简介:
简介:劳动合同变更,尤其涉及到调岗调薪,一直是用人单位和劳动者争议的焦点。工作岗位及内容调整,势必会牵涉到薪酬的调整。《劳动合同法》规定,劳动合同变更,双方应当协商一致。为了避免双方产生“拉锯战”,用人单位在劳动合同上往往会约定薪随岗动的条款。在具有一套合理的薪酬体系、薪酬标准的企业,随着岗位的变更,
契税今年不调整
职业病员工调岗不调薪