简介：政治路线确定之后,干部就是决定因素。党领导的事业要取得胜利,不但必须有正确的理论和路线,还要有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质的干部队伍,特别是领导干部队伍。实现社会主义现代化,首先是干部的现代化,必须要造就一支革命化、年轻化、知识化、专业化的干部队伍,这是我们党在总结了历史经验和认真研究了社会主义现代化建设需要的基础上得出的正确结论,是我们党的干部路线的发展,也是我们党在改革开放和现代化建设新时期干部队伍建设的总方针。我们要实现三步走的战略部署,到本世纪末达到小康,下个世纪初基本实现社会主义现代化,就必须按照干部队伍的“四化”方针和德才兼备

简介：公安院校要把学生培养成高素质的公安专门人才，首先要建设一支政治强、业务精、作风正的学生管理干部队伍，针对目前状况，必须采取有力措施，切实加强这支队伍建设。

简介：津补贴改革的实施利弊共存。减小消极影响,发挥积极作用,一方面要提高认识,切实解决规范津补贴背景下地税干部的困惑,另一方面要创新激励机制,着力构建地税干部队伍管理新平台。

简介：2011年以来,江山市以干部管理为突破口,坚持教育和培养相结合,紧抓干部管理和作风建设,立足基层县市实际,探索实践以＂教育标准化、培养项目化、使用合理化、管理数字化、监督精准化＂为内容的干部＂五化＂工作法,着力打造一支理论扎实、素质过硬、作风优良的干部队伍。一、探索干部＂五化＂工作法的背景当前干部工作在队伍管理上存在几个问题,主要是：干部教育存在重形式轻效果、重知识轻理论、重时间轻质量等问题,

简介：干部队伍建设历来是部队建设的重中之重，是提升部队战斗力的关键因素。新形势下，各级党委和领导机关必须将干部队伍能力建设摆在突出位置，着力提高领导水平和能力素质，不断推动部队建设科学发展。

简介：省纪委三次全会提出“要严格管理，切实加强纪检监察机关的自身建设，建设一支党和人民信得过的纪检监察队伍”。如何适应形势的发展要求，与时俱进，开拓创新，强化管理，建设一支党和人民信得过的市县纪检监察队伍，我认为应注意解决几个方面的问题。

简介：在农村开展“三个代表”重要思想的学习教育活动,是新形势下加强和改进党对农村工作领导的一项重大举措。文章分析了当前农村基层干部队伍的现状、成因及对策,旨在切实解决农村存在的突出问题,进一步推进农村的改革、发展和稳定。

简介：村级组织换届选举使村党组织建设面临新的挑战。表现之一是部分地方村级后备干部在选举中大量落选。农村基层党组织要反思在村级后备干部队伍建设方面存在的问题，在提高思想认识的基础上。根据不同乡村的实际，探索加强村级后备干部队伍建设的有效路径。

简介：近年来．天津市财政局不断深化干部人事制度改革．着力在构建干部工作机制上下功夫、见成效，打造了一支政治坚定、干事创业、勤政为民、清正廉洁的干部队伍．为促进财政地税事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保证和人才支撑。

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简介：随着城市建设的加速。城市管理重心逐步下移到人们日常生活的社区．社区承担起了城市管理、社会稳定和社会服务等多项功能。社区干部处在社区工作的第一线，是参与社区建设、管理和服务的主导力量，是推进社区建设的主要力量，他们整体素质和工作能力如何．直接关系到社区工作的成效。

简介：王兆国同志在全总十四届三次主席团（扩大）会议上要求，全总机关和省级工会主要领导同志要努力成为具有较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力的政治家、社会活动家和协调劳动关系专家。王兆国同志关于建设“三家”工会领导干部队伍的重要思想，体现了新时期工会领导干部培养的方向和目标。工会组织要以加强“三家”队伍建设为契机，切实把工会干部队伍建设作为一项基础性、全局性、决定性的工作，坚持用“三家”的标准衡量和培养工会干部，造就一大批工会工作的骨干，推动工会工作创新和发展。

简介：习近平总书记在党的十九大报告中指出，“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”这是新时代干部工作的根本指针和行动指南。《学习时报》刊发的四川省委常委、组织部部长黄建发《建设德才兼备的高素质专业化干部队伍》一文，对我省做好新形势下高素质专业化干部队伍建设作出论述。本刊予以全文转载。

简介：促进大连市党外干部队伍建设,必须进一步加强教育培养,不断完善选拔任用机制,加强党的领导,优化发展环境。

简介：在发展社会主义市场经济过程中,加强公安队伍建设,适应新形势下公安工作的需要,已成为各级公安机关所面临的一个重要问题。中层干部队伍是公安队伍的重要组成部分,强化中层干部队伍建设,是发挥“中层效应”,推动整个公安队伍建设的重要环节。一、中层干部队伍的重要性任何一个组织体系都有高层、中层、基层三级结构。“高层”是整个组织的首脑和核心,是领导整个组织体系的主导性因素。“基层”是整个组织体系的基础力量,是实现组织目标的基本因素。而“中层”则是介于高层与基层之间承上启下的“桥梁”、“纽带”,其在贯彻、落实上级决策,指导、监督基层工作方面起着关键性作用。中层干部可以是一级领导,也可以包括几级领导,衡量的标准就是看

简介：一、建设高素质的干部队伍必须以思想政治建设为重点思想政治建设是党的建设的根本,而建设高素质的干部队伍必须以思想政治建设为重点.在新的历史时期,我党对建设高素质的干部队伍,提出了新的要求.党的十四届四中全会要求党的高级干部,不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,而且首先要努力成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家.我们要建设的高素质干部队伍,就是由具有社会主义政治素质的领导骨干带领的德才兼备的干部队伍.这应当是一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其它战线干部组成的宏大队伍.这支干部队伍,由于分工和职责不同,对他们应当有适应本职工作特点的不同

简介：高校管理干部队伍建设滞后于师资队伍建设的原因是复杂多样的,其中不合理的高校管理干部政策机制是重要的原因,它严重制约着高校管理干部的工作积极性,直接影响着高校管理工作的质量和水平.本文分析了高校干部队伍建设政策机制中存在的缺陷,提出了完善和改进的对策.

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简介：民政事业现代化建设,要求同时建设一支现代化的民政干部队伍.在对云南省民政干部队伍结构的调研及云南省民政干部队伍教育培训工作的统计与分析的基础上,作者提出了加快云南省民政干部队伍现代化建设的政策性建议.