互联网+时代企业的人力资源管理

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摘要 摘要近年来,随着互联网技术的发展,其应用深入到各行各业,并取得了良好的效果,目前我国正处于“互联网+”时代。在这个时代下,对于企业人力资源的管理提出了新的挑战,本文结合工作实际,在论述“互联网+”内涵的基础上,对人力资源管理新模式进行探讨。
出处 《基层建设》 2017年16期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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