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研究预算管理与绩效考核在国有企业的协同运用探究
研究预算管理与绩效考核在国有企业的协同运用探究
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摘要
摘要:2018年,中共中央、国务院下发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》,为国有企业的发展起到了巨大的引导作用。预算管理,通过对企业可调用资金的量化,逐步实现企业战略目标和资源最优配置,绩效考核则是对预算目标的推进情况进行评估,二者在企业战略目标的引导下相互推行、协同发展。目前,我国大多数国有企业已经开始了预算绩效管理的应用,但实际上取得的效果与预期存在一定差距。
DOI
wjv3x7w647/5367898
作者
孔玲童
机构地区
中国核工业第五建设有限公司 上海 201512
出处
《建筑实践》
2021年10期
关键词
预算管理
绩效考核
国有企业
协同运用
分类
[文化科学][]
出版日期
2021年07月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
建筑实践
2021年10期
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