简介：制度缺陷,某些领域市场化改革的错位,失业率高,产品供给缺陷等是消费需求不足的主要原因。并提出了一系列相应的对策。

简介：作为当代管理弊端,“碎片化”现象普遍存在于世界各国应急管理历史和实践中。就我国应急管理而言,在管理设施与资源配置、应急组织机构和职责权限、应急救援力量和反应力、应急政策制定和执行等方面也程度不同地存在“碎片化”现象,影响应急管理能力提升并带有负面效应。在危机风险和突发事件日益增多、民众公共安全需求日益增长的严峻形势下,如何规避应急管理“碎片化”弊端,推动应急管理改革和创新,提高应急管理水平,是我国应急管理研究的重要课题。

简介：

简介：青年行为挫折具有两重性，既可以对青年行为产生积极影响，也可以产生消极影响。因此，以积极的行为方式面对挫折至关重要。本文从青年行为挫折的表现形式入手，分析青年行为挫折产生的原因，进而找出如何正确处理青年行为挫折有效途经。

简介：所谓领导班子的内耗,是指领导班子处于某种无序或不协调状态中,其成员间相互抵制和相互冲突,从而使各种积极力量的作用相互抵消的现象.领导班子内耗危害极大,它严重地瓦解了领导班子的凝聚力,制约着班子成员积极性的发挥,削弱了领导班子的战斗力,从而降低了领导班子整体功能的发挥.

简介：毛泽东早期文化性格的形成受到各种因素的影响。父亲与母亲的不同性格使少年毛泽东产生了矛盾与对抗的情绪，也萌发了对广大劳动人民的同情和对旧制度的批判。湖湘文化对毛泽东早期文化性格也有着深刻影响，主要表现为忧国忧民的家国情怀、自强不息的反抗精神、身体力行的务实作风和追本溯源的哲学思维。毛泽东早期文化性格还吸纳了中西文化的不同特色，并在此基础上加以发展和改造。

简介：成功地凝聚中华民族，是孙中山成就其伟业的根本成因。分解其成因，可以发见其大要有三：一为刷新感召民族的旗帜，二为重铸凝聚民族的核体，三为集结引领民族的精英。凡此三者，不仅大有超乎前人之处，而且预示了中华民族凝聚力与时俱进的基本走势。

简介：腐败问题已成为当前社会的焦点。腐败现象的猖獗,有历史、社会经济、思想观念、国际环境、体制诸方面的深层次原因。为此,我们必须采取防范对策:以教育为本,筑牢思想道德防线;健全制度,坚决制止腐败;依靠群众,实施全方位监督;弘扬文明,抑制腐败蔓延;加强法制,反腐保廉;抓住关键,查处大案要案;把握重点,纠正行业不正之风;深化改革,铲除腐败滋生的土壤。

简介：激进分离势力是一个主要由香港青年组成的势力，其可以被视为“青年化”的港独思想。经过酝酿、进化和伪装，“激进分离主义”相比“港独”更具迷惑性和隐蔽性。本文通过对激进分离主义现状及实质的梳理．揭示出激进分离主义暴力、分裂、背叛等“港独”的本质，同时在对香港青年激进分离势力的成因剖析中可以发现其所谓的港独思想，不过是部分香港青年在发展过程中遭遇经济、政治、文化难题下的不适应和应激反应。因此港独势力惯用的所谓言论自由的护身符理应被撕下，这一股“青年化”的港独势力最终也应该被套上嚼笼。

简介：现代经济危机与传统经济危机无论从经济危机的内涵、表现特点和成因上都有诸多不同。其内涵比传统经济危机宽泛得多。并表现为国际市场出口过剩、全球虚假财富过剩、形成危机的成因极其复杂、全球性和破坏力巨大的显著特点。其成因主要有：虚拟经济和金融衍生品过度发展；美元作为世界货币，缺乏有效制约和监管；世界主要经济体国家宏观经济政策失误；房地产泡沫引发危机；劳动分配不公和分配结构不合理等因素。

