简介：摘要：在中国特色社会主义新时代背景下，随着我国经济进入高质量发展新时代和全面从严治党方针不断深化，国有企业逐渐成为是治党兴国的核心支撑。党的企业组织作为党和职工群众联系的桥梁，是推动企业改革创新、实现可持续发展的重要保障。因此，推动党的建设与生产工作根本任务深度融合显得尤为重要。本文从深度融合思想下，为高质量发展打下坚实的思想基础；不断加强载体融合，为高质量发展注入巨大助力；深化定位和融合步伐，为高质量发展营造积极环境。

简介：[摘要]公立医院担负着维护人民健康的主要义务，是国内诊疗保障体系的主体，是党领导干部卫生健康前线的中坚力量，是党联络百姓，为民服务的关键对话框。近些年，公立医院党风廉政建设紧紧围绕核心，服务大局，展现了党建引领医院发展趋势大局意识。河北医科大学第一医院党委始终坚持人民至上、生命至上，以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，刀刃向内主动挖潜，坚持目标导向、问题导向、结果导向，全面提升医疗质量和服务水平，受到广大患者的广泛好评，并在2018、2019连续两年荣获“全国改善医疗服务群众满意的医疗机构”。如何创新公立医院党风廉政建设，使党风廉政建设与医疗工作能够更好地融合，是新时期公立医院党建工作人员要考虑的问题。

简介：摘要：本研究旨在探究医院人文关怀与政工工作的重要性，分析二者之间的相互关系，并深入了解其在医院发展中的作用。文章将探究医院人文关怀与政工工作的重要性，分析二者之间的相互关系，并深入了解其在医院发展中的作用。研究结果将为医院提供具体的管理策略和方法，提高医疗服务质量，增强医务人员的归属感和忠诚度，提高人才招聘和留住人才的能力，促进医院的可持续发展。

简介：摘要：当前社会不断进步，医疗体制不断深化改革，新的时代背景下对医药管理工作提出了更高的要求。政工工作、人力资源管理在医院开展过程中均以人为主体，政工工作与人力资源管理的相互融合，能够反映出医院整体医疗水平。当前医院管理工作中仍然存在一些问题，比如政工工作检查力度疲乏，政工部门职能划分不明确等，因此在政工工作与人力资源管理融合过程中，应明确政工工作与人力资源管理之间的关系，强化融合发展意识，还要细化政工工作实际内容，实施激励手段，进一步提升医院工作精神面貌，为医院发展提供保障。

简介：医院作为构建和谐社会的重要组成部分，对于其思想政治作风问题应当予以关注。基于此，本文首先总结做好医院政工思想政治作风建设的重要性，如有利于建设和谐的医疗关系，符合时代发展的必然趋势等并提出当前医院政工思想政治作风存在的问题以及相对应的解决方式。通过对上述内容的深入研究确保医护人员的积极思想面貌，推动医疗行业不断进取。

简介：公立医院是我国医疗服务体系主体，其发展水平直接关乎我国人民群众生命健康与生活质量。随着经济全球化以及我国医疗现代化建设的推进，外来思想、文化对我国基本价值体系造成了一定冲击，强化公立医院政工工作势在必行。基于此，本文从强化公立医院政工工作的意义出发，深入分析政工工作对我国公立医院发展的重要影响，接下来，本文提出强化公立医院政工工作的策略，以期为公立医院政工工作开展提供些许思路。

简介：

简介：摘要政工工作是我国医院在建设过程中必不可少的一部分，具有重要的意义。在当前阶段，我国医患矛盾愈演愈烈的情况下，应该更加重视医院的政工工作，仔细探究医患关系中存在的问题，思索如何做到更全面的为人民群众服务。本文从医院政工工作与医患关系的角度出发，对关于如何改善医院政工工作与医患关系的策略进行思索，希望能为相关人员提供一些参考建议。

简介：摘要随着社会的进步，很多企业也陆续进行了管理模式的改革，烟草企业作为一个特殊的企业类型，不同于一般企业，还兼有行政管理的职能，为了使烟草企业的发展满足时代的发展需要，跟上时代发展速度，我们必须对如今烟草企业的政工管理模式加以改良和创新。为此笔者先系统论述了烟草企业加强自身政工建设价值和意义，然后列举了现今烟草企业政工管理工作的现状以及其中暴露的问题，最后总结了一些方法对这些问题加以解决。

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简介：摘要随着人们生活的水平的提高，对健康的关注越来越重视，而医院的政工工作跃入人们的眼球，引起了社会各界人士的关注。而对于医院政工在思想作风上如何加强管理和提高，成为各大医院重点关注的话题。本文通过对广大基层医院政工人员的的意见和建议，阐述了现代医院中的一些思想作风问题，并且针对这一问题，提出了解决方法。同时也向社会各界阐述了医院政工部门工作人员的主要工作性质，让人们了解到医院医疗中的一些普遍现象。

简介：摘要：人力资源管理是现代企业管理发展中的核心环节，加强企业人力资源管理，可以从根本上提升企业的竞争力。在人力资源管理中开展思想政治工作，可以强化人的主观能动意识，使企业员工的价值观和思想觉悟进一步明确，为企业又好又快的发展奠定坚实的基础。本文简要介绍了政工工作在人力资源管理中的作用，分析了当前人力资源管理中政工工作开展存在的问题，并提出了针对性地解决措施。

简介：摘要：医疗工作与我们每个人息息相关，与广大人民群众的切身利益息息相关。公立医院作为医疗行业的主力军，其服务水平基本代表了一个国家医疗卫生事业的水平。这也在不断提醒我们，一定要不断完善升级。除了专业能力，还应对医务工作者的政治思想和个人素质提出更高的要求。总之，不仅要医术高明，还要善于行善积德。思想政治工作就是现实。

简介：

简介：摘要：随着医疗改革的推行，医院是改革的重点单位，在新的形式之下，医院需要加强对医护人员的思想政治教育，积极开展政工工作，结合医院的实际情况，创建求真务实作风，以便于更好地为患者服务，促进社会和谐发展。本文就医院政工强化思想政治作风工作开展的重要性和策略展开如下分析，希望能够为医院提供有效参考。

简介：摘要：对于医院而言，政工工作是所有工作的灵魂，也是对医务人员思想稳定进行维护的前提条件，所以这就不难看出，公立医院政工工作是相当重要的，绝对不能忽视。因此，当前我国公立医院在生存和发展中必须要深入探究分析的问题是如何做好自身的政工工作，否则就容易阻碍医院实现持续健康发展。基于此，本文以医院政工工作为主要研究对象，首先介绍了强化公立医院政工工作的意义，然后分析了当前公立医院政工工作存在的主要问题，最后提出了强化公立医院政工工作的有效策略，希望可以为同行人提供参考意见。

简介：摘要：在当前社会环境下，加强公立医院党务政工工作水平对于医院的可持续健康发展至关重要。因此，培养一支政治敏锐、业务精湛的党务政工专业队伍，并提高医疗卫生机构党建水平具有重要意义。本文通过分析和调查，针对医院党务政工队伍建设中存在的问题，提出了加强措施，旨在进一步提升医疗卫生机构党建水平。

简介：【摘要】医院的可持续发展离不开文化建设和文化宣传工作，其中，以医院宣传工作为重点，医院宣传工作对塑造医院文化、形象的具有重要意义。然而在实际医院宣传工作中，任然会出现一些问题，导致医院宣传工作受到一定的阻碍。故此，文章通过实施期医院政工开展宣传工作期间出现问题进行总结，并提出有效策略，帮助医院更好的开展宣传工作。