简介：学习是成长的方式，没有学习力就没有竞争力。选择学习就是选择进步，提高学习力就是增强生命力、创造力和竞争力。要努力养成不懈追求新知识、不断研究新情况、努力探索解决新问题的好习惯，形成人人学习、自觉学习、团队学习、终身学习、学以致用的好风气，做提高学习力的实践者。

简介：黄倩云是六盘水市钟山区民政局党组书记、局长,同时还担任钟山区老龄办主任的职务。她常对职工说:"民政工作者,要为那些孤寡老人提供更多的关爱,要把孤寡老人当作自己的亲生父母看待。要关心他们的物质生活,更要关心他们的精神生活。"在要求职工这样做的同时,她更是把这一要求当作自己必须遵守的人生准则。

简介：我们身体的平衡感虽然看似作用不大，但它不仅能防止我们在运动中跌倒损伤，还能改善全身的血液循环，提高免疫力。

简介：政治受经济的决定和制约,政治又反作用于经济.也就是政治有其独立存在的一面,与经济相比,它具有更大的主观能动空间.政治对经济的影响和作用,必然表现为一种相对独立存在的力,即政治力.政治力,或是阻碍经济,或是推动经济,经常表现出极大的差异性,但从效果上看,通常表现为离散力或凝聚力两种力.

简介：网络空间的意识形态宣传工作已成为党极端重要的一项工作。网络空间的意识形态宣传,主要体现在传播力、引导力、影响力及公信力四个维度。其中,传播力是前提,因传播形式单一、传播手段陈旧,需因时而变,随事而制;引导力是导向,但面临着多元社会思潮在网络空间激烈交流交融交锋、舆论引导主体多样等挑战,引导力的提升应高扬旗帜,坚定政治立场;影响力的拓深是目标,但目前报道内容话语生硬、缺乏共鸣,故应情理兼用,秉持内容为王;公信力则是关键,但目前存在意识形态宣传主体缺位失语、忽视民意等不足,维护公信力应取信于民,服务于民。

简介：当今,以电子信息技术为先导,以新材料技术为基础,以新能源技术为支柱,沿微观领域向生物技术开拓、沿宏观领域向空间技术和海洋开发技术扩展的六大高科技群正以雪崩之势向前发展,已经改变并将继续改变整个世界。各国、乃至整个人类都对科技竞争给予了前所未有的关注,科技竞争国际化、全球化已成为当今世界发展的基本趋势之一。加入WTO,我国科技界从"世"外迈入"世"内,全方位加入到国际竞争之中。入世对我国科技工作,既有共同科技市场、统一科技规范等带来的挑战,又有开放融合带来科技资金大流动、学术交流深化等机遇。加强科学

简介：“以钱养事”，实质上就是用于农村公益性事业的财政资金不再直接用于养人，而转用于兴办农村公益性事业，使钱随事走，以钱养事。只有承担了农村公益性服务的人员，才能依据相关合同，根据所提供服务的数量、质量、考核评估情况获取报酬。“以钱养事”的核心在于公开、竞争，就是在公益性服务项目的确定、财政公益性资金的使用管理、公益性项目的组织实施等环节实行公开、透明，在确定公益性服务提供主体时实行竞争投标，在确定公益性服务人员时实行竞争上岗。这样才能做到政府、

简介：在南方,有一副颇具震撼力和冲击力的标语:"思想有多远,我们就能走多远".改革开放的多年实践和巨大成就一再昭示:思想观念是行动的先导.就政府而言,要充分履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,理顺与企业、市场和社会的关系,必须进一步变革和创新政府管理理念,尤其要牢固树立政府竞争环境的新理念.具体来说,在现阶段要突出强化以下五种理念.