简介：“文化大革命”时期，妇联经历了从冲击到重建的组织演变，其发展演化依赖于中央高层在是否废除妇联上的态度变化。妇联的组织危机在范围和程度上空前绝后，但危机并不根源于历史上的评估妇女解放阶段上的分歧，而在于“文革”改造国家机器的企图，由此反映出工、青、妇的组织属性与群众利益表达之间的矛盾，而这才是传统群团组织在“文化大革命”中的危机所在。

简介：随着反腐败斗争的深入，随着一批批大案、要案曝光于天下，无论是党内监督、舆论监督、民主党派监督和群众监督，人们既越来越感到这些监督的重要，也越来越感到这些监督的软弱，越来越感到这些监督的艰难……根据笔者的研究，腐败．监督难、难监督的社会成因主要在以下五个方面。

简介：本文是围绕十六大提出:全面建设小康社会的奋斗目标作出的理论思考.全面建设小康城市关键在农村,增加农民收入又成为重中之重.

简介：权力腐败是一种社会历史现象,其成因主要有三方面:权力专断为权力腐败洞开方便之门,权力监督机制不健全为权力腐败的滋生蔓延网开一面,权力行使者的意志薄弱是滋生腐败现象的内因。为了使权力健康地运行,避免权力腐败,必须从三方面努力建立强有力的权力制约机制:选好权力行使者,依靠道德和法制规范权力行为,充分发扬社会主义民主。

简介：“建会难”是县市区总工会和乡镇、街道、园区总工会遇到的带有普遍性的问题“。建会难”问题形成的深层原因，主要有党政领导重视不够，有关法律的规定粗疏不完善，执法能力和执法环境存在问题，职工自身认识、素质和维权习惯，企业行政的法制意识淡薄、消极态度以及工会自身消极保守、欠缺开拓创新能力等。深入思考并采取切实措施解决“建会难“问题，就要加大对关于建立工会的相关法律法规的宣传力度，就要使出“三招”，即采取政治、行政和法律手段，抓住“上头”，紧紧依靠上级党政工领导推进建会工作；把住“源头”，把建会工作做在企业注册登记和年度核查验收的关口；管住“刺儿头”并树立建会的先进典型，从而可以有效地根治“建会难”这一顽疾。

简介：当前广泛存在的行政议价大多属于滥用职权或者超越职权的行为。造成行政议价广泛存在的原因主要包括立法过程博弈不充分、部门利益化驱动、法院司法审查权的过度狭小。要禁止行政议价,关键是要消除行政议价的成因。

简介：一、当前消费需求不足的成因首先,持续多年的紧缩性宏观调控政策的负面效应,是导致消费需求不足的一个重要原因。在以往相当长的时期内,短缺经济造成消费需求长期得不到满足。改革开放调动了各类生产者增加供给的积极性,消费需求不能满足的状况得到改善。但在一定阶段上,由于增加供给的方式主要是投资冲动型

简介：农村代课教师是我国基础教育领域特有的现象，也是我国基础教育发展过程中的遗留问题，解决农村代课教师问题是教育发展的必然结果，随着教师专业化的不断发展，国家正逐步清退农村代课教师。本文从清退农村代课教师的实际出发，探讨大学生就业困难与清退农村代课教师的关系和原因，在分析的基础上提出对策和建议。

简介：本研究将在了解贫困大学生心理健康状况的基础上，对部分贫困大学生心理不健康的原因进行详细分析，并提出了解决高校贫困大学生心理问题的基本对策。

简介：值得注意的是，在对涉性问题的评价中，存在着评价过程与评价结论的区别。评价过程是一种认识活动，是主体依据一定的评价标准对主客体价值关系的把握。而评价结论则是这一认识活动的结果，是对某一具体问题的看法。要了解主体的深层价值观念，必须从评价过程人手。一方面，只有在评价过程中才能了解主体深层的价值观念。评价过程中体现着评价结论形成的深层原因，