简介：摘要企业思想政治工作是企业凝聚力和生产力的体现。在推进企业思想政治工作的实践中，也存在着一些困惑和问题，主要表现在靶向不明，人云亦云，“特性”不够；泛泛而谈，缺乏针对性，“个性”不强；夸夸其谈，空洞说教，“人情味”缺失等问题。破解困扰新常态下诸多企业员工管理难题，唯有扭住企业思想政治工作这个党建“牛鼻子”，顺应新发展理念，坚持目标导向、问题导向、人本导向，方能实现员工素养和企业效益管理双提升，打造出“员工与企业命运共同体”。

简介：摘要在新的历史时期，作为一名现代化企业的思想政治工作者，应该按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。只有这样，才会使思想政治工作顺应形势，深入人心，在企业发展建设中起到良好的效果。

简介：摘要企业青年职工的工作好坏并不仅仅取决于他们的工作能力，思想政治同样也占有很大的比重。在社会大环境的影响下，青年职工很容易受到工作环境、家庭情况、现实与理想不同的影响而产生思想上的疲惫和苦闷。一般情况下，思想政治工作对企业青年职工的成长和发展起着引导作用，一个企业未来的发展与青年职工的思想政治观念息息相关。本文就企业青年职工思想政治工作展开研究论述。

简介：摘要当前我国思想政治教学面临着严重的困难，随着我国经济水平的不断提升和社会的发展进步，人们对学生的素质与科学文化水平越来越重视，由于中专学生所接受的知识主要是专业技能方面的，所以中专招生过程面临着严峻的考验，也就导致了中专学校在招生的过程中所接受的生源素质水平不高，从而对学生进行教育也比较困难，由于中专学生正处于青春叛逆时期，所以对其进行思想政治教学是十分重要的。本文分析了中专思想政治教学面临的困境以及应对措施。

简介：摘要在国有企业中，政治工作是其发展的关键，是思想的良好引领，能够营造良好的企业文化氛围。然而，随着经济的不断进步和时代的不断发展，传统的思想与政治工作已难以继续满足企业发展需求，从而产生了一些问题。因此，本文针对国有企业中的思想与政治工作开展展开了分析和研究，并提出了创新措施，以期适应国有企业的不断进步和发展。

简介：摘要路桥企业为我国交通运输事业的发展和国内物流行业的发展奠定了良好的基础。然而道桥工作非常辛苦，并且工作的流动性很大，所以道桥企业的文化建设也存在一定的困难。本文从路桥企业在思政文化工作开展中存在的问题入手，重点讨论了企业思想政治文化建设方法。

简介：摘要国有企业职工思想政治工作不能深入人心，不仅影响国有企业职工的成长发展，而且影响国有企业发展质量。只有国有企业职工思想政治教育关注职工的思想特征，创新思想政治工作方法，才能满足职工思想成长需求。

简介：摘要思想政治工作是企业发展建设中的重要内容，思想政治工作需要根据时代的发展情况以及需求情况展开。基于此，本文将首先介绍思想政治工作开展的重要性。其次，研究新时期企业工会思想政治工作开展中需要注意的内容，最后，研究新时期企业工会思想政治工作的开展策略，其中主要包括提升组织建设的力度、建立企业工会的创新管理机制、优化新时期企业工会思想政治工作的形式以及提升对企业工会思想政治工作的重视宣传四方面内容。

简介：摘要在社会经济的推动下，企业工会思想政治工作的有效开展，势必会得到施工企业相关部门的重视。而想要实现企业工会思想政治工作的开展目标，必须从多角度保证工作开展的全面性和有效性。另外，在开展思想政治工作时，还要切实结合企业发展的实际情况，全面实现现代化、多元化管理，这样一来，才能够从根本上推动施工企业的可持续发展。

