简介:摘要:安全文化被视为企业内部一种共享的价值观、态度、道德和行为规范体系,其核心在于通过塑造一种正向的安全价值观和行为模式,来提升员工的安全意识和行为自觉性。本研究发现,吉林烟草工业有限责任公司通过明确的安全文化建设目标、范围和具体实施策略,将安全文化深入到企业的各个层面,从而有效促进了员工安全行为的改善。通过党建引领、安全承诺、组织保障、安全管理、安全培训教育、安全宣传环境、安全环境建设、民主管理与监督、安全行为规范、激励机制以及安全文化评价和持续改进等方面的全方位推进,实现了企业安全文化与员工安全行为的良性互动,为企业安全生产工作的持续改进和职工安全权益的有效保护提供了坚实的文化支撑和保障。
简介:摘要:电解铝企业的生产环节多风险大,一直以来,企业安全管理问题引起了广泛关注。为了降低事故发生率并有效地预防安全事故,本文以电解铝企业为研究对象,探讨并分析了安全教育在企业安全管理中的重要性。利用案例分析、问卷调查等研究方法,研究发现企业内部职工安全知识的缺乏是造成企业安全事故的一大根源,而职工的安全知识主要来源于企业的安全教育培训。随后,文章详细阐述了通过提高职工的安全意识,增强职工的自我保护能力,提升企业安全管理水平等方式,安全教育能明显降低企业安全事故发生率。本论文意在呼吁电解铝以及更多的高风险企业重视安全教育的力量,以更有效的方式围绕人力资源展开安全管理,制定更完备的安全教育制度,为防止企业安全事故发生,提供一种有效的解决策略。