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新时期信息化在企业人力资源管理中的应用分析

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摘要摘要：随着新时代的变化，新的市场环境既是机遇也带来问题和挑战，影响因素非常多。人力资源管理作为国有企业管理中的重要方面，直接关系着国有企业的干部职工队伍建设质量，也影响着整个领域干事发展潜力的释放。在信息化环境下，国有企业人力资源管理工作需要在各个层面进行深化与提升，才能确保人力资源管理跟上时代与行业发展的步伐，从而更好地服务于国企改革发展的整体需要。

DOI kd2qx0xxd6/5392662

作者孙雪梅倪兰菊冯旭桃

机构地区中国水电基础局天津 301700

出处《城镇建设》 2021年10期

关键词新时期信息化企业人力资源管理应用分析

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2021年08月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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3孙雪梅 ,,杨婷，贾淑冰，袁婷，冯旭桃，倪兰菊. 新时期信息化在企业人力资源管理中的应用分析.市政工程,2021-09.
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来源期刊

城镇建设

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