简介：在全国人民满怀喜悦迎接党的十五大胜利如开之际,杭州市第十一届科普宣传周活动于1997年年9月5日开幕,在杭氧集团有限公司科协的组织下,公司内的各项活动也正式拉开了帷幕。

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简介：晶安高科在国内锆化合物生产企业中具有较大份量，氧氯化锆产品获国家级新产品，是生产其它锆化合物的主要材料。本文介绍了氧氯化锆（氧化锆）的生产原理和生产工艺，阐述了该产品在镍氢动力电池负极材料（贮氢材料AB2）和燃料电池中的应用前景。

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简介：尊敬的各位领导、各位来宾、杭氧的全体员工同志们:今天,我们隆重举行杭氧迁扩建工程竣工投产和杭州杭氧化医工程有限公司成立的盛典,这不仅是杭氧发展历程中的一件大事,也是临安产业集群转型升级中的一件好事,更是我省装备制造业发展

简介：各位领导,同志们:下午好!在这春天来临的日子里,杭氧2008年度科技大会召开了!这次会议是在公司深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,加速实现"十一五"发展规划的关键时刻召开的。会议的主要任务是:紧密围绕实施公司发展战略,认真总结公司近两年来科技工作取得的成绩和经验,全面分析科技工作面临的新形势、新任务,进一步加快科技创新体系建设,动员各单位各部门和全体科技人员为加强技术创新,提高杭氧核心竞争力,努力建设创新型企业而奋斗。报告分3个部分。

简介：以杭州杭氧股份有限公司为例,首先通过对公司员工绩效评估现状及存在问题进行分析,然后尝试构想搭建适合公司实际情况的360度绩效评估体系,最后对公司引入360度绩效评估法的利弊进行分析思考。

简介：2008年7月28日,杭氧2008年中工作会议隆重召开。会议总结了上半年工作,分析了当前各方面的形势和存在的问题,提出和部署下半年工作要点。蒋明、毛绍融、陈百河、章成力、赵大为、邱秋荣等公司领导作了重要讲话和相关报告。

简介：2008年7月22日,杭氧低温液化设备有限公司成功签订了1套出口印尼5000m~3/h(3000m~3/h气氧+2000m~3/h液氧)空分设备合同。该空分设备采用常温分子筛吸附净化、增压透平双膨胀机制冷、规整填料上塔及全精馏无氢制氩等先进工艺流程技术,

简介：研究了使用新的合成技术和引发剂Ｓｎ＾２＋进行ＤＭＡＥＭ－ＭＣ阳离子聚合过程，Ｓｎ＾２＋由牺牲阳极产生。在只有Ｓｎ材作电极的间歇反应器中配制聚合物，获得了电解法制备聚合物转化率和平均分子质量的影响因素。一方面，这些结果表明搅拌速度、初始ｐＨ值、电流密度和电极构成对转化率和聚合物分子质量都有重要影响；另一方面，温度和单体浓度在电化聚合过程中的影响虽是次要的，然而这两种因素在传统化学方法中影响最大。理想

简介：<正>作为杭氧的一名老员工,很荣幸,在正值杭氧发展气体产业时,被选中并外派至济源杭氧气体公司从事管理工作。回顾这几年的点点滴滴,有过攻坚克难的喜悦,有过技改瓶颈的困惑,有过携手并肩的豪情,更有夜以继日的执著。2014年,全国经济形势低迷,钢铁行业更是进入严冬期,既要艰难求存,又要稳步发展。整个经营层拧成一股绳,加强员工思想教育,强化服务意识,在牢牢抓好生产主线的同时,多角度开发市场,最终取得了不错的成绩。

简介：简介了神华宁煤杭氧6×101500m~3/h空分设备现场安装概况,叙述了101500m~3/h空分设备的技术参数与工艺流程特点,重点介绍了杭氧空分项目部对空分设备现场安装质量的管理。

简介：1装置设计基础条件1.1气源（酒精发酵气）设计点气源CO2组成:>99%气源压力:2.55kPa～10.2kPa气源温度:常温1.2循环冷却水入口温度:≤30℃入口压力:0.3MPa流量:85t/h浊度:30～50mg/I总成度:0.5～2.8mg·N/I总硬度:2.18德国度

简介：2008年9月25日,由杭氧采用自主技术集成的国内首套60000m~3/h等级空分设备在上海宝钢成功出氧,主要技术指标达到设计要求。2008年12月26日,宝钢8号60000m3~/h空分设备自主集成国产化成果专家评审验收会在上海隆重召开,国家发改委能源局科技装备司司长黄鹂,中国机械工

简介：同志们:根据杭州市统一部署,今年5月19日—25日为杭州市2007年科技活动周暨第21届科普宣传周,也是杭氧集团公司第21届科普宣传周。本次宣传周活动的主题是:携手建设创新国家——创新、和谐、品质、生活。在此,我谨代表集团总部和党委向为杭氧科技进步作出贡献的广大科技工作者表示衷心感谢,对公司科协组织参加这次活动表示支持。

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简介：在商用单管反应器中，以钒一磷氧化物(VPO)为催化剂，选择性氧化正丁烷生成顺丁烯二酸酐。长期试车运行表明，所用催化剂的磷／钒比例是不变的，而钒的平均氧化态及远沿催化床的相组分分布则与反应气压有关。确定了数学模型并进行数字处理，对甲烷氧化过程进行模拟。在低甲烷浓度下，理论预测和实验数据非常一致。

简介：2月25日,公司分三批组织了由博士、硕士研究生、优秀大学生、一线骨干等组成的优秀青年员工参加的青年人才代表座谈会。公司领导毛绍融、陶自平、徐建军、黄申俊、朱朔元等与青年人才代表进行了面对面的交流,认真探讨公司发展中的问题,仔细倾听青年员工的思想和需求,共同畅想企业的美好未来。股份公司总经理毛绍融介绍了公司下一步发展战略,公司转型升级中如何理清思

简介：<正>他是新一代杭氧人的代表,务实两字是其工作作风的最佳描述。理论设计时他能总挚纲领,领导技术团队圆满完成任务;他也会独自爬上用户设备,了解现场情况,以便理论联系实际;与用户的频繁接触、交流,对于他而言是家常便饭,为的是让空分产品更符合市场的需求。下面就让我们来了解一下2013年集团