简介：手术间虽然无菌，但有麻醉废气的释放，有坏死组织的臭气及肠道异味的排放，有化学消毒剂的挥发，有高感染的血液接触，再加之长时间连续工作，生活无规律，精神高度紧张，使手术室的工作人员身体处于压健康状态。

简介：摘要目的探讨精神科男护士临床护理中的工作体验和需求，为探索精神科男护士人性化的管理和培养方法提供依据。方法采用现象学研究方法，了解10名精神科男护士的工作体验，以半结构式的深入访谈取得资料，对访谈资料以分类、比较、归纳、诠释的方法进行分析，提炼主题。结果精神科男护士的工作体验提炼为4大主题职业认同感低、工作无成就感、自我概念与护士角色冲突、对前途的不确定感。结论医院管理者应该对精神科男护士给予更多的理解和关注，加强情感的支持和帮助，制订人性化的管理和培养方法，稳定他们的职业情感，促使他们更好地适应精神科护士这个职业。

简介：1情商的概念.“情商”最早由哈佛大学心理学教授DanielGOleman提出，他将情商描述为一种了解自身感受、控制冲动和恼怒、理智处理、面对各种考验保持平静和乐观心态的能力，并把它概括为五方面的能力：认识自己的能力、控制自己的能力、为自己的目标奋斗的能力、理解别人的能力以及处理人际关系的能力。

简介：摘要 ： 影响护士洗手的原因较多，包括相关意识薄弱、缺乏责任感，护理工作繁忙以及管理者的监督力度不够等。临床护士手依从性较低很容易引发医院感染，延长患者住院周期，这不利于良好医患关系的构建。因此有必要展开相关管理措施以改善护理人员手卫生状况，本文在参考相关文献资料的基础上，对临床护士手卫生依从性现状展开分析，并提出了相关对策，以供参考。

简介：摘要：目的：探讨河北省消毒供应专科护士的培训模式与效果。方法：参加2019年7月—9月和2020年7月—9月的两期专科护士共70名，接受4周的理论授课，其中１周为科研与基本统计知识培训，再进入临床实践，分外来器械与植入物、精密贵重器械、软式内镜、硬式内镜、门诊病房专科器械、灭菌与监测６个模块，每个基地负责１个模块，每期学员均分成6个小组，每组5-7人，每个模块培训１周。通过考核及问卷星调查，了解培训前后的效果。结果：专科护士的专科理论考试、操作考核比较，培训前后比较均有统计学意义（Ｐ＜0.001）；学员对培训模式满意度100%，学员对培训效果满意度100%。结论：多板块的理论授课可提高专科护士理论专业知识水平，模块式的实践带教能发挥每个基地的带教优势，提高专科护士的综合能力。

简介：摘要：目的：对手术室护士利器损伤所产生的原因进行分析，并提出针对性的防护手段及护理对策。方法：选择我院近200名护士工作人员作为研究对象，对护士人员在日常工作中所出现的利器损伤状况进行调查分析以及归类总结，对产生一些损伤的原因及影响因素进行确定，提出针对性护理手段及措施。结果：在手术室日常工作过程中，护士人员出现利器损伤的问题几率达到了100%，经过调查研究发现，损伤原因包括很多种，主要有材料质量不大过关以及护士心理承受能力较低等等。通过针对性的护理措施与预防对策，能够使手术室护士利器损伤发生几率大大降低。结论：在手术室护士日常用的过程中，应当开展利器损伤有关知识内容教育。

简介：

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简介：摘 要目前，医院工作场所暴力已是全球多个国家面临的一个较严重的社会问题，我国医疗场所暴力问题也呈逐年上升趋势，急诊科更是医院工作场所暴力事件的高发地。了解我国急诊医疗暴力事件的现状，有利于医疗管理部门及全社会关注急诊医疗环境安全，在服务好患者的同时也能关注医务人员安全，净化医疗环境。

简介：摘 要目前，医院工作场所暴力已是全球多个国家面临的一个较严重的社会问题，我国医疗场所暴力问题也呈逐年上升趋势，急诊科更是医院工作场所暴力事件的高发地。了解我国急诊医疗暴力事件的现状，有利于医疗管理部门及全社会关注急诊医疗环境安全，在服务好患者的同时也能关注医务人员安全，净化医疗环境。

