简介:摘要随着当前市场经济的发展,各行各业的企业的发展都面临着激烈的市场竞争,为了企业能在竞争中处于不败之地,就不能忽视党建和精神文明的建设。企业要从长远的角度分析,党建和精神文明建设工作就要有所创新,从各个问题中找到不足之处,推动企业稳定和健康发展,为了实现党建和精神文明建设的有效落实,就要不断以发展的角度来提高企业的工作质量,与时俱进,为企业健康发展和稳定而不断努力和进步。鉴于此,本文主要分析企业党建与精神文明建设的有效结合。
简介:摘要电子商务人力资源管理(又称人力资源管理信息化)简称eHR,eHR首先是一种全新的人力资源管理模式,这种新型的人力资源管理模式包含了“电子商务”、“互联网”、“人力资源业务流程优化(BPR)”、“以客户为导向”、“全面人力资源管理”等核心思想在内;它利用各种IT手段和技术,比如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等,包括核心的人力资源管理业务功能,比如招聘、薪酬管理、培训(或者说在线学习)、绩效管理等;它的使用者,除了一般的人力资源管理从业者外,普通员工、经理及总裁都将与它的基础平台发生相应权限的互动关系。综合来讲,它代表了人力资源管理的未来发展方向,是一种全新的人力资源管理模式。
简介:摘要随着经济的发展,科技的不断进步,各种企业都有了新的改变,国有企业是一个国家的根本,也是整个社会进步的源泉。新形势的到来,国有企业的宣传工作必须要做到为国有企业的发展而工作,需要新闻的支持,国有企业新闻宣传工作,在新形势下显得非常的重要。
简介:摘要迈入21世纪,民营中小企业的发展不断推动着社会主义市场经济的进步,它是促进市场经济发展的新鲜力量,也逐渐成为了当前市场经济发展的重要命脉。它既增加了政府的财政收入,又创造了无数的新的就业机会,对于提高我国人民生活水平有着举足轻重的作用。当然,由于民营企业自身存在的不足性,以及当前日益激烈的竞争环境,当前的融资环境问题已经成为制约民营企业继续进步的一大重要障碍。因此,在当前激烈的市场环境中企业融资面临着更大的挑战。所以,在当前背景下,对于如何进一步改善民营企业的融资环境,已经成为企业发展急需解决的问题。本文希望通过找到融资困难的中小企业在中国陷入困境的原因,再对问题提出相应的解决方法。