代背景下，国有企业作为国家经济发展的中流砥柱，既面临着巨大的挑战，也迎来了前所未有的机遇。面对这样的新形势，如何有效地将党建工作与企业的日常运营和业务活动深度融合，推动企业的健康、稳定和可持续发展，已成为我们必须深入思考和解决的重大课题。

关键词：国有企业；党建；业务；深度融合；路径

1党建与业务深度融合的必要性

国有企业党建与业务深度融合，不仅是时代发展的必然要求，更是企业持续健康发展的关键所在。这种融合不仅有助于提升企业的核心竞争力，更有助于构建和谐社会，实现企业与社会的共同发展。首先，国有企业党建与业务深度融合，有利于提升企业的核心竞争力。党建工作作为国有企业的重要组成部分，其目的在于激发员工的积极性和创造力，提高员工的凝聚力和向心力。通过党建工作，企业可以营造出积极向上、团结协作的工作氛围，培养员工的主人翁意识和责任感，使员工更加全身心地投入到企业发展中。这种融合不仅使党建工作更加贴近企业实际，更能为企业业务发展提供强有力的支撑。其次，国有企业党建与业务深度融合，有助于构建和谐社会。党建工作强调党的领导和社会主义方向，通过党建引领，企业可以更好地处理与政府、员工、社会等各方面的关系。在与政府合作中，企业可以更好地理解和执行国家政策，争取更多政策支持；在与员工关系中，企业可以关心员工需求，保障员工权益，提高员工满意度；在与社会关系中，企业可以积极履行社会责任，参与社会公益事业，树立良好企业形象。这种融合不仅有利于企业的稳定发展，更能促进社会的和谐稳定。此外，国有企业党建与业务深度融合，还需要注重实效性和可操作性。企业在推进融合过程中，要结合自身实际，制定切实可行的党建和业务融合方案。通过具体实践，不断探索和总结融合的经验和教训，不断完善融合机制，确保融合工作取得实效。

2党建与业务深度融合的路径

2.1理念融合

在企业的日常运营中，党建工作与业务发展并不是孤立存在的，而是应该相互融合、相互促进。为了实现这一理念融合，企业领导者需要站在战略的高度，将党建工作纳入企业的发展规划之中，确保党建与业务在理念上的高度统一。首先，企业领导者要深刻认识到党建工作的重要性，不仅是对员工思想政治工作的重要保障，更是推动企业健康、稳定、可持续发展的内在要求。通过党建工作，可以激发员工的归属感和使命感，提升企业的凝聚力和向心力，为业务发展提供坚实的思想保障和组织保障。其次，企业领导者要积极探索党建与业务相结合的途径和方法。可以通过开展“党建引领业务，业务促进党建”等活动，将党建工作与业务发展紧密结合起来，形成相互促进的良性循环。同时，还可以通过党建工作引导员工树立正确的价值观和职业观，提升员工的业务能力和综合素质，为企业的持续发展注入强大动力。

2.2制度融合

理念融合是党建与业务共融共促的先导，而制度融合则是实现二者深度融合的保障。为了确保党建与业务在制度层面上的有机结合，企业需要建立健全相应的制度体系。首先，企业要对现有的党建和业务管理制度进行全面梳理和分析，找出其中存在的问题和不足，为制度融合提供基础。在此基础上，企业可以根据实际情况制定相关的规章制度，明确党建与业务的关系和职责分工，确保二者在制度层面上的无缝对接。其次，企业要注重制度的执行和监督。通过建立健全的考核机制和奖惩机制，确保各项制度得到有效落实和执行。同时，还要加强对制度执行情况的监督和检查，及时发现问题并进行整改，确保党建与业务在制度层面上的深度融合。最后，企业还要注重制度的创新和完善。随着企业发展和市场环境的变化，党建与业务相融合的制度体系也需要不断适应新的形势和要求。因此，企业要保持敏锐的洞察力和创新精神，及时对制度进行调整和完善，确保党建与业务始终保持紧密的融合关系。

2.3找准党建与生产经营工作的结合点

国有企业在实现现代化建设的过程中有着举足轻重的作用。因此，国有企业要找准党建与生产经营工作的结合点，确保国有企业党组织在公司治理中的领导核心地位，以推动国有企业健康发展。首先，企业要明确党建工作与生产经营工作的关系。党建工作是国有企业的政治工作，是提升工作效率、提高员工素质、优化工作环境、塑造良好企业文化的重要手段。而生产经营工作则是企业的核心业务活动，直接决定了企业的经济效益和企业的发展方向。因此，党建工作与生产经营工作本质是要相互支持、相互促进的。其次，企业要从党建工作入手，进一步优化生产经营环境，党建工作不仅需要注重企业内部的员工教育、思想引导等任务，还要关注企业外部的政策环境、市场环境。通过良好的党建工作，为企业创造一个良好的外部环境，降低企业的生产经营风险。另外，在实际工作中，企业还应建立党建工作与生产经营工作的交互反馈机制，既要让党建工作为生产经营提供指导，也要让生产经营工作为党建提供反馈，以此实现党建工作与生产经营工作的相辅相成，真正推动国有企业实现持续、健康的发展。

2.4强化党员与人民群众之间的联系机制

党员作为人民公仆，他们的职责是始终坚守以人民为中心的工作导向，全心全意为人民服务。这意味着，党员们必须深入基层，倾听民众的声音，了解他们的需求和期望，以确保所提供的服务真正符合群众的利益。为了实现这一目标，国有企业有必要进一步强化党员与广大民众之间的联系。首先，建立有效的信息沟通渠道是至关重要的。因此，需要创建专门的公开平台，这个平台可以定期收集、整理和反馈民众的意见和建议。通过这样的平台，党员们可以及时了解民众的需求和关切，从而为他们提供更加精准的服务。同时，这个平台还能成为民众了解党员工作进展和成果的重要窗口，增强了社会的监督和评价功能。其次，利用现代媒体手段加强信息公开和反馈也是非常重要的。通过网络、报刊等媒体形式，党员们可以及时向民众通报工作进展和成果，让民众了解党员们在为人民服务方面所付出的努力。这种透明化的做法不仅有助于增强民众对党员的信任，也有助于树立党员的良好形象。此外，定期举行社区活动也是增强党员与民众联系的有效途径。通过这些活动，党员们可以直接与民众互动，了解他们的实际需求和问题，并提供具体的解决方案。这样的活动不仅能增加党员与民众的直接交流，还能让民众感受到党员的存在和作用，从而增强党员的群众基础。然而，要建立有效的党员与民众联系机制，党员们还需要保持谦虚谨慎的态度。他们应该尊重每一个民众，友善对待每一次反馈，无论是正面的建议还是负面的批评。同时，党员们还应该敢于承担错误，勇于改正缺点，这样才能赢得民众的信任和支持。

3结语

在新形势下，国有企业党建与业务深度融合已成为推动企业可持续发展的关键。通过理念融合、制度融合等多方面的努力，可以实现党建与业务的深度融合，为企业的长远发展提供有力保障。展望未来，我们期待更多的国有企业能够在党建与业务融合方面取得更加显著的成效，为国家的繁荣富强作出更大贡献。

参考文献

[1]罗柱石.新时代国有企业推进党建与业务工作深度融合的思考与探索[J].四川劳动保障，2023（7）：36-38.

[2]罗承林.推动国有企业党建与业务工作深度融合的思考和研究[J].城镇供水，2023（3）：94-96.