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新时期信息化在企业人力资源管理中的应用分析
新时期信息化在企业人力资源管理中的应用分析
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摘要
摘要:随着新时代的变化,新的市场环境既是机遇也带来问题和挑战,影响因素非常多。人力资源管理作为国有企业管理中的重要方面,直接关系着国有企业的干部职工队伍建设质量,也影响着整个领域干事发展潜力的释放。在信息化环境下,国有企业人力资源管理工作需要在各个层面进行深化与提升,才能确保人力资源管理跟上时代与行业发展的步伐,从而更好地服务于国企改革发展的整体需要。
DOI
kd2qx0xxd6/5392662
作者
孙雪梅
倪兰菊
冯旭桃
机构地区
中国水电基础局 天津 301700
出处
《城镇建设》
2021年10期
关键词
新时期信息化
企业人力
资源管理
应用分析
分类
[建筑科学][市政工程]
出版日期
2021年08月02日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
城镇建设
2021年10期
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