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提高国有企业政工干部素质与能力的思考刘立

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摘要摘要随着市场经济的竞争形势越来越严峻，国有企业实施了股权多元化改革、兼并重组等一系列调整，政工干部是推动国有企业发展的重要力量。只有全面提高政工干部的素质与能力，充分发挥出政工干部的职能作用，才能推动国有企业的党政思想建设工作，才能确保国有企业的长久可持续发展。但是就目前来看，国有企业政工干部的素质和能力还存在一些问题，对国有企业的正常发展产生了极大的制约作用。在这样的时代背景下，对提高国有企业政工干部素质和能力的重要性展开系统地阐述分析，深入探讨政工干部素质和能力培训方面存在的缺陷和不足，并制定一套完善合理的应对措施，为政工干部素质能力的提高提供了重要的借鉴意义。

DOI 2d33lqx7d9/2761743

作者刘立

机构地区（中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司，浙江省杭州市310012）

出处《知识-力量》 2019年10期

关键词国有企业政工干部素质能力

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）