简介：摘要在企业的发展过程中，政工干部是学习宣传贯彻党的路线、方针、政策的引领者，是以人为本、为企业职工群众谋利益的实践者，是上级党委工作的执行者。新时期政工干部的价值取向、行为方式、思想观念、作风建设等方面呈现出一些新情况、新特点。如何能更好地发挥企业政工干部的能动性，做好新形势下的意识形态工作，这是新时期党和国家对企业政工干部提出的新要求，也是学习贯彻党的十九大精神的具体体现。

简介：摘要随着我国社会发展形势的不断进步，事业单位工作开展也必须随之改善，因此就对单位内思想政治教育工作提出了更高的要求。在此背景下，事业单位思想政治教育工作的管理职能也随之变得日益复杂起来，紧随当前社会的进步发展，事业单位思想政治教育工作的管理职能就显得越来越重要。具体对事业单位的长远、可持续发展而言，具有极为重要的促进作用。为此，本文针对事业单位思想政治教育的管理职能进行探讨，展开简要论述以供参考。

简介：摘要随着改革的不断深化，党风廉政建设的不断深入，利益格局的不断调整，企业思想、政治工作将面临一个全新的模式，企业的思想政治工作的整体思路，必须与时倶进。不但要有创新意识，还需结合实际有效地发挥好党的喉舍、舆论、导向、作用。时刻把握住好党的政治思路，坚持党的大政方针，始终与党的思想溶为一体。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证，做好新时期企业的思想政治工作，对增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作，实现企业可持续发展目标显得十分重要，思想政治工作者必须努力创新，探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子，才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展，才能保障国有企业当中思想政治工作的稳健进行。

简介：摘要在以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,坚持以诚待人、以理服人、以情感人、以实帮人、以身教人的工作理念,不断开辟新途径,积极探索新办法,努力创造新经验,激励广大职工积极进取,推动社会安全稳定,转型发展,和谐发展。

简介：摘要对于国有企业来说，针对性的展开党建思想政治工作对企业的管理有着非常良好的作用，特别是在当前的新形势下，越来越多的国企开始在经营生产中融入思想政治工作，这也就逐渐提升了企业党政的工作水平，完善了企业的管理制度。目前，有越来越多的管理和制度问题开始在企业的经营发展中显现出来，本文就从国有企业党政工作的角度展开探讨，针对国有企业党政工作中存在的问题和创新措施进行了分析。

简介：摘要国企具备组织架构复杂、业务较多、文件资料繁琐的特征。为此，加强管理、提高工作效率以及员工的素质，显得尤为重要。本文针对信息化背景下的思想政治创新教育分析，探讨了国企业务创新的意义，信息化背景下如何增强国企员工的向心力以及如何充分发挥国企离退休干部作用的策略。

简介：摘要在国有企业加强全面从严治党，改革发展形势日趋严峻的大背景下，国有企业思想政治工作必将面临新的机遇和挑战，企业思想政治工作也会得到越来越多的重视，本文浅析了新时期加强国企思想政治工作的途径和方法，希望能够有利于国有企业思想政治工作顺利开展。

简介：摘要电力企业在我国经济发展和人民群众的生活水平上都发挥着十分重要的作用。特别是在改革开发和市场经济的大形势下，电力企业改革也不断深化。伴随着这种改革的不断推进也使企业出现了一些新问题，特别是对于电力企业而言，思想政治工作作的好，电力企业就有了持续不断发展的动力。加强企业的思想政治工作在此时显得更加重要，本文对如何创新电力企业的思想政治工作进行了探讨。

简介：

简介：摘要思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分，是增强企业凝聚力的重要手段。因此现代企业的思想政治工作必须结合企业员工思想实际，积极开展员工思想政治活动，才能提升思想政治活动的效果，基于此，本文阐述了现代企业思想政治工作的重要性及其主要特征，对现代企业思想政治工作存在的主要问题及其措施进行了探讨分析，旨在促进现代企业的健康发展。

简介：摘要思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线，思想政治工作实现跨越式发展，需使其紧紧围绕企业改革和深入发展，充分发挥其核心动力作用。现就如何加强电力企业思想政治工作进行探讨。