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新形势下企业人力资源管理对年轻干部的培养研究

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摘要摘要：随着房地产企业的发展，必须一支富有创造力的年轻干部队伍走上领导的岗位，合理组织、配置、指导，才能更好地发挥年轻干部的作用。这也是房地产企业未来发展的一个重要方向。要加强对人才的管理，不断改进人才的选拔机制，并在改革中不断进行创新。要激励敢于担当的年轻干部不断奋斗，营造一个有利于年轻干部健康发展的良好氛围，严格遵守规章制度，增强干部队伍的公信力。

DOI lde9kypq43/6998741

作者杨叶

机构地区中铁建工诺德城市投资有限公司广东.深圳518000

出处《中国科技信息》 2023年3期

关键词

分类 [][]

出版日期 2023年04月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）