简介：

简介：竞争上岗是人事制度改革的一个重要举措，体现了“公开、公平、竞争、择优”的用人原则。职位空缺通过竞争上岗使优秀人才脱颖而出，创造了一种新型的选人用人机制。

简介：

简介：本文首先回顾了以往的学者们对企业环境因素及环境不确定性的相关研究工作及有关论述，随后分别探讨了在较低不确定性条件下及在较高不确定性务件下企业的组织结构及战略管理是如何随环境不确定性的变化而发生改变的，以及企业是如何由此而获得竞争优势的。

简介：<正>祝明发在《黄石社会科学》(1991年第3期,总37期)撰文说“通过持久的富有成效的组织社会主义劳动竞赛,是调动广大职工的生产积极性,努力实现“八五”计划和十年发展规划奋斗目标的一个不可缺少的重要途径。有一种观点认为,既然社会主义商品经济必然地存在着竞争,那么,就再也没有必要开展劳动竞赛了,只要把竞争机制引入企业内部的生产行为中来就可以了。其实,这是一种误解。文章指出:竞争和竞赛是两个不同的范畴。第一,两者的涵盖面不一样,竞争涵盖社会的整个经济领域,如企业间的竞争、产品竞争、市场竞

简介：我国地少人多,劳动资源十分雄厚,这是我国独一无二的国情。无论在广大的农村或是密集的城市,无论是在厂矿或是机关,到处都是人满为患。据国家有关部门估计:在全国企业中无所事事的职工约有2000万人,国家各级机关还未计其内。可见,我国的“隐性失业”已经到了非常严重的程度。何谓“隐性失业”?隐性失业实际上是工厂和机关冗员过多,没有事干,由国家一概养之。工人干部拿工资失业,这不仅坑了国家,害了人民,还毁了企业。一旦改革深

简介：借助竞争中性原则,一方面在国内可以促进国有企业和民营企业间的平等市场竞争地位形成,逐步消除因为企业所有制不同而事实上存在的差别对待,完善社会主义市场经济体系;另一方面在国际上可以反对因为所有制设置不同的规则和歧视性待遇,为我国国有企业在国际市场平等参与市场竞争创造公平环境。竞争中性原则对加快推进和有效深化国企改革、实现国有企业改革目标具有重要的现实意义。

简介：面对日趋激烈的市场竞争以及经济国际化的发展,企业越来越面对一种以多边性和不确定性为主导的市场竞争环境.特别是中国加入WTO之后,大量外资企业的涌入,企业只靠自身的力量,是难以赢得现代竞争的,只有协同竞争才能最大限度的发挥企业自身优势.竞争与合作相统一的协同竞争,已成为一种趋势,是当代企业竞争战略的必然要求.

简介：市场经济的竞争，归根到底就是人才的竞争，这就为干部人事管理工作提供了新的历史性机遇和挑战。为适应市场经济发展的需要、实现干部人事管理的新发展，在干部管理中要大力倡导竞争意识，引入公平竞争、优胜劣汰的竞争机制，以全面推动各项事业的发展。为此，要认真做好三方面的工作：

简介：一、软实力是综合国力的重要标志当今世界，综合国力的竞争日益加剧，作为综合国力重要内容的软实力也成为学术界研究的热点问题。“软实力”概念是由约瑟夫·奈（JosephS．Nye，美国哈佛大学教授，前美国助理国防部长）首先提出的。约瑟夫·奈把国家实力分为硬实力（hardpower）和软实力（softpower，也翻译为软国力、软权力、软力量）两个方面。

简介：在市场经济条件下，社会对大学生提出了适应激烈竞争的要求。因此，有必要研究大学生竞争素质的结构体系，并从高校和学生自身两个方面探求培养大学生竞争素质的途径。

简介：<正>价值规律和竞争是两个紧密联系的经济范畴。为了更好地利用价值规律和竞争为社会主义经济建设服务,本文就价值规律与竞争的有关问题进行探讨。价值规律的作用可以根据马克思关于社会必要劳动时间的论述,将其概括为两个方面:在微观经济领域中,节约单位产品的劳动时间;在宏观经济领域中,按比例分配社会总劳动时间。这两种形式的作用,都必须通过竞争才能实现。价值规律的第一个作用是通过部门内部的竞争实现的。部门内部的竞争是生产同一种产品的商品生产者为了获得超额利润而展开的竞争。其结果是降低该部门产品的单位平均成本。