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大数据下企业人力资源绩效管理创新
大数据下企业人力资源绩效管理创新
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摘要
摘要:企业人力资源绩效管理在大数据背景下实现了新突破,充满活力,促使人力资源绩效管理更加科学合理。基于此,在大数据背景下要不断地创新研究企业人力资源绩效管理,推动员工释放自身的潜力,对企业有较好的认同感,实现与企业的共同成长。另外,在大数据背景下,企业能够在各种数据化平台和应用的助力下有效解决企业人力资源绩效管理的不足和问题,在发展和变革中提升企业人力资源绩效管理的效能。
DOI
lde6qev543/7707665
作者
周滢
机构地区
国网浙江省电力有限公司桐庐县供电公司 浙江省杭州市 311500
出处
《未知》
未知
关键词
大数据
企业
人力资源
绩效管理
创新
分类
[][]
出版日期
2023年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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