简介：【摘要】目的：分析感染科护士在职业中暴露的常见危险因素，并分析如何进行针对性预防。方法：对 2019年 1月 --2019年 6月我院感染科中护士经常暴露的危险因素进行调查分析后采取相应措施，以 2019年 6月— 12月实施措施后的情况进行对比分析。结果：实施防范措施之后感染科护士出现意外伤害的发生率显著降低，差异明显（ P<0.05）。结论 ： 医院感染科护士在职业中具有较高的危险因素影响，通过加强护理人员的防护意识可以有效降低危险因素的影响。

简介：摘要：随着医学模式的转变，心理支持在疾病治疗与康复中的作用日益凸显。血液科患者由于疾病的特殊性和复杂性，往往承受着巨大的心理压力。本文旨在探讨护士对血液科患者心理支持的重要性、实施策略及其实践效果，以期为提升血液科患者的心理健康水平和护理质量提供参考。

简介：【摘要】目的：评价在手术室护理安全管理中开展程序化管理对于提高手术室巡回护士工作

简介：【摘要】目的：探讨并分析程序化管理对手术室巡回护士工作效率及护理质量的应用效果。方法：选取2021年1月到2021年6月期间实施程序化管理前我院手术治疗患者60例，采取常规手术室巡回管理模式，选取2021年7月到2021年12月期间实施程序化管理后我院手术治疗患者60例，采取手术室巡回程序化管理模式，两组为同一批手术室巡回护士共30名，分析程序化管理对手术室巡回护士工作效率及护理质量的影响效果。结果：实施手术室巡回程序化管理模式后，巡回护士的护理质量评分明显提高，巡回护士接患者时间明显缩短，不在位频次明显减少，差异有统计学意义。结论：程序化管理有效提高手术室巡回护士工作效率，提升护理质量，值得在目前临床中推广应用。

简介：目的：规范护士护理行为，预防护理缺陷差错事故，依法维护护士自身合法权益。方法：加强对《护士条例》及相关法律法规的学习，加强护士对《护士条例》内容的掌握，规范护理行为。结果：护士对自身的利益和护理工作的法律意识有所认识，规范护理工作行为。结论：护理工作是一项高风险性和具有特殊性的工作，只有不断提高自身的法律意识，认真执行《护士条例》，维护自己的合法权益，才能在护理工作中不断取得进步。

简介：

简介：目的针对急诊科护士急救技能的现状以及提升对策进行深入分析。方法针对我院急诊科护士进行问卷调查，内容包括护士的个人资料，年龄、学历、急救知识的掌握情况、急救技术的应用以及应急能力等。结果急诊科护士的年龄偏小，临床经验不丰富，对急救技能操作的掌握程度不足等。结论通过分析得出，急诊科护士的急救技能均有待提高，另外需提高急救知识的培训，可以通过急救知识技能培训来促进急诊科护士对急救知识的学习，制定相应的培训制度，并定期进行业务考核，这样才能够改善现状，有效的全面提升急诊科护士的综合素质，提高护理质量。

简介：急诊科是收治急、危、重症病人的场所，患者起病急，病情复杂多变、生命垂危，并且急诊患者病种急，心态各异；同时，随着法律的健全，完善和普及，人们的法律观点和维权意识的不断增强，更加要求急诊护理人员不断提高自身素质，避免护理纠纷的发生，以保证护理工作的安全。现就急诊护士素质的提高与护理纠纷的防范进行探讨。

简介：

简介：摘要：目的： 本文分析护士的营养态度对肝衰竭患者营养风险的影响。 方法： 本文选择我院在 2019 年接收的 肝衰竭患者 100 例，分为常规组和对照组，每组患者 50 例；选择 2019 年在我院任职的护士 50 名，对其进行 营养态度问卷调查，得分≥ 72 分的护士被分配到对照组患者临床护理中，得分＜ 72 分的护士被分配到常规组患者临床护理中，随后给予患者优质营养护理。对比两组患者的淋巴细胞计数、凝血酶原活动度、胆碱酯酶含量、 ALB 指标。 结果： 对照组患者的淋巴细胞计数、凝血酶原活动度、胆碱酯酶含量、 ALB 指标优于常规组患者。 结论： 护士的营养态度对肝衰竭患者营养风险的影响十分显著，护士营养态度越良好，患者的临床指标改善越明显。