老年服务与管理专业“工学交替-511”人才培养模式研究

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摘要 面对老龄化社会,需要培养更多合格的养老人才服务于养老行业。如何培养出符合于养老行业需求的养老人才,是教育行业需认真面对的问题。本文在对养老行业机构调查的基础上,结合学校教学和养老企业实际,通过校企深度合作,共同制定老服人才培养方案和企业实践教学计划,通过边学边干和学徒制模式,对学生进行试岗性培训,从而提升学生职业适应性和岗位适应能力。
机构地区 不详
出处 《陕西职业技术教育》 2018年1期
出版日期 2018年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)