加强和改进公路职工思想政治工作

加强和改进公路职工思想政治工作

邓京波

（宿州市公路管理局，安徽宿州234000）

摘要:面对公路部门存在的困难，深刻认识思想政治工作的重要性，找出加强和改进思想工作的方法与途径。

关键词：思想政治工作；重要性；加强和改进的方法

当前，公路部门管理体制改革正在不断深化，如何保持公路职工队伍思想稳定，促进公路事业健康稳步发展，加强和改进思想工作，找准公路建、养、管的最佳切入点，已成为公路部门亟待解决的新课题。

一、当前做好公路职工思想政治教育工作存在的困难

1.组织保障力度不够。主管部门对考核工作偏重于建、管、养任务指标，使思政工作缺乏应有的压力和动力，同时，思想政治体制与业务工作发展相配套的体制尚不够完善，缺乏有效的考评机制，只是流于形式，没有具体的考核指标，考核力度不足。部分基层单位思想政治工作人员、场地、时间、经费等得不到保障，活动难以开展，导致自觉或不自觉地放松了对职工的思想政治教育。

2.政治教育方法简单。部分单位还是停留在传统说教层面上，经常是开会、发文件、提口号等形式，思想政治工作与职工思想变化不相适应、与业务工作结合不够、与基层的热点难点问题结合不够，单纯的讲道理、学理论的陈旧工作模式不能满足职工日益变化的思想需求。

3.体制机制不健全。部分单位缺乏有力的激励机制，能够提供的实现个人职业生涯的上升空间不大，造成部分职工缺乏作为公路职工的自豪感和荣誉感，影响了工作积极性，存在“干多干少一个样，干好干坏一个样”的心态，对于工作不思进取，造成思想政治工作开展起来软弱无力，难以达到预期目的。

二、新形势下加强和改进公路思想政治工作的重要性

1.加强和改进公路行业思想政治工作是落实科学发展观的需要。

公路不仅是物质财富的创造主体，也是先进文化的承载者和传播者。由于市场竞争形势不断加剧，公路生存和发展将面临着更加严峻的考验，它需要思想政治工作来稳定人心、鼓舞斗志；需要思想政治工作来凝聚力量、激活潜力；更需要思想政治工作来提供精神动力、智力支持和思想保证。因此，加强和改进思想政治工作是维护好、保护好公路人的基本保障，是公路思想政治工作的核心目的，是科学发展观的内在要求，更是落实科学发展观的具体体现。

2.加强和改进公路行业思想政治工作是深化公路改革发展的需要。

伴随公路体制改革的不断深入，岗位的不断调整，职工就业岗位和就业方式多样化日趋明显，将不断加剧和引发公路改革过程中的矛盾和争执，由此带来的也将是公路职工的认识偏见和行为偏差，都能激起种种不稳定因素。要克服公路深化体制改革下带来的职工思想波动的不利影响，就必须在职工中大力开展形势教育，把当前公路行业中所遇到的困难、存在的问题、发展的前景向职工讲清楚，教育和引导职工正确对待和处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，全面、正确地看待改革与发展，更好地理解支持和参与改革。

3.加强和改进公路行业思想政治工作是建立现代化公路的需要。

在新的形势下，需要公路行业领导者的管理理念与时俱进，也要以强化思想政治工作为手段，使公路行业的发展得到全体职工的认同和维护。为此，公路行业要把加强和改进思想政治工作做为必要的管理和调控手段之一，融合到整个公路行业的发展之中。要把思想政治工作教育融入公路行业经营理念之中；要坚持以人为本，把思想政治教育融入公路行业精神的凝结和弘扬之中；要创造优良的发展环境，把公路行业思想政治教育融入公路行业形象的打造和展示之中；要提高情感投资，把公路行业思想政治工作融入解决职工生活生产以及观念问题的实践之中。

三、加强和改进公路职工思想政治工作的方法与途径

1.围绕中心，增强思想政治工作的导向性。

思想政治教育工作是做人的教育工作，只有有的放矢、对症下药，才能收到良好的效果。当前公路行业开展思想政治工作必须以科学发展观为指导，引领广大职工积极投身构建和谐公路的具体目标上来，要把公路体制改革的形势任务教育作为思想政治教育工作的重点。帮助职工从改革开放大格局、行业发展大趋势来看待和分析形势，引导职工正确理解公路行业方针政策，增强适应改革需要的心理承受能力，引导职工转变观念，在公路养护机制改革不断深化的环境下，树立市场竞争意识、开放创新意识，不断开拓进取，想方设法引导和帮助职工提高业务理论知识和劳动技能，加快知识化进程，增强干事业的本领，把广大职工的思想统一到加快行业发展、深化改革上来。

2.转变观念，增强思想政治工作的以人为本性。

思想政治工作必须坚持以人为本，促进人的全面发展。一是要察民意，要养成主动下基层调研的习惯，坚持走群众路线，认真倾听民情民意，了解职工思想动态，掌握基层工作状况，及时发现和解决问题；建立健全信息反馈机制，畅通信息渠道，确保职工群众的意见能及时上达。二是要恤民情，公路部门点多、线长、面广，人员分散，职工想法多、需求多、生活工作中遇到的矛盾和困难多，要摆正位置、放下架子、“换位思考”，充分理解职工、尊重职工、关心职工，营造良好的氛围。三是要办民事，思想政治工作要落到实处，必须与解决职工实际问题相结合，要注重将行业发展的成果惠及广大职工，只有通过为职工办实事、解难事、做好事，才能真正起到凝心聚力的作用。

3.把握思想动态，增强思想政治工作艺术性。

当前正处于公路行业改革的攻坚期，新旧体制的碰撞、新旧观念的冲突、外部社会结构的转型，特别是经济成分和经济利益多样化、生活方式多样化、社会组织形式多样化、分配方式多样化等，导致了公路职工思想情绪的多样化。在这一系列多样化的背景下，就要求在奖金分配、岗位调整等事关公路职工切身利益作出重大决策时，一定要按照“公开、公平、公正”的原则，增强公路职工思想动态的预见性，及早化解苗头，增强公路职工情绪和思想的可控性。

4.以活动为载体，增强思想政治工作的实效性。

公路行业具有点多、线长、人员分解、长年在野外作业等特点，思想政治工作要根据这一实际，建立思想政治工作的“网络”，把高度分解点连成一体，形成纵横交错，上下结合全方位、多层次、多视角的思想政治工作新格局，较好地解决由于点多、线长、人员分解的问题。针对公路行业特点，思想政治工作就要联系实际，一是开展争创共产党员示范岗活动，充分发挥公路部门共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，让共产党员在各自平凡的工作岗位上身体力行，率先垂范，使一面面鲜红的旗帜在各个岗位上高高飘扬，为公路系统构筑一道道亮丽的风景线。二是开展争创模范职工之家活动，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，为职工创造优美舒适的工作和生活环境，增强党组织的向心力，激发职工的创造性，把思想政治工作做得入情入理，让职工在工作之前热心、工作之中顺心、工作之余开心。

作者简介：邓京波，女，（1972年3月-），党员，大学学历，1993年11月参加工作，现任宿州市公路管理局埇桥分局政工科科长。