简介：摘要人力资源一直是企事业单位的核心竞争力，单位组织日常运营和管理水平的提升都要靠合理调配人力资源来实现。将合适的人员放在合适的岗位上，发挥人力资源的优势，人尽其才，才能收到最好的效果。一直以来，档案管理都是事业单位的边缘部门，受重视程度较差，随着社会经济的不断发展和新媒体时代的到来，档案管理工作也面临着更多的挑战，对档案管理工作者也提出了更高的要求。

简介：摘要：在国企档案管理工作开展中，人员素质高低直接影响到整体工作的有效开展。基于此，对国企档案管理人员职业素养培训模式进行研究意义重大。

简介：摘要科技的迅猛发展使得企业之间的竞争在很大程度上成为人才的竞争。因此，对员工进行科学有效的培训已成为企业成功的必要条件。而培训员工的同时，对企业管理人员的培训也不容忽视，它同样是培训工作中重要的环节。企业管理人员的素质、工作特点及其在企业中的特殊地位，决定了对他们的培训有特殊的重要性，因而培训要求及方法也会不同于一般员工。

简介：摘要图书馆管理人员素质直接影响学校图书馆效能的发挥，培养提高图书馆管理人员综合素质是新时期学校图书馆建设的重要内容。本文针对存在的问题，探讨了新时期技校图书管理人员的素质要求及其培养提高的有关问题和措施途径。

简介：摘要：随着世界经济格局的演变，在我国新时代市场经济浪潮中，人才市场竞争更加激烈，培养造就一支优秀年轻管理人员队伍能促使企业在新的市场竞争中脱颖而出，助推企业实现高质量和可持续发展。优秀年轻管理人才在推动企业发展方面起着非常重要的作用，是企业现在和未来的骨干力量，所以加强优秀年轻管理人员队伍建设，促使年轻管理人员全面发展是当下重要的工作。本文主要分析了如何加强优秀年轻管理人员队伍建设，希望能为相关人士起到参考，促使年轻管理人员得以全面发展。

简介：摘要：时代快速发展，无疑增加了企业管理难度，尤其是国有企业办公室管理工作。现如今，国有企业办公室管理人员更是面临地位较低、工作繁杂及服务意识要求更高等的挑战。为解决这一问题，提高办公室管理工作效率，可培养管理人员工作意识、落实责任制、鼓励创新、树立良好的工作作风及强化办公自动化建设。

简介：摘要：国有建筑施工企业在我国经济建设中扮演着重要的角色，承担了大多数大中型基础设施建设。其中一线项目部管理人员是企业发展的核心力量。然而，当前国有建筑施工企业一线项目部管理人员的薪酬普遍存在一些问题，制约了企业的健康发展。因此，本文旨在探讨国有建筑施工企业一线项目部管理人员的薪酬现

简介：摘要：推动农业现代化发展应重视农机推广工作。在新形势下，乡镇农机管理人员应结合当地的农业生产实际，通过加强农机推广宣传力度、提升推广人员专业水平、打造农机创新示范基地、加强农机维护网点管理、引导支持农机大户发展等多样化方式，确保农机推广工作能够顺利进行，实现农民增收，促进我国农业生产实现高速发展。

简介：摘要：

简介：摘要本文概述了建筑工程项目管理的内涵及重要性，并分别从施工单位、监理单位以及建设单位方面对管理人员的工作内容及存在的问题进行剖析，从而说明建筑工程管理人员在工程项目管理的重要性，以供参考。

简介：摘要加强对企业行政管理工作人员的系统管理，不仅有助于提升他们的具体工作能力和科学文化素养，还可以在很大程度上促进企业核心竞争力的增强，帮助企业在复杂的社会环境中取得自身发展的一席之地。提升现代企业行政管理工作人员综合能力，也有助于企业真正实现可持续发展，为企业的创新提供人才方面的保障。

简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，其也给我国企业单位带来了新的发展机遇，但是行政管理工作中存在的问题却对我国企业单位进一步发展造成了严重阻碍。许多企业单位都没有形成现代发展意识和创新管理观念，依旧采用传统的领导直接管理的方式进行市场经营，这直接导致企业之中经常出现管理问题，严重影响到企业单位的经济效益。对此，企业单位应当建立一个现代化的管理意识，对自身的改革工作进行规范，适应时代发展的需求，有效促进企业单位的进一步发展。

简介：

简介：摘要：草业是农业的重要组成部分，随着时代的发展，我国的草业实现了由小变大，由弱变强的发展转变，变为了一个活力满满的朝阳产业。受畜牧业发展的影响等因素的影响，我国草业的发展技术水平相对较为落后，经济效益低，管理水平有待提高。同时草业生产技术的研究与推广工作还存在很多的不足之处，生产技术的发展同草业产业的发展间存在一定差距，科技的支撑力度不足，相关推广与培训工作难以有序进行，都是摆在草业生产工作前亟待改善的问题。基于此，文章对草业生产技术推广以及管理人员培训现状和对策进行了分析和探究，旨在通道探究，能够为相关产业的发展起到一定的参考作用。

简介：摘 要:政府机关档案管理人员队伍的素质直接关系到国家行政管理水平和社会稳定,是整个工作开展中至关重要的一环,也为党的各项事业发展提供了基础保障。因此提高政府部门

简介：摘要：随着改革开放的不断深入,信息化社会的不断发展,我国档案管理工作质量也越发被重视。档案管理人员的整体素质直接影响档案管理工作质量,因此,提高档案管理人员综合素质,是有效地提高信息化时代档案管理工作的质量的关键。

简介：摘要：尽管现阶段脱贫攻坚已经取得不错成绩，但是我们仍旧处于社会主义初级阶段，实现中华民族伟大复兴的道路还有很长的路要走。基层管理人员水平和能力的提升与贫困县摘帽后的进一步发展至关重要。本文通过文献阅与资料调研提出，提升基层管理人员的能力和水平有助于贫困县摘帽后的优化发展，并主要从提高其工作技能、落实脱贫后基层工作的开展以及提升基层组织的福利待遇三个视角进行探析，为基层管理人员的能力和水平提升提出一定具有合理化的建议，也丰富相关方面的研究，具有一定的现实意义和理论价值。

简介：摘要：随着时间的推移，我国工程建筑项目越来越多。建设单位必须重视成本管理与控制，以维护建筑业的健康发展。但是，目前很多工程项目都存在着资金困难、资金困难等问题，严重影响了工程建设的效率与质量，造成了大量资金投入得不到有效利用。为保证建筑工程的安全性与可持续性，建设单位应加强质量监督与控制，采取有效措施解决问题，使管理与成本合理化，实现预期目标。

简介：摘 要：图书馆档案管理作为高校日常管理的重要环节，管理人员素质在很大程度上影响着校园数字档案信息构建的进程和综合管理服务能力的提升。随着智慧校园带来的信息技术与网络技术的深度融合，高校图书馆档案管理工作进入新阶段，对于管理人员的素质也提出了更高的要求。基于此，从智慧校园背景下的高校图书馆档案管理目前普遍存在的问题，有针对性提出策略建议，以期为相关领域的研究提供参考。

简介：