简介:教育的分配正义是一个涉及如何在社会群体及个体中间分配有限的教育资源更为公平的问题。一直以来,有关教育的分配正义之理论,主要关注封闭社会中的稀缺教育资源分配问题。在封闭的社会体系中,教育的正义取决于分配的程序公平,并且倾向于将有限的教育资源分配给那些天资优异的年轻人。社会基本结构的封闭性,使得因教育而形成的个体特殊能力能够在社会中得以实现。但是在开放的社会里,关注教育资源分配的正义理论就会面临因个体在国际间的流动而带来的权利享有而职责缺失的困境。因此,需要根据开放社会的正义环境,在传统的教育分配正义理论的基础上,把有关与能力实现有关的职责分配纳入到教育资源分配的题义之中。
简介:摘要:宽带薪酬是企业中普遍使用的薪酬机制,我国企业应用宽带薪酬模式已日趋成熟,在激发员工活力上发挥了重要作用,但在机关事业单位使用的还较少。本文在从宽带薪酬的定义、适用性及设计步骤出发,分析目前高校绩效薪酬的现状,探讨在高校使用宽带薪酬的可行性、积极意义及高校实施宽带薪酬需要保障的关键因素。为高校稳定教师队伍,提高教师积极性和创造性,从而提高高校的整体绩效提供新的思路。
简介:摘要:市场经济的繁荣与市场主体经济往来频繁相伴而生,其不可避免会产生越来越多的金钱债权债务纠纷,纠纷在进入执行程序中,若债务人财产无法满足多个债权人执行款项的给付,则涉及到金钱债权的分配事宜,由此参与分配制度应运而生。民事执行中的参与分配制度因涉及债权清偿优先性与顺位性、执转破程序、异议救济程序等诸多法律问题,已成为人民法院执行过程中的重难点问题,因此有必要就参与分配制度进行研究,以期助力于完善参与分配制度,确保法律权威性与人民权益有效实现。
简介:摘要:市场经济的繁荣与市场主体经济往来频繁相伴而生,其不可避免会产生越来越多的金钱债权债务纠纷,纠纷在进入执行程序中,若债务人财产无法满足多个债权人执行款项的给付,则涉及到金钱债权的分配事宜,由此参与分配制度应运而生。民事执行中的参与分配制度因涉及债权清偿优先性与顺位性、执转破程序、异议救济程序等诸多法律问题,已成为人民法院执行过程中的重难点问题,因此有必要就参与分配制度进行研究,以期助力于完善参与分配制度,确保法律权威性与人民权益有效实现。
简介:摘要:连接体问题是高考中相对容易得分的一个考点,但部分考生却经常丢分,究其原因主要有两点:一是基础差的考生无法正确运用整体法与隔离法进行解答;二是理综考试时间紧张,运算能力差的考生无法在有限的时间内解出正确结果。本文先用常规思路对大量连接体问题实例进行分析,再归纳出可以简单、快速解决连接体问题中常考的内力的求解问题的结论-动力分配原则,希望能借助其快速、高效的解题,提高得分率。