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提高国有企业政工干部素质与能力的思考索晓威

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摘要摘要近几年，我国经济发展迅速，企业发展为其做出了很大贡献。随着市场经济的不断发展，市场的经济结构也在不断变化，国有企业在这种经济结构不断变化的环境下，面临的压力也越来越大，这就需要国有企业的政工干部增强自身素质，在企业发展观念、制度改善和利益调整等方面能科学处理这些问题，为国有企业建立一组规模较大且素质高的优秀员工。国有企业的政工干部对国有企业的发展具有指导性作用，只有充分发挥出政工干部的带头作用，国有企业才能更快更稳地发展。本文对提高国有企业政工干部素质与能力进行分析，旨在通过提高政工干部的综合素质和工作能力，使得国有企业持续健康地发展。

DOI odw0k1k94k/4346556

作者索晓威

机构地区河北省邯郸市孙庄采矿有限公司机运区河北邯郸056200

出处《基层建设》 2019年18期

关键词国有企业政工干部素质能力思考

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）