激励是提高人的积极性的一种方法。企业管理的实质是对人的管理,主要方法是对职工激励。本文从四个方面阐述了激励管理的理论依据,以为企业激励管理主要缘于人的本质。
阜阳师范学院学报:社会科学版
2000年1期