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“互联网+”时代企业人力资源管理思考

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摘要摘要：人力资源是推动社会和国民经济发展最重要的资源，对一个企业的发展起着非常重要的作用。当前，企业迫切需要提高自身的人力资源管理水平。信息:做好人力资源规划管理与企业的协调发展，是现阶段提升企业上升空间和利润空间的有效举措。随着社会经济的稳步发展，互联网背景下的信息技术已经被巧妙地运用到企业的各个业务模块中。通过互联网保证人力资源规划与企业自身的协调发展，是企业长远发展的前提。本文主要对大数据时代互联网企业人力资源管理进行研究，希望能为提高企业人力资源管理水平提供实践经验。

DOI 54yqklo1j0/5651128

作者郭玲宇

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司红山区供电分公司内蒙古赤峰市 024000

出处《中国科技信息》 2021年13期

关键词大数据时代互联网企业人力资源。

分类 [][]

出版日期 2021年11月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）