简介：【摘要】医院是我国医疗服务体系的主体，医院加强政工队伍建设、做好党建工作有利于提高医院的现代化治理水平，增强医院的核心竞争力，推动医院健康全面发展。本文先对当今医院政工队伍建设和党建工作中存在的问题进行分析，再提出加强政工队伍建设和提高党建水平的有效措施，最后阐述它的意义，旨在为各医院同行提供研究思路和实践指导。

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简介：摘要：医院党建工作作为加强党的组织建设，提高党员素质，推动医院发展的重要方面，面临着一系列问题。文章将针对医院党建工作中存在党员参与度不高、党建工作与医院发展脱节等问题，提出一些可行的对策，包括建立奖励机制、强化党建与医院发展的衔接等，以期为医院党建工作的改进提供参考和借鉴。

简介：摘要：在当前局面下，医院工作对公共卫生的重要性不断凸显，医院工会在医院工作中的重要作用进一步提升。在医院工会的工作中，如何更好地以党建引领工会的日常工作，是医院工会工作发展研究的一个重要方面。针对这一问题，笔者从党建引领工会工作的意义，党建工作融入工会工作中的举措和对于党建引领工会工作的思考三个方面进行了具体事例的介绍和论述。本文对于公立医院工会如何更好开展日常工作具有一定的示范和指导意义。

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简介：摘 要：现代医院管理制度建设是目前我国医疗体制改革的重中之重，将党建工作与现代医院管理制度建设相融合，促进公立医院高质量发展具有重要意义。本文对现代医院管理制度下，加强党建工作，健全现代医院管理制度进行了思考和探讨，以期对公立医院建立健全维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，实现高质量发展带来一些理论层面的指导。

简介：摘要：2018年发布的《关于加强公立医院党的建设工作意见》中强调了公立医院中党委的重要职责，要求医院严格将从严治党要求落实下去，并确保党建工作能有机结合业务工作开展。鉴于此本文探究了新时代背景下公立医院党建工作与业务融合发展的思路。

简介：在我国的医疗卫生服务中，公立医院使其重要的组成部分，肩负着为全国人民提供看病、治疗的服务责任。在我国开展健康中国的活动背景下，需要对公立医院党的建设进行强化，以此来促进公立医院的医疗卫生体系变革，完善当今的医院监管体制。并借此机会，对公立医院中党的建设发展情况以及经验状况进行全面的审查，找出公立医院在党建方面出现的问题，经过科学、合理的研究分析，来提出相应的解决策略。

简介：摘要：随着社会的快速发展，创新党建政工工作，激发党组织活力对公立医院的发展具有重要意义。公立医院是医疗体系的关键部分，对人民的生命健康承担重要责任。为实现可持续发展，公立医院需将党建政工工作与医疗业务相融合，提高党建工作的创新力。

简介：【摘要】居民健康水平作为评估国家现代化建设成就的重要标杆。随着健康中国战略的推进，医院建立高质量的党建工作可以促进医院的健康发展，本文就公立医院党建工作机制的实践路径进行综述。

简介：摘要：在医院的经营及发展中，保障医院核心思想的统一性是医院工会的一项重要工作内容。而随着社会经济的高速发展，医护人员的思想观念发生了十分明显的变化，这就需要工会人员充分贯彻政治思想工作，加强对医护人员的人文关怀，提升其思想观念。基于此，本文主要围绕医院工会政工工作中的人文关怀探讨展开论述，首先概述了人文关怀的内涵；其次阐述了医院工会政工工作中实施人文关怀的重要性；最后分析了强化医院工会政工工作中的人文关怀的策略。

简介：【摘要】新时代发展趋势下，社会整体的创新发展速度逐步加快，无形中为医院政工工作的创新发展提供保障。现阶段我国医疗卫生领域在改革方面投入的时间和精力较多，尤其是在解决实际问题过程中，将强化医疗工作者的思想意识等工作放在重要位置，避免发生偏移的情况。这种情况下，医院政工工作人员积极承担职责，结合未来医疗卫生事业发展趋势，制定并实施针对性的政工工作创新发展策略，显著提高医疗服务质量，进而为人们提供优质的医疗服务。本文从医院政工工作的创新发展的背景入手，并以此为依据展开阐述，针对如何提高医院政工工作的创新发展有效性进行全面探讨。

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简介：血站是采集、提供临床用血的机构，是不以营利为目的的公益性组织，是党的领导下的卫生健康战线的重要组成部分，也是党联系人民、构建“大卫生、大健康”格局的重要窗口。做好血站党的建设工作，打造无偿献血特色党建品牌，统领采供血工作持续健康发展，对于落实新时代卫生健康工作方针、推动血站规范化建设具有重要意义。

简介：摘要：本文从群体心理角度入手，将二八定律、结伴效应、气氛效应理论结合医疗卫生机构党建工作进行分析和借鉴，对医疗卫生机构在抗击新冠疫情中党建工作实践进行经验总结，提出深化群体领导影响、构建良性互动氛围、形成有效激励环境三个方面的思考建议。

简介：摘要：离退休党支部党建方面工作作为党建关键构成部分之一，占据着十分特殊与重要的地位。在现代发展中，要在全面从严治党基础上，加强离退休党支部干部工作的与时俱进性，确保做到守正创新。在统一管理难实现、活动开展难和年老体弱等问题下，有关工作者要对离退休党支部干部党建工作优化措施进行探索，加强教育管理，寻求更有活力的组织形式，建立规范和长效高校活动平台已经成为加强离退休党组织战斗力与凝聚力的首要要求，也是当前医院构建离退休党支部党建新格局的必经之路。

简介：摘要：本研究旨在探究医院人文关怀与政工工作的重要性，分析二者之间的相互关系，并深入了解其在医院发展中的作用。文章将探究医院人文关怀与政工工作的重要性，分析二者之间的相互关系，并深入了解其在医院发展中的作用。研究结果将为医院提供具体的管理策略和方法，提高医疗服务质量，增强医务人员的归属感和忠诚度，提高人才招聘和留住人才的能力，促进医院的可持续发展。

简介：摘要：当前社会不断进步，医疗体制不断深化改革，新的时代背景下对医药管理工作提出了更高的要求。政工工作、人力资源管理在医院开展过程中均以人为主体，政工工作与人力资源管理的相互融合，能够反映出医院整体医疗水平。当前医院管理工作中仍然存在一些问题，比如政工工作检查力度疲乏，政工部门职能划分不明确等，因此在政工工作与人力资源管理融合过程中，应明确政工工作与人力资源管理之间的关系，强化融合发展意识，还要细化政工工作实际内容，实施激励手段，进一步提升医院工作精神面貌，为医院发展提供保障。