简介：
简介：建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系，是深化改革、稳定社会、安邦兴国的根本大计。当前国有及国有控股企业职工生活保障落实情况如何，深为政府和社会的关注。自治区企调队在全区范围内抽取了105家企业进行了一次快速调查。调查结果显示：广西国有及国有控股企业职工养老保险统筹制度已基本建立；离退休职工、下岗职工的养老金、基本生活费和在岗职工的工资多数能按时、足额发放，且部分企业与上年相比有所增加。
简介：<正>中国社会科学院原第一副院长、著名经济学家刘国光近日谈了现代企业与传统企业的差别和建立现代企业制度的难点。一、现代企业与传统企业相比有六大差别刘国光说,现代企业制度是人类社文明的成果。包括:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业与传统企业相比,大致有六个方面的差别:(一)法人制度的差别。(二)有限责任的差别。(三)主体多元的差别。(四)目标的差别。(五)政企是否分开。(六)激励和约束机制的差别。
常抓不懈,以统计自动化建设和统计调查方法制度改革为突破口,促进农村统计工
管理制度改革步伐加快企业技术创新效果明显——南宁市国有及国有控股企业改革情况浅析
广西国企基本养老保险统筹制度运行良好——广西105家国有及国有控股企业职工生活保障情况调查报告
著名经济学家刘国光说“现代企业”与“传统企业”有六大差别建立现代企业制度有五个难点
实现广西国有企业改革目标的战略思考—从广西建立现代企业制度试点看国有企业改革目标的实现
