简介：

简介：在人事诊断中思维是连接理论的中介，只有用思想驾御的理论和方法才能成为解决问题的武器。本文提出组织背景分析、人事管理系统内部环境分析、管理环节分析、人的因素分析等人事诊断思路，将哲学中的相关分析、多元分析、总体分析的理论，回归为解决中问题的思想方法。

简介：

简介：今日之社会，下岗、失业对我们国家来说，已不是什么见不得人的秘密了，但对象却大多是普通的工农大众及他们的子女了，然大权在握的上海市人事局副局长卓超同志家中居然也出现如此现象，而且还叫他隐藏了多年，竟无人知晓，倒叫人确实难以相信了，但这却又是实实在在的实事。

简介：“八达岭野生动物园老虎伤人”事件3个月后。受伤游客首次向动物园提出赔偿要求，而八达岭野生动物园则表示自己没有责任不需赔偿，即使赔也是人道主义补偿。10月20日，中国消费者协会法律部负责人表示，在经营行为中，保护消费者安全是经营者的第一责任；在责任主体中，经营者是保护消费者安全的第一责任人，消费者“违规”不等于经营者无责。（10月23日工人日报）

简介：人事部门，是国家政府的重要职能部门，是党的干部路线的重要执行者和体现者。社会主义社会生产的目的，就在于极大地发展社会生产力，不断的提高和满足人民群众日益增长的物质和文化生活的需要。而人事工作就同生产力中最革命、最活跃的因素——劳动者，有着极其直接和紧密的联系。因此，能否做好人事管理工作，将直接影响到社会生产力的提高和国民经济的发展。

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简介：2007年9月25日，伊士曼柯达公司主席兼首席执行官AntonioM．Perez宣布公司董事会已经决定任命PhilipJ．Faraci为柯达新的总裁兼首席运营官，并立即生效。作为公司总裁兼首席运营官，Faraci将负责管理柯达两大主要数码部门：消费数码成像集团和图文影像集团的日常事务。Faraci现年52岁，曾经担任过消费数码成像集团的总裁和总公司的高级副总裁。外界猜测，随着新任总裁的走马上任，柯达势必将展开新一轮的行动。

简介：我省提高事业单位工(公)伤人员伤残保健金标准根据民政、财政部门的有关文件精神，日前，省人事厅决定，调高全省事业单位工(公)伤人员的保健金标准并从2000年1月1日起按新的标准执行。即：特等由原每年970元调整为1150元；一等由原每年760元调整为940元；二等甲级由原每年435元调整为495元；二等乙级由原每年340元调整为400元；三等甲级由原每年240元调整为300元；三等乙级由原每年195元调整为255元。人事部、财政部调整警衔津贴标准日前，经国务院批准，人事部、财政部决定从1999年10月1日起对警衔津贴标准进行适当调整。调整后各衔级的津贴标准分别为：总警监161元、副总警监153元

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简介：不久以前，某大金融控股公司的董事长与总经理双双辞职，据报载，导因于发行海外存托凭证(GDR)事件。突然辞职，就是人事风险的一种。管理专家托马斯有一句名言：“企业唯一宝贵的资源是人”，但反面观之，也就是说“企业唯一真正的风险就潜藏在人里面”，可见学会防范人事风险与学会用人一样重要。

简介：世上诸多鬼怪之说,大都传得玄乎其玄,而真相往往就被掩埋其中,我们只有追寻罪案现场的蛛丝马迹,才能一步步靠近真实。本期案件是在一家百年酒店里发生的命案,似乎和灵异事件扯上了关系,究竟是谁在背后＂捣鬼＂,一起前往现场查证吧。

简介：深夜1点30分，通往X镇的双层巴士上发现一男子尸体。该男子姓魏名航，47岁，死因是被勒死的，与一般勒死不同的是，这次致死就在一瞬间。死亡时间大概大12点30分左右。

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简介：《萧萧》是沈从文小说中令无数读者和研究者痴迷的作品,通常都认为作品好,却说不出好在哪里。如果不能全面认识沈从文小说创作的独特价值,便无法深入把握《萧萧》中的“人事”表现。《萧萧》之好,就好在它是沈从文“自然生命”“自然人事”表现得最出类拔萃的作品。

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简介：2000年5月24日，沈阳市和平区人事局局长赵素芬等同志向国家人事部部长宋德福同志汇报了关于人事工作进社区的探索情况，宋德福部长听取汇报后，提出了如下要求：

简介：随着我国经济体制的变化，由计划经济转变到市场经济的过程中，发生了一系列的体制改革，人事制度改革正是我国行政体制改革的一个重要组成部分，它给传统的人事档案管理带来了前所未有的挑战，同时，也带未了人事档案管理改革的良好机会。本文通过对传统人事管理及人事档案管理的分析，说明人事档案管理改革的两个方面着手点。

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