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新时期信息化、在企业人力资源管理中的应用分析

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摘要摘要：随着信息技术和企业管理结合的日益紧密，人力资源管理模式也发生了巨大变化。新型信息化人力资源管理逐渐成为各行业各企业通用的管理模式，被广泛应用于企业的组织管理中，并在统计、培训、考核等人力资源管理的诸多环节中体现出巨大的实用价值，提高了管理效率，降低了企业的管理成本。在实践过程中，信息化人力资源管理变得越来越重要。

DOI 54y1wgw940/5388604

作者肖丽娜

机构地区国网沈阳供电公司辽宁省沈阳市 110811

出处《中国电业》 2021年10期

关键词信息化人力资源管理企业管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年07月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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