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美国的劳工管理关系

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摘要今天能够在这里为大家发表演讲，我感到十分荣幸，我是美国联邦仲裁与调解局局长，该局成立于1947年，是美国联邦政府的一个独立机构。创建联邦仲裁与调解局的法令是这样说的：我们的职责“…是防止因劳动争议而导致自由商业流的中断或将这样的中断减到最少，”并且通过调解和调停“向那些影响商业的各产业中的劳动争议的当事各方提供帮助，”我们的主要目标是与各公司以及代表这些公司里雇员的工会合作。

DOI pj01xxvvdy/375351

作者彼得·J·赫特根

机构地区不详

出处《天津律师》 2005年4期

关键词美国联邦政府劳工管理劳动争议主要目标调解仲裁

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2005年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）